【文章內(nèi)容簡介】 施（ 2 月 22 日 — 3 月 16 日），本階段重點抓好以下 工作。 思想發(fā)動，學習宣傳。鄉(xiāng)干部作風建設動員會后， 各村村兩委要庚即召開全體干部職工大會傳達學習會議精神，并對村干部作風建設工作進行部署。安排時間集中開展馬列 第 13 頁 共 30 頁 主義理論著作，十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會，州第十次黨代會、第十一次人代會，縣十二次黨代會 XX 縣區(qū)十六次人代會精神專題學習教育活動，并認真開展好討論，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、州、縣委的重大決策部署上來。鄉(xiāng)黨委、政府各位領導干部要積極參與分管聯(lián)系村組的討論活動，并上好專題黨課。各村組傳達會議精神情況、學習動員情況 要做好記錄，并形成專題材料報鄉(xiāng)干部作風建設領導小組辦公室。 調(diào)查研究，制定方案。各村村兩委要結合學習宣傳貫徹州第十次黨代會、第十一次人代會，縣十二次黨代會 XX 縣區(qū)十六次人代會精神，由村兩委主要領導親自帶隊組織開展專題調(diào)查研究，召開一次有全體村組干部、人大代表、群眾代表參加的專題民主生活（擴大）會，對本村組干部作風方面的問題進行查找梳理，制定本本村干部作風建設方案，找準問題、明確整改措施和努力方向。查找出的問題和制定的工作方案要在適當范圍內(nèi)進行公示，進一步征求各方面意見。 自查自糾 ，規(guī)范管理。各村村兩委要對本村各項規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況進行一次全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)漏洞，及時補充完善相關管理制度。重點要建立健全考勤登記制度、請銷假制度、外出報告制度、工作日志（民情日記）制度，及時更新政務公開欄，公布投訴舉報電話，設置意見箱，實行座牌上崗，接受干部群眾監(jiān)督。 第 14 頁 共 30 頁 擬定工作計劃。各村村兩委要將年度工作計劃，特別是重大項目進行梳理，明確目標任務、時間進度、責任人，以條理或表格形式進行公示，促進工作落實。 組建督查問責組。由鄉(xiāng)干部作風建設領導小組完成督查問責組的組建，明 確督查問責組工作方式方法。 （二）督查落實（ 3 月 17 日 — 3 月 31 日），本階段重點開展專項督查。 由督查問責組到各村組就啟動實施階段的各項工作落實情況、制度建立完善和執(zhí)行情況開展督查，對工作不落實的村組嚴格按照《 xx 鄉(xiāng)干部作風建設責任追究辦法（試行）》進行問責。 （三）長效問責（ 4 月 1 日起），主要抓好以下工作。 完善問責辦法。根據(jù)前期監(jiān)督檢查情況，鄉(xiāng)干部作風建設領導小組及時對《 xx 鄉(xiāng)干部作風建設責任追究辦法（試行）》進行修正完善，使之更科學合理，更具操作性。 健全相關制度。各村村兩委要按照鄉(xiāng)黨委、政府《關于加強干部作風建設的意見》要求，進一步建立健全政治學習制度、民主生活會制度、政務公開制度、村兩委內(nèi)部管理制度；建立健全目標責任制、督促檢查考核制、情況反饋通報制以及重點工作保障制等抓落實的工作機制；建立健全工作日志、民情日記定期檢查制度等干部監(jiān)督管理機制，以及領導干部、工作人員崗位職責、村兩委行為規(guī)范及相關考核制度等，將制度匯編成冊，堅定 第 15 頁 共 30 頁 不移地按章執(zhí)行。 堅持長期督查。由鄉(xiāng)干部作風建設督查問責組按照 《關于加強干部作風建設的意見》 、《 xx 鄉(xiāng)干部作風建設責任追究辦法（試行）》的要求和規(guī)定，每月開展一次全面的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴格問責，督促整改。 三、建立激勵機制 建立投訴舉報獎勵制度。凡干部群眾對各單位及其職工作風問題進行投訴舉報制度。 建立考核評比獎勵制度。鄉(xiāng)干部作風建設領導小組對各村組作風建設工作進行考核評比，凡在作風建設工作中，工作扎實，制度規(guī)范，成績突出，受到鄉(xiāng)干部作風建設領導小組辦公室通報表揚的村組，根據(jù)村組干部考評辦法給予加分獎勵。 第三篇：加強作風建設實施方案草堂中學 加強作風建設實施方案 為貫徹落實教委加強作風建設的意見，按照教委的部署，結合學校工作實際，制定作風建設實施方案如下： 一、指導思想 以奉節(jié)教工委發(fā)【 2024】 24 號文為指導，深入學習縣委關于加強作風建設、狠抓工作落實的要求，以創(chuàng)建辦百姓身邊的好學校為目標，圍繞加強作風建設、提高教育教學質量這一中心，增強全局意識和大局觀念， 第 16 頁 共 30 頁 全面提升全體教職工思想素質和工作能力，切實解決好作風建設中存在的突出問題。 二、基本要求 全面貫徹落實作風建設要求，著力于增強 全體人員的學習意識、責任意識、法紀意識，切實提高工作效率、教育教學質量，不斷改善工作作風，加強師德修養(yǎng)。 采取有效措施，解決存在的下列問題；嚴禁參與打牌賭博；嚴禁大操大辦和舉辦參與無事酒；嚴禁教職工工作不負責任；嚴禁公款吃喝；嚴禁克扣、挪用教育惠民資金；嚴格執(zhí)行工作紀律。健全完善工作制度，建立作風建設長效機制，提升工作水平。 具體規(guī)定： 一、嚴禁參與打牌賭博。嚴格執(zhí)行縣委縣政府關于印發(fā)《 XX縣區(qū)嚴禁國家工作人員參與賭博的暫行規(guī)定》 XX 縣區(qū)委教育工委、縣教委《關于嚴禁教職工參與賭 博的暫行規(guī)定》，學校領導干部、教職工參與打麻將、玩撲克等賭博行為，經(jīng)查實，年度考核確定為不稱職，取消當年獎勵性績效工資和目標考核獎，并給予紀律處分；學校領導干部按干部管理權限一律就地免職； XX縣區(qū)教師調(diào)往農(nóng)村學校，其余學校教師調(diào)往邊遠學校。凡學校有教職工參與賭博行為受到查處的，取消該單位和主要負責人當年評優(yōu)評先資格，各項考核實行 “ 一票否決 ” ；同一單位參與人數(shù)多、違紀行為嚴重、影響惡劣的或兩次受到查處的，其黨政主要 第 17 頁 共 30 頁 負責人按干部管理權限予以降職或免職。臨聘人員參與賭博，經(jīng)查實，直接解聘?？h教委鼓勵群眾向公安機關 舉報教職工參與賭博的行為。（由紀檢室牽頭，組干科、人事科配合查處）。 二、嚴禁大操大辦和舉辦參與 “ 無事酒 ” 。嚴格執(zhí)行《 XX縣區(qū)嚴禁國家工作人員請客送禮的暫行規(guī)定》，教育系統(tǒng)人員婚喪喜慶不得大操大辦，教職工自己和子女婚宴必須按照程序進行審批。不得以自己或其他名義舉辦升學宴、生日宴、搬家宴、滿月酒等 “ 無事酒 ” ，不得參與 “ 無事酒 ” 。經(jīng)發(fā)現(xiàn)舉辦和參與“ 無事酒 ” 的人員將給予紀律處分，并扣除舉辦者當年獎勵性績效工資和目標考核獎，同時取消該單位和主要負責人當年評優(yōu)評先資格，各項考核實行 “ 一票否決 ” ；學校領導干部 舉辦 “ 無事酒 ” 一律先免職再處理。（由紀檢室牽頭，組干科、人事科配合查處）。 三、嚴禁教職工工作不負責任。各級各類學校教職工應盡職做好本職工作?？h政府教育督導室、縣教委基礎教育科、縣教師研修中心、片區(qū)教育管理中心必須組織人員不定時予以抽查，主要檢查教師出勤和教學 “ 六認真 ” ，每月至少發(fā) 4 期點名道姓通報，且只通報問題，同時通報學校?？h教委對不負責任的教職工將視其情節(jié)進行紀律約談、扣年度考核分、取消評優(yōu)評先、扣減績效和目標考核獎、停崗學習，停崗學習期間停發(fā)獎勵性績效工資，由人事科負責落實?？h政府教育督導室 每半年組織對全縣學 第 18 頁 共 30 頁 校進行一次民意調(diào)查，對小學末 5 位、中學末 2 位的主要負責人進行約談，并提出整改意見，且對抽查情況予以全縣通報；學校民調(diào)連續(xù)兩次倒數(shù)第一的校長給予免職處理。 四、嚴禁公款吃喝。各級各類學校和委屬各單位不得利用公款吃喝宴請和進行娛樂性消費，公務接待必須嚴格按有關要求執(zhí)行?？h教委領導、機關科室及直屬單位人員、片區(qū)教管中心人員到學校檢查指導工作，一律在學校食堂與教職工一同就餐。縣內(nèi)各校際之間的交流活動，一律在學校食堂安排工作餐。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)利用公款違規(guī)消費，取消單位主要負責人評優(yōu)評先資格，并由 單位主要負責人承擔消費費用。（由財務科負責管理）。 五、嚴禁克扣、挪用教育惠民資金。各級各類學校要嚴格按照要