6項(xiàng)目部干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-09-26 13:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 性方案》，廣泛宣傳加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的目的、意義和目標(biāo)要求，深刻理解和貫徹落實(shí)“以人為本、執(zhí)政為民”理念，對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行動(dòng)員部署，啟動(dòng)本單位“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、觀看廉政教育光盤等多種形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展作風(fēng)建設(shè)年學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容是：總書記總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的講話和全會(huì)公報(bào)；《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)廉潔從業(yè)的政策法規(guī)；集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求；股份公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《中國(guó)中鐵廉潔文化手冊(cè)》、《中鐵十局集團(tuán)有限公司廉潔理念》、《鏡鑒》、《警鐘長(zhǎng)鳴》；集團(tuán)公司、公司“十二五”規(guī)劃；公司今年“兩會(huì)”的工作安排部署等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺性，以飽滿的熱情積極參與“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。 對(duì)照檢查，自我批評(píng)，查找問題通過開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，一是要認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，例如：抓工作不實(shí)、執(zhí)行力不強(qiáng)；責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作拖沓懶散；勤儉意識(shí)不強(qiáng)、鋪張浪費(fèi)；作風(fēng)不民主，個(gè)人或少數(shù)人說了算；個(gè)別項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人員自律意識(shí)差，存在不廉潔現(xiàn)象等等，進(jìn)行對(duì)照檢查，開展自我批評(píng)，剖析產(chǎn)生這些問題的根源；明確努力方向。二是廣泛征求意見，分析評(píng)議。深入基層進(jìn)行調(diào)研，在項(xiàng)目部辦公樓出口位置安裝“建議箱”，廣泛收集員工反映的問題，并通過召開黨員大會(huì)、職工大會(huì)、座談會(huì)等多種形式，認(rèn)真開展談心、問卷調(diào)查和民主評(píng)議活動(dòng)，廣泛征求員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議，認(rèn)真查找班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。項(xiàng)目部
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