3機(jī)關(guān)開展干部作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案-資料下載頁
2025-08-18 00:31本頁面
【正文】 日） 制定整改方案。根據(jù)查擺出來的突出問題以及群眾反映集中的意見，制定個人整改措施。針對帶有普遍性、全局性的突出問題，制定整改方案。整改方案要明確整改重點，分解整改任務(wù)，明確整改具體措施、完成時限和目標(biāo)要求。整改方案要通過一定形式，在一定范圍向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。 認(rèn)真進(jìn)行整改。堅持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改。對具備整改條件的，要馬上整改；對通過努力能夠解決的，要列出時間進(jìn)度，限期整改；對受客觀條件限制一時解決不了的，要向群眾說明情況，積極創(chuàng)造條件逐步整改，切實做到事事有著落，件件有回音 。集中整改階段工作基本結(jié)束后，要在一定范圍內(nèi)公布整改情況，聽取群眾意見，自覺接受監(jiān)督。 建章立制。強(qiáng)化制度意識，在整改的基礎(chǔ)上，健全和完善干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，做到用制度管人、用制度管事，用制度推動干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）成立深入開展干部作風(fēng)建設(shè)集中活動領(lǐng)導(dǎo)小組。這次干部作風(fēng)建設(shè)集中活動，是市委和鎮(zhèn)街黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，實 第 9 頁 共 10 頁 施的一項系統(tǒng)工程，是牽動全局的一項重大活動。為確保我局干部作風(fēng)建設(shè)集中活動卓有成效地開展，我局成立由局黨組書記、局長顏景森同志任組長 ，李慶民、徐亞、孫林福、孫福榮、沈玉良同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)同志為成員的干部作風(fēng)建設(shè)集中活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局紀(jì)檢組，具體負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)整個活動的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要切實履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，形成一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。 （二）加強(qiáng)督查調(diào)度。要對整個活動的開展進(jìn)行經(jīng)常性地督促、檢查、指導(dǎo)，防止走形式、走過場。特別是局紀(jì)檢組要積極協(xié)助黨組抓好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)肅查處干部作風(fēng)方面的違法違紀(jì)問題。要充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，及時宣傳報道開展干部作風(fēng)建設(shè) 集中活動的重大意義，宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，宣傳活動的好經(jīng)驗、好做法，營造良好的輿論氛圍。 （三）嚴(yán)格考核獎懲。要把干部作風(fēng)建設(shè)集中活動列入年度工作目標(biāo)考核重要內(nèi)容，加大考核力度，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。要結(jié)合實際，制訂好考核細(xì)則，把干部作風(fēng)建設(shè)與機(jī)關(guān)工作人員年度考核相掛鉤。要積極運用督促檢查和考核評議結(jié)果，對干部作風(fēng)建設(shè)抓得實、效果好的要進(jìn)行表彰獎勵；對不重視，措施不落實，活動開展不深入，作風(fēng)仍然存在突出問題的，要進(jìn)行通報批評，對有關(guān)責(zé)任人依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)給予嚴(yán)肅處理，并追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé) 第 10 頁 共 10 頁 任。
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