6談組織工作創(chuàng)新(編輯修改稿)
2024-09-26 13:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 自身必須開拓創(chuàng)新。黨的十六大鮮明地闡述了在新世紀(jì)新階段黨的建設(shè)面臨的時(shí)代背景和中心任務(wù)。新的歷史條件下，世情、國情、黨情發(fā)生了一系列重大變化，組織工作的實(shí)踐活動(dòng)處在舊的平衡被打破，新的規(guī)范還沒有完全建立的時(shí)期。我們黨如何以博大胸懷來吸收世界先進(jìn)成果，又能抵制西方文化對(duì)社會(huì)的消極影響；如何堅(jiān)持自己既定的原則和立場(chǎng)，又能在比較借鑒中改革和加強(qiáng)自身建設(shè)；如何繼續(xù)深化改革，擴(kuò)大開放，又解決好包括黨員在內(nèi)的社會(huì)群體價(jià)值取向多元化趨勢(shì)帶來的消極影響。研究和解決這些問題，僅靠傳統(tǒng)的辦法是不夠的，必然要求組織工作不斷創(chuàng)新，吸收借鑒新的辦法、新的手段來解決新問題。 只有不斷創(chuàng)新組織工作，才能不斷適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，服務(wù)好經(jīng)濟(jì)建設(shè)。組織工作作為上層建筑，必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的發(fā)展要求。我們黨是執(zhí)政黨，黨的自身建設(shè)必然受到社會(huì)的普遍關(guān)注。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，社會(huì)普遍關(guān)注黨的路線、方針、政策，關(guān)注黨在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所起的作用，關(guān)注黨自身建設(shè)上的改進(jìn)和創(chuàng)新。黨以什么方式選拔任用干部，以什么形式培養(yǎng)教育干部，以什么方式建設(shè)黨的組織、開展黨的活動(dòng)，在全黨提倡什么、號(hào)召什么、要求什么、部署什么，這些問題處理不好，不僅要影響到黨內(nèi)，也會(huì)影響到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨的全部事業(yè)。因此，組織工作不斷創(chuàng)新，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的必然要求，也是廣大人民群眾的共同心愿。 只有不斷創(chuàng)新組織工作，才能不斷貼近實(shí)際，適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問題，開創(chuàng)組織工作新局面。從新世紀(jì)開始，我國進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)，加強(qiáng)推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。在充滿希望和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)，如何把“三個(gè)代表”的要求落實(shí)到組織工作中去，進(jìn)一步提高各級(jí)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，更好地為黨的基本路線服務(wù)；在我國加入wto和經(jīng)濟(jì)全球化，思想文化、價(jià)值觀念多元化，黨員成份多樣化，黨員切身利益出現(xiàn)巨大差異的背景下，如何改進(jìn)和加強(qiáng)黨員的思想政治工作；在政治體制改革不斷深入的進(jìn)程中，如何深化干部人事制度改革，培養(yǎng)、造就一支符合“三個(gè)代表”要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍；在經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)組織方式和社會(huì)生活方式、就業(yè)形式和就業(yè)渠道日益多樣化的形勢(shì)下，如何加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1