干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案-在線瀏覽
2024-09-23 02:29本頁(yè)面
【正文】 需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)文件匯編》等文件資料，每個(gè)干部堅(jiān)持天天讀報(bào)，周周讀書，每季讀一本業(yè)務(wù)書籍，半年寫一份讀書報(bào)告。 （二）廣泛征求意見(jiàn)，公開承諾措施。在此基礎(chǔ)上，黨組理論學(xué)習(xí)中心組召開作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)，深入查找自身作風(fēng)建設(shè)方面存在的差距和不足，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入剖析原因，圍繞 “ 加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和結(jié)構(gòu)調(diào)整，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展 ”這一中心任務(wù)，制定整改措施，并作出公開承諾。各處室也要針對(duì)年初工作目標(biāo)和崗位職責(zé)要求，在分析檢查的 基礎(chǔ)上，提出本處室改進(jìn)作風(fēng)、提高效率的具體措施，并在公開欄公開，以便于互相監(jiān)督遵守。按照 “ 力量在一線配置、情況在一線了解、問(wèn)題在一線解決、情感在一線融合、干部在一線檢驗(yàn)、形象在一線樹立、政績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造 ” 的要求，在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、項(xiàng)目謀劃、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等工作中推行 “ 一線工作法 ” 。按季綜合分析國(guó)家、省經(jīng)濟(jì)政策和國(guó)際經(jīng)濟(jì)重要事件對(duì)全市經(jīng)濟(jì)的直接影響，總結(jié)提出全市沒(méi)季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況、主要特點(diǎn)、存在問(wèn)題，提出應(yīng)采取的對(duì)應(yīng)措施。 （四）加強(qiáng)調(diào)查研究，深入開展 “ 調(diào)研周 ” 活動(dòng)。為了解全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和千個(gè)攻堅(jiān)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，有針對(duì)性化解經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和制約項(xiàng)目建設(shè)的瓶頸問(wèn)題，推進(jìn)千個(gè)項(xiàng)目 “ 保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu) ” 攻堅(jiān)行動(dòng)，由委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分管處室參與，上下半年各安排一周時(shí)間，帶著重點(diǎn)課題和工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，分赴各聯(lián)系點(diǎn)有針對(duì)性地進(jìn)行專題調(diào)研，通過(guò)撰寫 “ 駐點(diǎn)手記 ” 、調(diào)研報(bào)告，研究問(wèn)題、提出對(duì)策。 （五）深化投資體制改革，不斷提高行政審批效率。以項(xiàng)目審批為突破口，加快推進(jìn)行政審批制度改革。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于下放項(xiàng)目審批權(quán)限的規(guī)定，簡(jiǎn)化項(xiàng)目審批工作環(huán)節(jié)。只要符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、符合環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、符合發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟(jì)的要求、有用地指標(biāo)，就可以開工建設(shè)，其他后續(xù)審批手續(xù)可在建設(shè)過(guò)程中陸續(xù)完善。樹立受理行政審批服務(wù)處的 “ 窗口 ” 形象，公開服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序， 主動(dòng)服務(wù)、陽(yáng)光操作，實(shí)現(xiàn) “ 溝通零距離、服務(wù)零障礙、工作零差錯(cuò) ” 。推進(jìn)電子政務(wù)、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上預(yù)審等新的辦公模式，提高審批效率，改善服務(wù)質(zhì)量。按照市委《關(guān)于開展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)的意見(jiàn)》中加強(qiáng)制度建設(shè)的有關(guān)要求，由辦公室牽頭，機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室和各處室配合，按照 “ 務(wù)實(shí)、高效、快捷 ” 的要求，以建立健全學(xué)習(xí)教育制度、聯(lián)系服務(wù)群眾制度、機(jī)關(guān)效能提 升制度、目標(biāo)管理制度、激勵(lì)約束制度和監(jiān)督檢查制度為目標(biāo)，重點(diǎn)圍繞 “ 原有制度是否可行，可行制度是否執(zhí)行 ” ，開展制度建設(shè) “ 回頭看 ” 活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上，對(duì)機(jī)關(guān)原有各項(xiàng)制度、行為規(guī)范和工作程序進(jìn)行清理、完善，形成一套約束有力、便于操作、行之有效的制度體系，把每項(xiàng)工作、每項(xiàng)決策都置于嚴(yán)格的制度約束之下，實(shí)現(xiàn)全方位的規(guī)范運(yùn)作。
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