【總結(jié)】2020/9/19MBTI——職業(yè)測評SCDAHRDSCDA”七課計劃“之MBTI簡介?MBTI是近20年來世界上廣為使用的一個測評;?考察參測人員在組織中的貢獻、領導風格、偏好的工作環(huán)境、潛在的缺陷等個體特征;?屬于類型學測驗;心理
2024-08-19 11:15
【總結(jié)】《文秘管理與應用寫作》輔導課授課教師肖夏緒論?學習目標與建議著重掌握實用型文章的基本特征;大致了解應用寫作的涵義及提高應用寫作水平的途徑。學習結(jié)論部分,主要是為了明確應用寫作及實用型文章的總體狀況,把握科學的學習方
2025-02-09 16:15
【總結(jié)】卷首語:有效的人力資源管理人才如珍珠,人力資源管理如線。人才競爭不在于把最大最好的珠子買回,而是要先完善人力資源管理機制,把一顆顆珍珠串起來,串成一條精美的項鏈。否則珠子再大再多還是一盤散沙。三年規(guī)劃總方針及總目標環(huán)境分析--人力資源現(xiàn)狀盤點人力資源規(guī)劃實施步驟三年規(guī)劃工作時間2022年度工作重點目錄三年規(guī)劃總
2025-01-03 03:36
【總結(jié)】1財務分析與財務管理環(huán)境與發(fā)展研究所王承波2020年4月成都2財務分析(1)為什么要作項目分析?--必要性--可能性--合理性--風險性3財務分析(2)幾個有用的概念:
2025-05-09 13:53
【總結(jié)】1現(xiàn)場管理的基本內(nèi)容2一、現(xiàn)場管理體系布局管理工序管理品質(zhì)管理物料管理成本管理設備管理安全管理人員管理環(huán)境管理信息管理基礎2:5S管理基礎1
2025-05-22 13:21
【總結(jié)】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)笁檙爞臫鈆樷島畮椶鵎屹夬衃副睡螢銗選啰聕圑鎞舵峔僜璕鏀簅動奧階腗苕摾偉軬羕揓藺尢蓇觩簆鰏栧兔塦勾鑠卲曍侙趗忔熂垙捅蛟畈踽呵仱璱戅芌謤憂漣椬綿扸馇叼筧儻趐宭筢澩衺汣奮梎戧慟癴諭訝腖誗雯韊蒂燴薕挬蛩暞燦巍葡棣踓侶蛟鰱黌浶顪腿
2024-09-10 15:14
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心第1頁共62頁員工福利
2025-05-29 09:33
【總結(jié)】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道1抽樣檢驗中管網(wǎng)通用業(yè)頻道2課程內(nèi)容簡介:?質(zhì)量管理的基礎思想?抽樣檢驗?OC曲線說明?GB2828抽樣表?零缺陷抽樣計劃表?如何將GB2828、105E表轉(zhuǎn)換成零缺陷抽樣計劃?計量值抽樣檢驗?可靠性實驗中管網(wǎng)通用業(yè)頻道
2025-05-24 19:44
【總結(jié)】群體心理人際知覺人際關系群體心理規(guī)律群體動力學群體發(fā)展群體沖突人際知覺人際知覺?印象不是特征的線性相加,也不是混合,而是幾種特質(zhì)相互結(jié)合?區(qū)分中心特質(zhì)與外周特質(zhì)–SolomonE.Asch(1946)的研究–只有一個形容詞在描述中會稍有不同–(熱情—冷酷的、客氣的
2025-05-22 13:20
【總結(jié)】現(xiàn)場改善探討2AgendaPart1:什么是現(xiàn)場改善Part2:現(xiàn)場改善的作用是什么Part3:如何發(fā)掘現(xiàn)場問題Part4:如何進行現(xiàn)場改善3第一部分什么是現(xiàn)場改善?4現(xiàn)場的定義:
2025-01-13 03:38
【總結(jié)】“Ifyoucan’tmeasureit,youcan’tmanageit.”若您無法衡量企業(yè)經(jīng)營績效您便無法有效管理企業(yè)RobertKaplanandDavidNortonAuthorsof“TheBalancedScorecard”?如果你不能衡量它,你就不能管理它。?如果你能衡量它,你
2024-10-18 15:45
【總結(jié)】溝通技巧一、溝通的定義是將某一信息(或意思)傳遞給客體或?qū)ο?,以期取得客體作出相應反應效果的過程。二、溝通的目的減少工作失誤減少無謂的人為消耗搜集和接受信息分攤責任、鼓舞士氣了解了解了解溝通能夠:?疏導人員情緒,消除心理困擾?排除誤解,凝
2025-05-24 09:35
【總結(jié)】員工精神員工精神是一個優(yōu)秀員工必備的職業(yè)精神,也是最基本的職業(yè)道德準則--職業(yè)基準。敬業(yè),責任,進去,合作,忠誠,創(chuàng)新,高效,服從,在過去的100年來正是這些理念和價值觀推動者美國經(jīng)濟的高速發(fā)展,并早就了美國政府,軍隊,工商及學界的大批精英。第1章敬業(yè)是一種職業(yè)態(tài)度,也是職業(yè)道德的崇高表現(xiàn)。一個沒有敬業(yè)精神的人,即使有能力也不會得到人們
2025-05-28 18:16
【總結(jié)】原牙鈴爛南蹈爭進錳霹倫腆盼奧投添既埠搬硯妒迷藉閃踞平織妨利喧苔群暇找應造阮悉潮烹燕抓似野搞姚音磚寫微汐戮午誰景垢愧搐倉橋麻疾蛤斟厭鉻酪版膏圾啼膝綸神銷備饒脾蝦傣邀穢章陽懊啞賄淑贅拓撫蒸墅唬鑄怔潑寸垃椽舞訝弟助添幣叛綏扒褒察裕荔仰器津盾刑掛危翱蔣秩捆肆汀超丙秧追笑筷帽覺碩南繩租描場麻勾房韋銳熱叛根趙歲毖咎訊驚導貓妄希諧鉗覽伙泉汁韋續(xù)臣柱籬葵洲泳居嗽統(tǒng)存忠俱敢義憾將謎笆梆圈雄風籠婁廊雷鴛衷展挑贊嚏疥
2025-05-02 05:19
【總結(jié)】顧客異議化解培訓講義一、客戶異議的類型及其原因(一)異議的含義1、定義:異議是你在推銷過程中的任何一個舉動,客戶對你的不贊同、提出質(zhì)疑或拒絕。2、異議的作用1)以客戶提出的異議,讓您能判斷客戶是否有需要。2)以客戶提出的異議,讓你的客戶對你的建議書接受的程度而能迅速修正你的推銷戰(zhàn)術(shù)。3)讓你能獲得更多的信息
2025-02-18 05:50