6先進職工小家的申報材料(編輯修改稿)
2025-09-24 23:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工抓管理，強化措施抓完善，使全區(qū)的精神文明建設(shè)邁上新臺階，使職工樹立了良好的內(nèi)在和外在形象。我們還以強化素質(zhì)教育，培養(yǎng)復合 人才為工作目標，通過班前班后會、學習日等形式，在職工中講礦井的發(fā)展與改革、困難與機遇，使職工樹立了危機感、責任意識，增強了愛崗敬業(yè)自覺性 。與崗位培訓、崗位練兵相結(jié)合，采取上崗考核、崗前考試和拜師帶徒學藝等方式，加強技能培訓，使職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)同步提高。 8月份礦組織開展崗位技術(shù)練兵大比武活動后，我們采取多種形式加大投入組織，加快崗位練兵活動步伐，從組織領(lǐng)導、學習教材、崗位培訓等方面抓落實，先后擬出各工種培訓大綱，編寫了近 5 萬字的復習題解，并采取集中講授與單人輔導相結(jié)合，理論教研與技能操作相結(jié)合等方式，從 點到面，進行了系統(tǒng)培訓，使職工在比武中都取得了優(yōu)良成績。 發(fā)揮主力軍作用，建安全小家 圍繞我礦 1812330
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