【總結(jié)】《文秘管理與應(yīng)用寫作》輔導(dǎo)課授課教師肖夏緒論?學(xué)習(xí)目標(biāo)與建議著重掌握實(shí)用型文章的基本特征;大致了解應(yīng)用寫作的涵義及提高應(yīng)用寫作水平的途徑。學(xué)習(xí)結(jié)論部分,主要是為了明確應(yīng)用寫作及實(shí)用型文章的總體狀況,把握科學(xué)的學(xué)習(xí)方
2025-02-09 16:15
【總結(jié)】1/131目 錄第一章當(dāng)代管理咨詢行業(yè).......................................................21.1咨詢的基本概念...................................................................................................
2025-04-14 23:00
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心28進(jìn)程管理操作系統(tǒng)中最核心的概念是進(jìn)程,進(jìn)程是對(duì)正在運(yùn)行的程序的一種抽象,是資源分配和獨(dú)立運(yùn)行的基本單位,操作系統(tǒng)的所有內(nèi)容都是圍繞進(jìn)程展開(kāi)的,操作系統(tǒng)的四大特征也是基于進(jìn)程而形成的。所以操作系統(tǒng)的學(xué)習(xí)者和設(shè)計(jì)者都要盡早地理解進(jìn)程。本章就來(lái)
2025-05-27 09:57
【總結(jié)】重點(diǎn)客戶管理?介紹重點(diǎn)客戶管理?客戶簡(jiǎn)介及評(píng)估客戶?了解客戶組織及采購(gòu)員?重點(diǎn)客戶的策略?促銷?在銷售點(diǎn)陳列?與關(guān)鍵客戶談判?業(yè)務(wù)檢討會(huì)議Chapter1第一篇INTRODUCTIONTOKEYACCOUNTMANAGEMENT介紹關(guān)鍵客戶管理TAKECA
2025-01-18 18:40
【總結(jié)】客戶關(guān)系管理培訓(xùn)課程云南萬(wàn)策人力資源開(kāi)發(fā)有限公司2003年6月30日前言營(yíng)銷管理新挑戰(zhàn)----“昨天成功的契機(jī),可能成為明天失敗的原因?!倍兰o(jì)后半葉,“以產(chǎn)品為中心”的市場(chǎng)營(yíng)銷策略主導(dǎo)著企業(yè)的銷售與服務(wù)運(yùn)作,企業(yè)以自身為出發(fā)點(diǎn)來(lái)面對(duì)外部的市場(chǎng)環(huán)境,圍繞著Product產(chǎn)品、Price價(jià)格、Pla
2025-04-08 22:35
【總結(jié)】客戶關(guān)系管理課程綱要市場(chǎng)營(yíng)銷基本理念目前存在的問(wèn)題分析全面認(rèn)識(shí)顧客及其需求提供顧客滿意的服務(wù)客戶關(guān)系管理只用口述100%想說(shuō)的80%說(shuō)了出來(lái)60%被聽(tīng)到口述+視覺(jué)+筆記+參與掌握學(xué)習(xí)的方法建立學(xué)習(xí)型組織關(guān)于培訓(xùn)50%三小時(shí)后
2025-01-11 16:40
【總結(jié)】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道1抽樣檢驗(yàn)中管網(wǎng)通用業(yè)頻道2課程內(nèi)容簡(jiǎn)介:?質(zhì)量管理的基礎(chǔ)思想?抽樣檢驗(yàn)?OC曲線說(shuō)明?GB2828抽樣表?零缺陷抽樣計(jì)劃表?如何將GB2828、105E表轉(zhuǎn)換成零缺陷抽樣計(jì)劃?計(jì)量值抽樣檢驗(yàn)?可靠性實(shí)驗(yàn)中管網(wǎng)通用業(yè)頻道
2025-05-24 19:44
【總結(jié)】群體心理人際知覺(jué)人際關(guān)系群體心理規(guī)律群體動(dòng)力學(xué)群體發(fā)展群體沖突人際知覺(jué)人際知覺(jué)?印象不是特征的線性相加,也不是混合,而是幾種特質(zhì)相互結(jié)合?區(qū)分中心特質(zhì)與外周特質(zhì)–SolomonE.Asch(1946)的研究–只有一個(gè)形容詞在描述中會(huì)稍有不同–(熱情—冷酷的、客氣的
2025-05-22 13:20
【總結(jié)】現(xiàn)場(chǎng)改善探討2AgendaPart1:什么是現(xiàn)場(chǎng)改善Part2:現(xiàn)場(chǎng)改善的作用是什么Part3:如何發(fā)掘現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題Part4:如何進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善3第一部分什么是現(xiàn)場(chǎng)改善?4現(xiàn)場(chǎng)的定義:
2025-01-13 03:38
【總結(jié)】“Ifyoucan’tmeasureit,youcan’tmanageit.”若您無(wú)法衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效您便無(wú)法有效管理企業(yè)RobertKaplanandDavidNortonAuthorsof“TheBalancedScorecard”?如果你不能衡量它,你就不能管理它。?如果你能衡量它,你
2024-10-18 15:45
【總結(jié)】20xx年9月高科技行業(yè)客戶服務(wù)管理1?低價(jià)轉(zhuǎn)讓:?超低價(jià)轉(zhuǎn)讓3800元買回的管理咨詢資料,有興趣的朋友請(qǐng)聯(lián)系.?mail:?qq:2821481792?“咨詢?nèi)纲Y料完整版”?與市面上流行的零散的幾百元的一些所謂咨詢報(bào)告PPT文件絕不相同?與其他出售資料書籍,網(wǎng)上下載的絕不相同
2025-05-22 13:30
【總結(jié)】溝通技巧一、溝通的定義是將某一信息(或意思)傳遞給客體或?qū)ο?,以期取得客體作出相應(yīng)反應(yīng)效果的過(guò)程。二、溝通的目的減少工作失誤減少無(wú)謂的人為消耗搜集和接受信息分?jǐn)傌?zé)任、鼓舞士氣了解了解了解溝通能夠:?疏導(dǎo)人員情緒,消除心理困擾?排除誤解,凝
2025-05-24 09:35
【總結(jié)】卷首語(yǔ):有效的人力資源管理人才如珍珠,人力資源管理如線。人才競(jìng)爭(zhēng)不在于把最大最好的珠子買回,而是要先完善人力資源管理機(jī)制,把一顆顆珍珠串起來(lái),串成一條精美的項(xiàng)鏈。否則珠子再大再多還是一盤散沙。三年規(guī)劃總方針及總目標(biāo)環(huán)境分析--人力資源現(xiàn)狀盤點(diǎn)人力資源規(guī)劃實(shí)施步驟三年規(guī)劃工作時(shí)間2022年度工作重點(diǎn)目錄三年規(guī)劃總
2025-01-03 03:36
【總結(jié)】1財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管理環(huán)境與發(fā)展研究所王承波2020年4月成都2財(cái)務(wù)分析(1)為什么要作項(xiàng)目分析?--必要性--可能性--合理性--風(fēng)險(xiǎn)性3財(cái)務(wù)分析(2)幾個(gè)有用的概念:
2025-05-09 13:53
【總結(jié)】1現(xiàn)場(chǎng)管理的基本內(nèi)容2一、現(xiàn)場(chǎng)管理體系布局管理工序管理品質(zhì)管理物料管理成本管理設(shè)備管理安全管理人員管理環(huán)境管理信息管理基礎(chǔ)2:5S管理基礎(chǔ)1
2025-05-22 13:21