6提高檔案管理水平的思考與對策(編輯修改稿)
2024-09-25 07:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我國積極倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展觀念，并且把可持續(xù)發(fā)展貫徹落實(shí)到各個行業(yè)，我國的檔案管理工作也必須順應(yīng)社會發(fā)展的趨勢，提高檔案管理水平，提高檔案管理工作的效率。加快檔案管理工作的步伐，可是實(shí)際工作中還存在著一些不足，傳統(tǒng)的檔案管理思想發(fā)展悠久，思想觀念深入人心，占據(jù)主導(dǎo)位置不變，下面有幾種解決方法：（1）將創(chuàng)新的觀念滲透到檔案管理工作中，企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的工作作風(fēng)對整個企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用。他們應(yīng)該從長遠(yuǎn)的利益出發(fā)，以提高檔案管理水平為重點(diǎn)，建立健全行之有效的管理機(jī)制。同時(shí)要讓員工積極參與其中，擁有創(chuàng)新的觀念意識，才能從根本上做好檔案管理工作。（2）隨著信息化的不斷發(fā)展，檔案管理工作的環(huán)境也非常復(fù)雜。要找出適合自己發(fā)展的管理模式，有效地進(jìn)行定位。這樣才能在工作中有針對性的做好檔案管理工作。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者和決策者要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，使得檔案管理工作適應(yīng)時(shí)代化、信息化的發(fā)展環(huán)境。（3）通過不斷創(chuàng)新突破重點(diǎn)。在實(shí)際工作中，應(yīng)建立健全的規(guī)章制度，對檔案管理人員進(jìn)行合理管理，不斷完善管理制度，保證檔案管理人員在工作努力性，提高檔案管理水平。一是解決部門職能過度交叉，建立部門間的溝通與協(xié)作機(jī)制，以靈活的方式、嚴(yán)格的制度、明確的要求進(jìn)行有效管理，要增強(qiáng)全局思維、戰(zhàn)略思維、前瞻思維的能力，提
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