3機關開展干部作風建設活動的實施方案(編輯修改稿)
2024-08-27 00:31 本頁面
【文章內容簡介】 醞釀、會議決定 ” 的原則，堅持業(yè)務會議、局長辦公會等制度，推進決策的科學化、民主化，既分工負責，又相互配合，形成工作合力，增進班子團結。三要堅持正確的用人導向。堅持憑實績用干部，用好的作風選人、選作風好的人，大力選拔任用政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事的人。 （五）加強生活作風建設，樹立道德高尚、清廉節(jié)儉的良好形象。生活作風直接影響干部的形象，是干部作風建設的重要方面。一要堅持廉潔從政。要嚴格廉潔自律，認真執(zhí)行中央、省委、市委和署關于領導干部廉潔自律的各項制度規(guī)定， 規(guī)范執(zhí)法行為。 第 5 頁 共 10 頁 二要培養(yǎng)正派健康的生活作風。注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化修養(yǎng)，擺脫低級趣味。三要堅持勤儉辦一切事情。按照中央、省、市有關規(guī)定，切實落實局機關制定的《關于建設節(jié)約型機關的規(guī)定》，進一步改進和規(guī)范資產管理、用車等方面的制度，杜絕鋪張浪費，對違反規(guī)定的，要依法依紀嚴肅處理。 （六）加強機關作風建設，樹立工作規(guī)范、服務高效的良好形象。機關作風是黨風政風的重要體現(xiàn)，也是干部作風建設的重要內容。一要轉變政府職能。深入推進政務公開，簡化 辦事程序，加快建設 “ 服務型 ” 機關。二要提高工作效率。要提速增效，對局黨組作出的各項決定、制定的各項規(guī)章制度、安排的工作，堅持雷厲風行、立說立行，不折不扣地落到實處，做到令行禁止。嚴肅機關工作紀律，上班時間不準搞一些與工作無關的活動，把充沛的精力用在做好工作上。要抓好時限制、責任追究制等工作制度的落實。要在 電視臺、《 日報》作出公開承諾，做到有諾必踐、取信于民。三要提高服務質量。開展 “ 比工作態(tài)度、賽服務效果，比工作速度、賽服務效率，比工作質量、賽服務效益 ” 活動，積極主動為基層、企業(yè)、群眾提供熱情、周到的 全過程服務，切實克服門難進、臉難看、話難聽、事難辦 “ 四難 ” 現(xiàn)象，進一步提高向心力和親和力，努力形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣。嚴肅會議紀律，參加上級各種會議要做到不遲到、不早退。嚴格 第 6 頁 共 10 頁 控制各類文件、簡報印發(fā)規(guī)格和數(shù)量，大力倡導樸實文風，突出針對性、指導性和可操作性。 二、方法步驟 整個活動要堅持以正面教育為主、以領導干部為主、以解決突出問題為主的原則進行，分學習動員、查擺問題、整改提高三個階段。 （一）學習動員階段（ 3 月 15 日 —— 4 月 30 日） 深入宣傳發(fā)動。認真學習中紀委和 省、市紀委
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