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干部作風建設年活動實施方案(編輯修改稿)

2024-10-28 21:39 本頁面
 

【文章內容簡介】 措,在克服困難、應對挑戰(zhàn)中提升發(fā)展能力,破解發(fā)展難題,拓展發(fā)展空間。(四)強化責任,增強工作落實的推動力。以強烈的事業(yè)心和責任感干事創(chuàng)業(yè),自覺貫徹落實縣委和鎮(zhèn)黨委各項工作部署,切實提高變思路為行動、變行動為效果的執(zhí)行力,真正做到想干事、能干事、干成事、不出事,卓有成效地完成各項工作任務,確保上級決策部署全面落實。(五)振奮精神,增強富民強鎮(zhèn)的原動力。始終保持蓬勃向上、開拓進取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的勇氣,創(chuàng)造性地完成各項工作任務,推動產業(yè)結構不斷優(yōu)化升級,農村面貌明顯改觀,各項社會事業(yè)全面推進,人民群眾生活水平進一步提高,黨的建設得到切實加強。四、主要任務(一)著力解決精神不振、服務意識差的問題。堅決克服信心不足、不思進取,消極怠政、不謀發(fā)展,提不出新方法、拿不出新舉措、打不開新局面等問題。堅決糾正安于現(xiàn)狀、貪圖享樂、吃喝玩樂不干正事、工作時間從事非工作事情,漠視群眾疾苦、不關心本村及全鎮(zhèn)經濟發(fā)展等問題。(二)著力解決責任缺失、工作不落實的問題。堅決克服創(chuàng)造性不強,工作被動應付推著干,遇事不想辦法先講條件,碰到困難就退、碰到矛盾就避、碰到難事就推等“懶散軟”問題。堅決糾正只習慣于聽匯報、講原則話、做表面文章、不深入落實會議和文件精神,在崗不盡責等問題。下大力解決推推動動、不推不動,揮手指揮多、動手實干少,表態(tài)承諾多、兌現(xiàn)落實少,熱衷忙于迎來送往、事物應酬,不深入基層、不埋頭苦干、不抓落實等問題。(三)著力解決觀念不強、辦事效率低的問題。堅決克服不顧大局、不顧發(fā)展,急事當前不是特事特辦、急事急辦而是有好處就辦、不合意就拖等問題。堅決糾正團結不緊、軟弱渙散,合力不強、相互掣肘,不敢決策、不善決策,貽誤發(fā)展的問題。下大力解決工作程序繁雜、辦事時限過長,不作為、慢作為,辦事拖拉、推諉扯皮的問題。(四)著力解決機制不活、發(fā)展環(huán)境劣的問題。堅決克服因循守舊、墨守成規(guī),不結合實際研究政策,死摳條文、生搬硬套等教條主義問題。堅決糾正自設亂設權力、正事走歪道、繞彎搞“潛規(guī)則”等問題。下大力解決有令不行、有禁不止,故意刁難、吃拿卡要,不給好處不辦事、給了好處亂辦事等違規(guī)違紀行為。五、具體措施(一)加強領導,強化組織。成立由黨委書記楊東虎任組長的“干部作風建設年”活動領導小組,負責全鎮(zhèn)活動的謀劃、組織、實施、指導和調度。領導小組下設辦公室,對全鎮(zhèn)“干部作風建設年”活動進行具體安排部署,搞好協(xié)調調度,督查督辦、及時掌握活動進展情況,總結推廣好的經驗做法,分析解決存在的問題,要精心設計載體,豐富活動內涵,創(chuàng)新活動形式,確保取得實效。各村、鎮(zhèn)屬各單位也要成立相應機構,要把這項活動擺上重要日程,切實加強組織領導,深入推進“干部作風建設年”活動。(二)領導帶頭,示范推進。開展好“干部作風建設年”活動,必須從領導干部做起,率先垂范,帶頭轉變作風。積極深入基層、深入群眾、深入一線,調研問計、廣納民意,解決經濟社會發(fā)展中的難點問題和群眾關心的熱點問題。對全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展面臨的難點問題,開展“專項攻堅”活動,實行破解難題責任制,領導干部分工負責,做到一個難題、一套人馬、一個方案、一抓到底。對涉及面廣的重大問題,上下聯(lián)動、左右溝通、合理破解。要把主要精力放在抓好各項工作的落實,解決好苗頭性傾向性問題,確保“干部作風建設年”活動收到成效。(三)加強監(jiān)督,嚴格懲處。鎮(zhèn)紀委要通過明察暗訪、定期通報等措施,強化監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不良傾向,對存在的干部作風方面的問題要嚴格問責、嚴肅查處,典型教育。進一步落實民情失察責任追究等制度,加大對有錯與無為行為的問責力度。對發(fā)現(xiàn)干部不作為、慢作為、亂作為、損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的,查實后要實行誡勉談話和通報批評,情節(jié)嚴重、造成嚴重后果的,要進行組織處理,并按黨紀國法予以追究。(四)統(tǒng)籌兼顧,搞好結合。既要統(tǒng)籌安排好“干部作風建設年”活動各個階段、各個環(huán)節(jié)的有機銜接,又要注意與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合,把“干部作風建設年”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果;與惠農政策落實緊密結合,確保上級各項決策部署落到實處,推進全鎮(zhèn)經濟平穩(wěn)較快增長,社會事業(yè)全面進步;與促進工作緊密結合,奮發(fā)有為地做好全鎮(zhèn)今年的各項工作,確保對人民承諾的各項重點工作任務全面完成;與開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動緊密結合,以良好的作風保證推進行動的延伸、拓展和深化。正確處理完成日常工作與開展“干部作風建設年”活動的關系,把“干部作風建設年”活動作為推動各項工作的重要動力,作為推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展的重要機遇,做到兩手抓、兩不誤、兩促進。第四篇:衛(wèi)生院干部作風建設年活動實施方案沂南縣孫祖中心衛(wèi)生院關于開展深化作風建設年活動的實施方案各科室:為切實加強醫(yī)院作風建設,進一步提高隊伍素質和醫(yī)療衛(wèi)生服務水平,爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院,根據(jù)縣委《關于深入開展“作風建設年”活動的實施意見》(縣委?2011?9號文件)精神和縣衛(wèi)生局《關于開展深化作風建設年活動的實施方案》的部署要求,結合我院實際,特制定本實施方案。一、指導思想以 “三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和省市縣委全會精神,按照局黨組的要求,以“增強素質提能力、強化責任抓
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