6完善大學(xué)治理結(jié)構(gòu)、建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度改革試點實施方案(編輯修改稿)
2024-09-25 18:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教育科學(xué)和諧發(fā)展。該方案將堅持黨管干部的原則，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《總會計師條例》等有關(guān)政策規(guī)定精神，結(jié)合高等教育改革發(fā)展和高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際，考慮在辦學(xué)規(guī)模比較大、銀行貸款余額和貸款風(fēng)險相對比較高的省屬本科高校率先試點，高標準、嚴要求選拔配備高?？倳嫀?，積累工作經(jīng)驗，糾正存在的問題，積極穩(wěn)妥地擴大試點范圍。 為實現(xiàn)這個目標，該方案制定了五項措施。（1）建立健全高?？倳嫀煑l件準入機制，明確任職基本條件和資格條件。（2）建立健全高?？倳嫀熯x拔配備機制，明確干部管理權(quán)限、交流任職、任職任期等規(guī)定。（3）建立健全高校總會計師履職保障機制，明確總會計師主要職責(zé)權(quán)限以及行政職權(quán)保障機制。（4）建立健全高?？倳嫀熑粘９芾頇C制，建立總會計師定期報告履職情況、年度考核、離任審計等制度。（5）建立健全高校總會計師培養(yǎng)提升機制，加大總會計師教育、培訓(xùn)和培養(yǎng)工作力度。 結(jié)合實施措施，XX省將出臺四項配套政策。（1）爭取省委常委會研究明確高?？倳嫀煘楦睆d級領(lǐng)導(dǎo)干部，保證其進入高校黨委、行政議事決策機構(gòu)。（2）研究高?？倳嫀煹娜耸玛P(guān)系和工資、福利待遇等政策。（3）研究制訂高校領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法，明確高校領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、總會計師任職條件和選拔程序等。（4）適時研究制訂XX省高等學(xué)?？倳嫀熤贫葘嵤┺k法。 該試點還將成立“省高?？倳嫀熤贫仍圏c工作協(xié)調(diào)小組”，統(tǒng)籌負責(zé)高?？倳嫀熤贫? 為了使改革試點能有序開展，XX省計劃首先考慮在辦學(xué)規(guī)模比較大、銀行貸款余額和貸款風(fēng)險相對比較高的省屬本科高校試點，其中2011年擬選35所高校率先試點；第二步，總結(jié)試點經(jīng)驗和不足，評估改革成效，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，視情況適時制訂“XX省高等學(xué)校總會計師制度實施辦法”；第三步，根據(jù)試點效果，按照工作需要、分批逐步的思路，有計劃地選取其他條件成熟的省屬本科高校配備總會計師。 最后，該方案還對風(fēng)險提出了應(yīng)對預(yù)案。（1）因國家有關(guān)政策規(guī)定目前還不夠明確，總會計師可能出現(xiàn)“虛位”、“無為”、“乏力”問題。該項改革試點考慮以文件形式
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