6縣稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-25 16:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 煉的意識(shí)欠缺。 ，對(duì)一些可用可不用的項(xiàng)目支出也給予放行。 ，整個(gè)班子迎難而上的勁頭不足。愿吃苦出力、敢于拼博、積極進(jìn)取的精神有所淡化，考慮本單位、本地區(qū)實(shí)際的意識(shí)不夠。 ，滿(mǎn)足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見(jiàn)解，滿(mǎn)足于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。比如做事情問(wèn)慣例是什么，以前怎么干，以老套路應(yīng)對(duì)新情況的問(wèn)題，銳氣少了，進(jìn)取意識(shí)倒退了。 、懶、靠的情緒，吃苦耐勞精神有所淡化，生活有時(shí)還有攀比的心理。 ，存在特權(quán)思想。班子雖然沒(méi)有對(duì)自己的工作生活提什么特殊要求，但無(wú)形中也默許、認(rèn)可一些特殊的照顧，對(duì)實(shí)際存在的特權(quán)現(xiàn)象習(xí)以為常，比如中午吃飯不排隊(duì)由食堂留餐的問(wèn)題，曾經(jīng)使用的公車(chē)基本專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用的問(wèn)題。 （四）奢靡之風(fēng)方面 。認(rèn)為接待是為了培養(yǎng)上下級(jí)和兄弟單位之間的感情，是為國(guó)稅工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，吃喝招待搞點(diǎn)特殊是人之常情、工作需要，多花點(diǎn)錢(qián)也應(yīng)該。因此在迎來(lái)送往中未嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，曾經(jīng)還有用公款贈(zèng)送禮品、土特產(chǎn)的情況。 。辦公用房面積較大，中央出臺(tái)新規(guī)后存在等待觀(guān)望的思想，騰退行動(dòng)不夠迅速，現(xiàn)已整改到位。 ，比如召開(kāi)會(huì)議曾經(jīng)存在講究隆重和排場(chǎng)的情況。 ，是一種浪費(fèi)。 。 、講排場(chǎng)，有追求高檔次、高消費(fèi)現(xiàn)象，迎來(lái)送往、接受吃請(qǐng)的情況。 。比如夏冬季節(jié)，人在與不在，有時(shí)空調(diào)一直開(kāi)著，有時(shí)存在浪費(fèi)水電和辦公耗材現(xiàn)象；抓工作只想著如何把任務(wù)完成好，對(duì)投入的成本考慮不夠。 三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的原因剖析 對(duì)照“四面鏡子”和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，結(jié)合學(xué)習(xí)焦裕祿精神，深刻剖析縣局黨組在“四風(fēng)”方面存在的原因：一是對(duì)照焦裕祿“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的公仆情懷，我們的群眾觀(guān)念有所淡化。二是對(duì)照焦裕祿凡事探求就里、“吃別人嚼過(guò)的饃沒(méi)味道”的求實(shí)作風(fēng)，我們的實(shí)干精神有所缺少。三是對(duì)照焦裕祿“敢教日月?lián)Q新天”“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，我們的攻堅(jiān)克難意識(shí)有所弱化。四是對(duì)照焦裕祿艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時(shí)候都不搞特殊化”的道德情操，我們的嚴(yán)已修身方面有所松懈。這既有共性問(wèn)題又有個(gè)性問(wèn)題，既有客觀(guān)方面的因素又有主觀(guān)方面的因素。但尋根溯源還在于“世界觀(guān)人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)”這個(gè)總開(kāi)關(guān)問(wèn)題沒(méi)有解決好，在于對(duì)“為民務(wù)實(shí)清廉”的工作要求沒(méi)有落實(shí)好，主要有以下幾方面： ?？h局黨組能夠充分認(rèn)識(shí)思想政治建設(shè)的重要性，堅(jiān)決貫徹上級(jí)方針政策和決策部署，但因改造主觀(guān)世界方面還不徹底，在行動(dòng)中還沒(méi)有真正將其擺到應(yīng)有的高度和位置，導(dǎo)致思想上行動(dòng)上與上級(jí)要求、群眾期望有一定距離。一是在理論學(xué)習(xí)上。存在學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性不夠，政治理論學(xué)習(xí)存在任務(wù)觀(guān)點(diǎn)，未能做到系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，對(duì)一些新的理論不能深入研究、認(rèn)真思考，沒(méi)有做到真學(xué)、真懂、真用，政治理論功底還不夠扎實(shí)，在一定程度上影響了世界觀(guān)的改造和思想的解放、觀(guān)念的更新、創(chuàng)造力的發(fā)揮。二是在黨性鍛煉上。存在黨性、黨風(fēng)方面的學(xué)習(xí)教育和實(shí)踐鍛煉持之以恒不夠、觸及靈魂不夠，對(duì)世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造抓得不夠緊，艱苦奮斗的意識(shí)不夠強(qiáng)，“本位主義”、“個(gè)人主義”、“好人主義”等思想還一定程度存在，對(duì)黨員干部沒(méi)有從嚴(yán)要求，出現(xiàn)遇到困難和矛盾時(shí)思想上產(chǎn)生顧慮、工作上有些松勁懈怠。三是在學(xué)用結(jié)合上。存在不能做到融會(huì)貫通，還不能自覺(jué)地運(yùn)用科學(xué)理論來(lái)解決稅收工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。 ?？h局黨組能夠做到心中裝有群眾，努力在服務(wù)基層、服務(wù)納稅人上有所作為，但在實(shí)際工作中有時(shí)存在工作不實(shí)，背離群眾初衷的情況。一是有時(shí)不能堅(jiān)持群眾至上。沒(méi)有完全做到換位思考，沒(méi)有充分考慮基層和納稅人的實(shí)際，沒(méi)有用群眾觀(guān)點(diǎn)、立場(chǎng)、方法想事情、作決策。二是還沒(méi)有完全做到想基層所想、急納稅人所急、解干部群眾所憂(yōu)。還存在服務(wù)基層、服務(wù)納稅人、服務(wù)干部群眾時(shí)工作拖沓怠慢的情況。三是與基層干部群眾溝通交流不多。對(duì)干部職工在思想、工作、生活中的訴求了解不多，與基層干部群眾的期望還有一定的距離，在解決基層干部關(guān)心和納稅人關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題方面還不夠好。四是調(diào)查研究有所欠缺。調(diào)研過(guò)程缺乏追根問(wèn)底、深耕細(xì)作的精神，甚至走馬觀(guān)花、流于形式，未能充分發(fā)揮調(diào)查研究對(duì)工作的推動(dòng)作用。 。第二批教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，縣局黨組能夠按照習(xí)總書(shū)記的指示精神，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，從小事做起進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，但在統(tǒng)籌推進(jìn)全局工作方面，仍有作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象存在。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)仍需提高。評(píng)判一位好領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)就是堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)。在新形勢(shì)下，對(duì)改造主觀(guān)世界的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)淡化，有時(shí)“好人思想”作祟，缺乏敢于負(fù)責(zé)的精神和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣，存在怕得罪人，怕做錯(cuò)事，原則問(wèn)題繞著走、困難問(wèn)題往上推。二是開(kāi)拓創(chuàng)新的銳氣仍需提升。習(xí)慣過(guò)去積累的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)稅收工作中出現(xiàn)的新情況、新挑戰(zhàn)，不勇于開(kāi)展積極有益的探索，而是因循守舊、按部就班，滿(mǎn)足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框。三是抓工作落實(shí)的韌勁仍需增強(qiáng)。有時(shí)存在缺乏抓
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1