4領導干部作風建設年活動實施方案(編輯修改稿)
2025-09-06 20:10 本頁面
【文章內容簡介】 （二）全面開展，整體推進 認真對照縣委要求，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面開展批評與自我批評，查找問題，剖析原因。 第 3 頁 共 5 頁 查認真抓好干部學習，不斷提高理論素養(yǎng)情況，促使領導干部把學習作為重要職責和任務。 查努力加強群眾工作，密切 聯(lián)系群眾情況。深入開展調查研究，查民情，聽民意，正確反映群眾的意見和呼聲，面對面地做群眾工作。 查堅持求真務實，反對形式主義官僚主義情況， “ 帶著問題搞調研、帶著感情做工作、帶著責任抓落實 ” ，深入基層調查研究，有針對性地采取措施。 查堅持節(jié)約原則，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)情況。嚴格接待管理的規(guī)定，嚴格按規(guī)定標準提供住宿、用餐、交通等接待服務。 查堅決維護黨和國家大局，確保政令暢通情況。一個問題一個問題地解決，一項工作一項工作地推進，認真抓好我公司業(yè)務工作任務的落實。 查帶頭落實制度，營造團結和諧的濃厚氛圍情況。班子成員之間要經常談心，交流思想，溝通情況，增進了解，團結共事，有無鬧無原則糾紛、嚴重影響團結的現象。 主要活
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