7在改革創(chuàng)新中推進(jìn)組織工作(編輯修改稿)
2024-09-26 16:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，切實(shí)做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。 組織工作改革創(chuàng)新，必須大力營造鼓勵(lì)和支持改革創(chuàng)新的環(huán)境。以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全黨的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使崇尚創(chuàng)新、追求創(chuàng)新成為廣大黨員干部的一種價(jià)值取向和自覺行動(dòng)。這就要克服唯書唯上、照搬照套的行為習(xí)慣，堅(jiān)持解放思想、求真務(wù)實(shí)；推崇探索、寬容失??；提倡競爭、倡導(dǎo)合作；鼓勵(lì)黨員干部以蓬勃向上的朝氣、敢闖敢試的銳氣、開拓進(jìn)取的勇氣做好工作，讓一切有利于增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的創(chuàng)新理念得到尊重，創(chuàng)新舉措得到鼓勵(lì)，創(chuàng)新才能得到發(fā)揮，創(chuàng)新成果得到肯定。 組織工作改革創(chuàng)新，必須大力培養(yǎng)造就勇于和善于改革創(chuàng)新的人才群體。人是創(chuàng)新的主體，
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