人力資源部總經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求(編輯修改稿)
2024-09-24 14:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?！ ∑ 徫宦氊?zé)： 、崗位職責(zé)、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、企業(yè)文化建設(shè)等各模塊的工作?！ ?、協(xié)助各部門進(jìn)行人員編制的統(tǒng)籌規(guī)劃。 、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，執(zhí)行并完善?！ ?。 、勞動合同與檔案建立等具體專業(yè)工作?！ ！ 。幚韱T工獎懲事宜?！ ?。 任職資格： 人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷?！ ∈煜と肆Y源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用?！ 【哂辛己玫穆殬I(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 具備期貨從業(yè)資
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