6市組織工作要點(編輯修改稿)
2024-09-19 16:15 本頁面
【文章內容簡介】 第 6 頁 共 13 頁 兩委聯(lián)合議事規(guī)則》，促使重大村務決策公開化、民主化和程序化。進一步完善村務監(jiān)督委員會的運行機制，使之充分發(fā)揮作用。繼續(xù)深化黨務 “ 五公開 ” 制度，進一步探索創(chuàng)新黨務公開的內容、形式、陣地和流程。分層次 抓好村干部的教育培訓工作，大力實施 “ 千名農村干部大專學歷培訓 ” 工程。積極創(chuàng)造條件，加強實用技術培訓，使農村黨員干部每人掌握１ — ２項實用技術，進一步提高帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領。 切實抓好村級組織硬件建設。重點抓好 291 個 50 平方米以下村的辦公場所建設問題，力爭到 2024 年底，使全市各村基本上都有 100 平方米左右的辦公場所。繼續(xù)抓好黨員活動室的規(guī)范化建設，力爭到年底，全市有 80 的農村黨員活動室達到規(guī)范化標準。 9 進一步加強對村干部的管理考核工 作。完善村級干部創(chuàng)業(yè)承諾制，切實將與千家萬戶利益相關的事項列為承諾內容。對創(chuàng)業(yè)承諾的事項實行鎮(zhèn)（街道）審核制、全市匯編制、集中公示制、年中督查通報制和年終述職評議考核制。將創(chuàng)業(yè)承諾與村干部考核報酬緊密相聯(lián)。繼續(xù)探索村級干部養(yǎng)老保險制度，爭取盡快將村兩委干部納入到社會基本養(yǎng)老保險范圍，解決村干部的后顧之憂。實施卸任村主職干部生活補助制度。堅持 “ 自愿報崗、支部定崗、目標促崗、考核評崗 ” 的原則，不斷深化和完善農村無職 第 7 頁 共 13 頁 黨員設崗定責制度。積極開展 “ 雙帶 ” 好黨員、先鋒模范崗等評比活動。 10 認真做 好黨員發(fā)展工作。貫徹執(zhí)行好即將頒布的《發(fā)展黨員工作條例》，嚴格發(fā)展黨員工作的培訓制、推優(yōu)制、公示制、票決制和責任追究制。重視解決黨員發(fā)展工作中存在的宗族派性干擾、重數量輕質量、結構不合理、入黨難等問題。黨員發(fā)展工作做到常抓不懈，發(fā)展黨員的重點放在生產一線、婦女、 35 歲以下的優(yōu)秀青年、農村非黨村委干部、村級后備干部和多年不發(fā)展黨員的村。重點解決 5 年以上未發(fā)展黨員的村和60 歲以上黨員占 1/2 以上的村，力爭年內基本解決，實行鎮(zhèn)（街道）黨委班子成員和黨員駐村干部包村制度，采取組織 整頓和責任追究等措施予以限期解決。問題不解決，包村制度不解除。進一步規(guī)范新階層人員的黨員發(fā)展工作，把它作為基層發(fā)展黨員的一項經常性工作，嚴格操作、平靜實施、平穩(wěn)開展，不盲目追求數量，不一哄而起。 四、切實做好擴大覆蓋面和規(guī)范化管理工作，力爭社會新領域黨建工作取得新成效。 11 切實加強非公企業(yè)黨建工作。扎實推進非公企業(yè)黨建工作， 第 8 頁 共 13 頁 落實新一輪 “ 三年兩目標 ” 。選派一批黨建工作指導員，指導、督促和幫助非公企業(yè)發(fā)展黨員，組建黨組織，開展黨的活動，深化黨工團婦共建活動。繼續(xù)抓好 35 個示范點的建設，制訂管理制度，加強指導、培訓和交流，提高示范點建設水平。抓好上規(guī)模企業(yè)的黨建工作，開展 “ 雙品牌 ” 創(chuàng)建活動。扎實推行 “ 五好 ” 星級評估制度，進一步增強非公有制企業(yè)黨建工作效果。繼續(xù)抓好有關鎮(zhèn)（街道）商會黨委的組建工作，規(guī)范商會黨組織建設，制訂商會黨委規(guī)范化建設意見，明確新形勢下商會黨委職責任務、管理制度、工作重點。 12 扎實推進社區(qū)黨建工作。圍繞 “ 五個有 ” 的目標要求，積極爭創(chuàng)城市黨建工
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