干部培訓(xùn)資源探索與思考(編輯修改稿)
2024-09-23 02:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部培訓(xùn)檔案 。對主體班實(shí)行 “ 組織部督學(xué)制、班主任跟班制、班委會管理制 ” 的管理模式，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律；完善干部培訓(xùn)審批制度，全縣各級各類干部培訓(xùn)均由縣委組織部審批，對培訓(xùn)目的、培訓(xùn)對象、教學(xué)計(jì)劃、辦班地點(diǎn)、招生人數(shù)、經(jīng)費(fèi)來源和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)?？h內(nèi)組織調(diào)訓(xùn)、公務(wù)員培訓(xùn)一律放在黨校進(jìn)行培訓(xùn)；撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織舉辦主職以外的 村干部和農(nóng)村黨員輪訓(xùn)，由縣委黨校組織師資力量集中授課。推行了黨政干部政治理論水平任職資格考試制度，全縣 542 名 40 歲以內(nèi)的副科級及以下干部進(jìn)行了黨政干部通過了考試。同時，加大了干部培訓(xùn)的投入，干部培訓(xùn) 第 4 頁 共 7 頁 經(jīng)費(fèi)納入了縣級財(cái)政預(yù)算。 第四，創(chuàng)新培訓(xùn)理念，構(gòu)筑開放式培訓(xùn)平臺。一是培養(yǎng)內(nèi)容上注重 “ 前瞻性 ” 。力求適應(yīng)建立干部培訓(xùn)新體系的要求和本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，堅(jiān)持把培訓(xùn)內(nèi)容與全縣中心工作結(jié)合起來。結(jié)合 *工作和干部知識結(jié)構(gòu)的實(shí)際，先后擬定了 “ 樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 ” 、 “ ＷＴＯ知識 ” 、 “ 基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè) ” 、“ 社會主義新農(nóng)村建設(shè) ” 等 58 個專題，并建立了課題庫。課題內(nèi)容主要是四方面：鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想；市場經(jīng)濟(jì)理論知識和改革開放的路線、方針、政策；科技發(fā)展新動態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)新趨勢、網(wǎng)絡(luò)新知識；黨建理論和黨的知識。二是培訓(xùn)方法上注重 “ 實(shí)效性 ” 。開展了 “ 菜單式 ” 教學(xué)、 “ 反饋式 ” 教學(xué)的探索；開辟了 “ 學(xué)員論壇 ” ，讓學(xué)員走上講臺，結(jié)合工作實(shí)際和自己的思想實(shí)際，總結(jié)自己的心得體會；運(yùn)用了多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)教學(xué)手段；堅(jiān)持課堂教學(xué)與課外考察相結(jié)合，現(xiàn)場觀摩與專家相結(jié)合。三是教育對象上注重 “ 針對性 ” 。在加強(qiáng)年輕干部培訓(xùn)的同時，重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部的培訓(xùn)力度。從 202
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