3機關開展干部作風建設活動的實施方案-資料下載頁
2025-08-18 00:31本頁面
【正文】 日） 制定整改方案。根據查擺出來的突出問題以及群眾反映集中的意見，制定個人整改措施。針對帶有普遍性、全局性的突出問題，制定整改方案。整改方案要明確整改重點，分解整改任務，明確整改具體措施、完成時限和目標要求。整改方案要通過一定形式，在一定范圍向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。 認真進行整改。堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改。對具備整改條件的，要馬上整改；對通過努力能夠解決的，要列出時間進度，限期整改；對受客觀條件限制一時解決不了的，要向群眾說明情況，積極創(chuàng)造條件逐步整改，切實做到事事有著落，件件有回音 。集中整改階段工作基本結束后，要在一定范圍內公布整改情況，聽取群眾意見，自覺接受監(jiān)督。 建章立制。強化制度意識，在整改的基礎上，健全和完善干部作風建設的長效機制，做到用制度管人、用制度管事，用制度推動干部作風的進一步轉變。 三、組織領導 （一）成立深入開展干部作風建設集中活動領導小組。這次干部作風建設集中活動，是市委和鎮(zhèn)街黨委領導班子換屆后，實 第 9 頁 共 10 頁 施的一項系統(tǒng)工程，是牽動全局的一項重大活動。為確保我局干部作風建設集中活動卓有成效地開展，我局成立由局黨組書記、局長顏景森同志任組長 ，李慶民、徐亞、孫林福、孫福榮、沈玉良同志任副組長，各科室負責同志為成員的干部作風建設集中活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局紀檢組，具體負責組織和指導整個活動的開展。領導小組及其辦公室要切實履行領導職責，形成一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。 （二）加強督查調度。要對整個活動的開展進行經常性地督促、檢查、指導，防止走形式、走過場。特別是局紀檢組要積極協(xié)助黨組抓好組織協(xié)調和監(jiān)督檢查工作，嚴肅查處干部作風方面的違法違紀問題。要充分發(fā)揮輿論導向作用，及時宣傳報道開展干部作風建設 集中活動的重大意義，宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，宣傳活動的好經驗、好做法，營造良好的輿論氛圍。 （三）嚴格考核獎懲。要把干部作風建設集中活動列入年度工作目標考核重要內容，加大考核力度，嚴格獎懲兌現(xiàn)。要結合實際，制訂好考核細則，把干部作風建設與機關工作人員年度考核相掛鉤。要積極運用督促檢查和考核評議結果，對干部作風建設抓得實、效果好的要進行表彰獎勵；對不重視，措施不落實，活動開展不深入，作風仍然存在突出問題的，要進行通報批評，對有關責任人依據黨紀政紀給予嚴肅處理，并追究分管領導的責 第 10 頁 共 10 頁 任。
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