工作外的“亮點(diǎn)”也能為你的職場(chǎng)加分(編輯修改稿)
2024-09-22 16:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 力所能及地幫助大家做事。 企劃總監(jiān)的辦公室與自己所處樓層相差三層，并且中途需要轉(zhuǎn)梯，所以每次周強(qiáng)送資料的時(shí)候，都會(huì)有同事讓他幫忙遞送。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 時(shí)間長(zhǎng)了，周強(qiáng)習(xí)慣了每天都要問(wèn)一下大家有沒(méi)有需要送的材料，他也從未計(jì)較過(guò)。 ? 我就覺(jué)得這些都是小事，也算是舉手之勞吧，從沒(méi)想過(guò)要得到什么，更沒(méi)想過(guò)會(huì)得到更大的機(jī)會(huì)。 ? 有一次，周強(qiáng)在送材料時(shí)，正好趕上總監(jiān)正在 整理策劃方案中的某些細(xì)節(jié)，看到周強(qiáng)，總監(jiān)隨口問(wèn)了他一句是否有更好的想法。雖然該方案不是周強(qiáng)參與策劃的，但他還是抱著試試看的想法提了一些自己的意見(jiàn)，沒(méi)想到，總監(jiān)聽(tīng)后連連點(diǎn)頭，還夸了他一句 ? 有想法 ? 。這項(xiàng)策劃本不是周強(qiáng)的工作，所以他也沒(méi)把這件事放在心上。 可從那次開始，周強(qiáng)再去送材料，總監(jiān)總會(huì)有意無(wú)意地跟他說(shuō)兩句工作的事，偶爾也會(huì)讓他出一些點(diǎn)子。 周強(qiáng)的態(tài)度和能力讓總監(jiān)十分滿意，久而久之，總監(jiān)會(huì)讓部門經(jīng)理安排周強(qiáng)做些小策劃，而周強(qiáng)也沒(méi)讓大家失望過(guò)。入職一年后，周強(qiáng)做了部門主管；去年，部門經(jīng)理 離職后，周強(qiáng)順理成章地接下了這個(gè)職位。 ? 能力的體現(xiàn)，往往是在工作職能之外， ?周強(qiáng)說(shuō)， ? 無(wú)論分內(nèi)分外事，只要努力去做，亮點(diǎn)總能閃現(xiàn)。 ? 積極參與活動(dòng) ? 亮點(diǎn) ? 被意外
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