干部作風建設(shè)年活動的實施方案-展示頁
2024-09-23 02:29本頁面
【正文】 全市 “ 干部作風建設(shè)年 ” 動員大會上的講話等內(nèi)容，重溫《黨章》、《公務(wù)員法》、《市直機關(guān)工作人員行為規(guī)范》和《市直機關(guān)工作人員十條紀律》。 二、主要任務(wù) 按照市委、市政府的部署要求，結(jié)合我委實際，緊緊圍繞解決干部隊伍作風建設(shè)中存在的突出問題，推進 “ 干部作風建設(shè)年 ”活動扎實開展，重點開展以下工作。主要表現(xiàn)：一是有的干部現(xiàn)代經(jīng)濟、現(xiàn)代管理等方面知識儲備不足，現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等與發(fā)展改革工作直接聯(lián) 第 2 頁 共 11 頁 系的理論知識少一些，運用現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)工具分析研究經(jīng)濟問題的能力還有差距；二是有的干部研究處理發(fā)展改革問題時老套路多一些，新辦法少一些；三是有的干部工作預(yù)見性不夠強，被動應(yīng)付的時候多一些；四是有的干部還存在工作不夠深入、標準不夠高的問題；五是在廉政建設(shè)方面還需進一步加強；六是機關(guān)管理還存在著缺位和不到位現(xiàn)象。堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞 “ 開放創(chuàng)新、富民強市、建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)和人民群眾幸福之都 ” 的戰(zhàn)略目標，著力解決一些干部在思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風等方面存在的突出問題，強化宗旨意識、提高工作效率、樹立良好形象，為積極應(yīng)對全球金融危機、國內(nèi)經(jīng)濟下行給 *經(jīng)濟帶來的困難和挑戰(zhàn)，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和結(jié)構(gòu)調(diào)整，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強保障。 第 1 頁 共 11 頁 干部作風建設(shè)年活動的實施方案 為認真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于開展 “ 干部作風建設(shè)年 ”活動的意見》和全市動員會精神，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風建設(shè)，經(jīng)研究， 2024 年以 “ 轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)造一流業(yè)績 ” 為主題，以領(lǐng)導(dǎo)班子和科級以上干部為重點，在全委機關(guān)干部中開展 “ 作風建設(shè)年 ” 活動?，F(xiàn)結(jié)合我委實際，制定方案如下： 一、指導(dǎo)思想 和目標要求 （一）指導(dǎo)思想。 （二）目標要求：全委機關(guān)干部隊伍總體上素質(zhì)是高的，是勤奮敬業(yè)的，但與市委、市政府的要求相比， 與人民群眾的期望相比，以承擔的職責和任務(wù)來衡量，在實際工作中還存在一些不適應(yīng)的問題。通過開展 “ 干部作風建設(shè) 年 ” 活動，要有針對性地解決上述問題，努力在思想政治素質(zhì)上有新進步，在轉(zhuǎn)變作風上有新氣象，在提高工作效率上有新突破，在科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)上有新提高，在廉政建設(shè)上有新進展，在全委上下形成務(wù)實、創(chuàng)新、高效、廉潔的工作作風，在應(yīng)對金融危機、實施千個項目保增長調(diào)結(jié)構(gòu)攻堅行動、建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)和人民群眾幸福之都的實踐中創(chuàng)造新業(yè)績。 （一） 加強學(xué)習，提高認識。進一步落實機關(guān)學(xué)習制度，認真學(xué)習《創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范機關(guān)工作制度》、《申 報中央投資項目工作手冊》、《中央投資項目稽察管理法律法規(guī)政策摘編》、《擴大內(nèi)
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