干部作風建設年活動的實施方案(編輯修改稿)
2025-09-23 02:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 周 ” 活動。建立委內(nèi) 第 5 頁 共 11 頁 領導聯(lián) 系縣（市、區(qū)）制度。為了解全市經(jīng)濟運行情況和千個攻堅項目建設進度，有針對性化解經(jīng)濟運行和制約項目建設的瓶頸問題，推進千個項目 “ 保增長、調(diào)結構 ” 攻堅行動，由委領導帶隊，分管處室參與，上下半年各安排一周時間，帶著重點課題和工作中發(fā)現(xiàn)的問題，分赴各聯(lián)系點有針對性地進行專題調(diào)研，通過撰寫 “ 駐點手記 ” 、調(diào)研報告，研究問題、提出對策。各處室也要結合各自工作職能，通過開展入點上門走訪、召開座談會等多形式的調(diào)研活動，虛心征求基層和服務對象的意見和建議。 （五）深化投資體制改革，不斷提高行政審批效率。大力開展提質提 效、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動。以項目審批為突破口，加快推進行政審批制度改革。認真梳理原有行政審批事項，進一步削減、規(guī)范行政許可項目。嚴格執(zhí)行關于下放項目審批權限的規(guī)定，簡化項目審批工作環(huán)節(jié)。積極推行重點項目預備審批制度。只要符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、符合環(huán)境標準、符合發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟的要求、有用地指標，就可以開工建設，其他后續(xù)審批手續(xù)可在建設過程中陸續(xù)完善。嚴格執(zhí)行審批許可限時辦結制，市級審批許可的項目，申報材料齊全的，做到 1 日備案、 7 日核準、審批從快。樹立受理行政審批服務處的 “ 窗口 ” 形象，公開服務事項、服務標準、服務程序， 主動服務、陽光操作，實現(xiàn) “ 溝通零距離、服務零障礙、工作零差錯 ” 。做好 “ 窗口 ” 與機關業(yè)務處室的銜接，完善行政審批許可工作程序，實行首問負責、內(nèi)部監(jiān)督、超時默 第 6 頁 共 11 頁 許、責任追究等制度。推進電子政務、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上預審等新的辦公模式，提高審批效率，改善服務質量。 （六）搞好建章立制，建立健全作風建設的長效機制。按照市委《關于開展 “ 干部作風建設年 ” 活動的意見》中加強制度建設的有關要求，由辦公室牽頭，機關黨委、監(jiān)察室和各處室配合，按照 “ 務實、高效、快捷 ” 的要求，以建立健全學習教育制度、聯(lián)系服務群眾制度、機關效能提 升制度、目標管理制度、激勵約束制度和監(jiān)督檢查制度為目標，重點圍繞 “ 原有制度是否可行，可行制度是否執(zhí)行 ” ，開展制度建設 “ 回頭看 ” 活動，在此基礎上，對機關原有各項制度、行為規(guī)范和工作程序進行清理、完善，形成一套約束有力、便于操作、行之有效的制度體系，把每項工作、每項決策都置于嚴格的制度約束之下，實現(xiàn)全方位的規(guī)范運作。辦公室、機關黨委要以干部作風建設年活動為契機，從干部制度改革目標管理、考核評價、激勵約束、科學管理等項制度入手，進一步完善干部隊伍作風建設的長效機制，在全機關創(chuàng)造謀事、干事者光榮，工作不等不靠，不怕 吃苦，不講條件，踏實工作，無私奉獻，事爭一流的良好氛圍。 （七）送溫暖辦實事，積極開展 “ 惠民生、解民憂、幫民富 ”結對幫
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