【文章內(nèi)容簡介】 完善懲治和預(yù)防腐敗體系，強化監(jiān)督。三、工作方法與步驟根據(jù)省委總體部署，全省食品藥監(jiān)系統(tǒng)作風整頓建設(shè)活動從2007年2日初開始，至5月中旬結(jié)束。結(jié)合本系統(tǒng)實際情況，將作風整頓建設(shè)活動劃分為動員學習、自查剖析、整改評價及總結(jié)提高四個階段，并重點抓好專題學習、民主生活會、整改建設(shè)和監(jiān)督管理四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。（一）動員學習階段（2月初至2月中旬）。研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)實施方案，對全省系統(tǒng)機關(guān)作風整頓建設(shè)活動進行部署，提出工作要求。組織召開機關(guān)干部和下屬單位負責人參加的整頓動員大會，傳達中央和省委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，進行思想發(fā)動。組織召開中心組擴大會議和各支部學習會議，集中進行學習討論，統(tǒng)一思想，提高認識。組織召開中心組擴大會議，時間不少于3天，主要對胡錦濤同志在中紀委七次全會上的重要講話、國務(wù)院1月24日常務(wù)會議精神和杜青林同志在省委八次全會、省紀委八次全會、全省領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動會議上的講話精神集中進行再學習、再討論、再貫徹。通過集中進行專題學習，進一步深刻認識當前在全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性，深刻認識中央和省委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的新任務(wù)、新要求，深刻領(lǐng)會現(xiàn)階段黨風廉政建設(shè)的新部署、新舉措，增強搞好這次作風整頓建設(shè)活動的政治責任感。（二）自查剖析階段（3月初至3月底）。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風方面的情況，按照胡錦濤同志提出樹立“八個方面良好風氣”的要求、省委對這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)要求解決的重點問題，圍繞省局確定的整頓工作的重點，認真進行對照檢查，找準存在的問題，為整改階段的工作打下堅實的基礎(chǔ)。求意見。各級領(lǐng)導(dǎo)干部之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾之間要采取適當?shù)男问?，廣泛開展談心交心活動，以達到交換意見、溝通思想、相互提醒的目的。全省系統(tǒng)縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子要分別采取專題民主生活會和專題分析會的方式，對近幾年來領(lǐng)導(dǎo)干部作風和隊伍中出現(xiàn)的違紀違法的典型案件進行認真討論，對找出的問題深刻剖析思想根源，積極開展批評與自我批評，提出整改措施，并采取適當方式向干部職工通報。（三）整改評價階段（4月初至4月底）。要聯(lián)系食品藥品監(jiān)管工作和每個同志的自身實際，扎實開展“用心想事、用心謀事、用心干事”的實踐教育活動，進一步理清工作思路、落實工作責任、突出工作重點，在食品藥品監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項工作中，堅持高起點定位、高標準要求、高質(zhì)量落實，促進食品藥品監(jiān)管事業(yè)不斷向前發(fā)展。針對查找出來的各種問題和集中歸納的群眾意見，各單位縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要制定整改方案，并采取一定的形式向干部職工進行公布，做出書面承諾。采取民主測評的方式，由機關(guān)全體干部職工對領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)的過程與績效進行滿意度測評；采取問卷調(diào)查的形式，就本單位開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)的情況廣泛征求意見，進行滿意度評議。（四）總結(jié)提高階段（5月初至5月中旬）。按照“制度管權(quán)、制度管事、制度管人”的原則，進一步健全完善權(quán)力運行、內(nèi)部監(jiān)督、責任追究和評價激勵制度，著力健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)的長效機制。5月初向省委、省紀委、省直工委上報省局機關(guān)及全系統(tǒng)開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動的情況報告。三、工作紀律與要求（一）成立工作機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。對這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要有高度的政治責任感，高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保思想到位、工作到位、責任到位。為此，省局成立領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由蘇海紅同志為組長，王玉生、顏邦富同志為副組長；下設(shè)辦公室（設(shè)在監(jiān)察室），并從監(jiān)察、人事、黨辦、辦公室抽調(diào)工作人員組成辦事機構(gòu)，承辦領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動的具體工作。（二）加強信息反饋，注意掌握政策。這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動，政治性、政策性很強，各市（州）食品藥品監(jiān)督管理局一定要認真學習胡錦濤同志在中紀委七次全會、杜青林同志在全省領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動動員會上的講話精神，準確把握中央和省委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)的紀律和要求，在地方黨委、政府和省局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作。要多向地方黨委、政府請示匯報，爭取地方紀檢、監(jiān)察部門的支持，積極穩(wěn)妥地推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動。要注意掌握執(zhí)行好政策，不搞運動，不搞人人過關(guān)。對反映出的領(lǐng)導(dǎo)干部作風方面存在的問題要以自我教育、自我整改為主，堅持實事求是，是什么問題就解決什么問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要有寬闊的胸懷，正確對待群眾提出的意見，有則改之，無則加勉，決不允許借機搞打擊報復(fù)，也不允許誣陷、誹謗。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動，樹立正氣，形成合力，調(diào)動干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，更好地搞好監(jiān)管，更好地為群眾、為基層、為企業(yè)服務(wù)。（三）堅持五個結(jié)合，正確處理領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動與各項工作的關(guān)系。即把領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動同加強食品藥品安全監(jiān)管，確保人民群眾飲食用藥安全相結(jié)合，同開展反腐倡廉和治理商業(yè)賄賂工作相結(jié)合，同開展食品藥品市場秩序?qū)ｍ椪涡袆酉嘟Y(jié)合，同創(chuàng)“三型”機關(guān)、班子建設(shè)與隊伍建設(shè)相結(jié)合，同關(guān)心解決干部職工的實際困難和問題相結(jié)合，以整頓建設(shè)促進改革發(fā)展，以整頓建設(shè)促進團結(jié)和諧，以整頓建設(shè)出工作效率，以整頓建設(shè)促進廉潔勤政，以整頓建設(shè)促進黨風、政風、行風的根本好轉(zhuǎn)。（四）加強監(jiān)督檢查，搞好工作指導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要按照工作分工，認真加強對口聯(lián)系單位和分管部門的領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)工作，加強檢查指導(dǎo)；紀檢、監(jiān)察部門要對領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動的全過程進行監(jiān)督檢查，保證整頓效果，提高工作質(zhì)量。（五）搞好宣傳報道，營造良好氛圍。要按照集中領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排的原則，配合新聞媒體做好輿論宣傳；要認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動信息簡報的采編工作，及時宣傳系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法和好措施；在省局公眾網(wǎng)開辟領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)專欄，提高工作信息傳輸?shù)男剩鰪婎I(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動的開放性、有效性。各市（州）局領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)工作，原則上按照當?shù)攸h委的要求并參照省局機關(guān)的安排進行。第四篇：干部作風整頓建設(shè)活動實施方案干部作風整頓建設(shè)活動實施方案為認真學習貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，切實加強教育系統(tǒng)作風建設(shè)，推進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，辦人民滿意教育，按照中央的要求和省、市、縣委的統(tǒng)一部署，局黨委研究決定，在全縣教育系統(tǒng)集中開展作風整頓活動。現(xiàn)提出具體實施意見如下：一、指導(dǎo)思想和目標要求指導(dǎo)思想：開展這次教育系統(tǒng)干部作風整頓建設(shè)活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，按照領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風的要求，全面加強全局領(lǐng)導(dǎo)干部、教職員工思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風建設(shè)，著力解決全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工存在的突出問題，為我縣教育持續(xù)、健康、和諧發(fā)展，辦人民滿意的青神教育提供堅強的政治和紀律保證。目標要求：通過為期80余天的學習和整改，取得階段性的成效，使全局各級領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工思想作風明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識和崗位意識明顯增強，工作效率和管理水平明顯提高?；顒拥幕疽笫牵簞诱娓瘛⑶髮嵭?。二、需要解決的突出問題這次工作作風整頓活動的目的是著重解決教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工在思想、學習、紀律、作風和廉潔自律方面存在的突出問題，歸納為以下幾個方面：（一）理論學習不夠，自身素質(zhì)不高部分同志學習思考不夠深入、鉆研業(yè)務(wù)不夠主動，不能夠?qū)W以致用，不注重調(diào)查研究，不善于解決實際問題，理論與實際結(jié)合得不好，在運用理論解決實際問題上下功夫不夠，沒有做到