干部作風(fēng)建設(shè)年實施方案(編輯修改稿)
2024-09-23 02:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)和招商引資上實現(xiàn)大的突破。 （二）開展五項活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開展好 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要開展好建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和調(diào)研周、懇談日、專項攻堅、送服務(wù)等 “ 五項活動 ” 。分別是每個單月的第一個工作日確定為副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的 “ 懇談日 ” ，廣泛征求群眾意見；每年的３月份和９月份作為副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的 “ 調(diào)研月 ” ，深入到基層蹲點調(diào)研； 第 5 頁 共 10 頁 建立副處級以上領(lǐng)導(dǎo) “ 聯(lián)系點 ” ，每年拿出三分之一時間，深入基層、深 入群眾、深入一線；針對金融危機、重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)、調(diào)整結(jié)構(gòu)等經(jīng)濟社會發(fā)展難點問題，開展 “ 專項攻堅 ” 活動；不定期開展 “ 下基層、送服務(wù) ” 活動，開展政策、法律、信息、項目、資金、人才等方面的服務(wù)。 （三）推行 “ 五項制度 ” ，改進政務(wù)服務(wù)。落實公開承諾制，確定在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面的具體措施；推行首辦責(zé)任制，對前來咨詢、辦理事項的，要在第一時間受理，并及時向當(dāng)事人反饋辦理情況；實施限時辦結(jié)制，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的具體措施，面向社會辦理的事項，要有明確的時限要求，并做到急事急辦、特事特辦；嚴格行政問責(zé)制，推 行考核評議制。 四、工作步驟 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ‘ 活動從今年３月起至 12 月底，整個過程共分為四個階段： 第一階段（３月～４月）：學(xué)習(xí)動員，提高認識。著力抓好三個環(huán)節(jié)： １、召開動員大會。３月３日召開全局干部職工動員大會進行安排部署，教育和引導(dǎo)廣大干部積極投身到學(xué)習(xí)中來。 ２、搞好學(xué)習(xí)教育。組織廣大干部認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話，張云川同志在全省 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 “ 活動動員大會、省紀委七屆四次全會以及楊汭同 第 6 頁 共 10 頁 志在全市 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活 動動員大會上的講話，以及中央、省、市有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、撰寫學(xué)習(xí)心得等方式，強化學(xué)習(xí)效果，切實增強改進作風(fēng)，推動科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅定性。 聯(lián)系實際開展大討論。組織機關(guān)全體干部開展以 “ 抓好作風(fēng)建設(shè)，推動經(jīng)濟發(fā)展 ” 為主題的大討論，使全局干部深刻認識開展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動的重大意義，自上而下帶動和形成各級干部思想觀念的轉(zhuǎn)變，不斷增強加快發(fā)展的危機感和緊迫感，進一步提高大局
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