【文章內(nèi)容簡介】 、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）指標(biāo)超額按上升百分比加分，上不封頂，對其它類指標(biāo)超額按不超過 20%比例封頂加分。 招商引資等縣重點指標(biāo)，參照縣委、縣政府文件精神，由局另行制定辦法重獎。 信息或宣傳調(diào)研文章：按信息、宣傳調(diào)研的專項考核辦法加分。（同一文字材料被多次采用的，按最高分 一次加分給發(fā)表文章的署名者，不重復(fù)加分。未署名的宣傳集體材料，分管領(lǐng)導(dǎo)、科室、所屬單位負(fù)責(zé)人各加 50%分。所有網(wǎng)上刊登稿件或有償稿件不予加分）。 鼓勵幫帶：鼓勵上級幫帶指點下級提升工作績效水平。若分管領(lǐng)導(dǎo)考核得分低于科室、所屬單位主要負(fù)責(zé)人得 分的，可加分至科室、所屬單位主要負(fù)責(zé)人的考核得分。（幫帶加分只適用于一、二級目標(biāo)責(zé)任狀范圍） 以上加分項目，因時間原因，未能列入本考核評比，可接轉(zhuǎn)到下一加分。 （三）減分 對承擔(dān)市縣考核指標(biāo)未完成或分管工作出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，年終考核一票否決。 被縣委、縣政府或市局工作督查通報批評的，一次扣 3 分。 凡廉政行風(fēng)建設(shè)或違反機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范，被服務(wù)對象投訴或被媒體曝光且查核屬實的，第一次扣 5 分；第二次扣 10 分；第三次扣 20 分（累計算分）。三次以上取消考核資格，考核定為不稱職（不合格）等次。 凡未按時完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)的一次扣 2 分。 三、考核結(jié)果運(yùn)用 完成目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù)的，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員享受縣績效考核獎金標(biāo)準(zhǔn)，科室、所屬單位主要負(fù)責(zé)人享受局績效考核獎金標(biāo)準(zhǔn)。對年終考核得分在 60 分以下的，不享受局績效獎金，考核定為不稱職（不合格）等次。 對局科室、所屬單位實行統(tǒng)一績效考核獎金標(biāo)準(zhǔn)，但績效考核獎勵必須拉開檔次（原則上不少于 3個檔次），各科室、所屬單位內(nèi)部每個考核對象的得分、檔次和獎金分配方案，由分管領(lǐng)導(dǎo)、科室、所屬單位主要負(fù)責(zé)人確認(rèn)后，報局考核領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行。 考核結(jié)果作為干部提拔使用、評優(yōu)獎勵、外出考察和學(xué)習(xí)深造的依據(jù)。 本考核辦法由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 二 ○ 一一年八月十五日 第四篇：上海市人力資源和社會保障局 上海市人力資源和社會保障局、上海市外國專家局、上海市醫(yī)療保險辦公室 行政執(zhí)法依據(jù) 為進(jìn)一步強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任，明確執(zhí)法程序和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動，提高行政執(zhí)法水平，確保依法行政各項要求落到實處，加快推動職能轉(zhuǎn)變，促進(jìn)管理創(chuàng)新，根據(jù)國務(wù)院和本市的相關(guān)規(guī)定，上海市人力資源和社會保障局、上海市外國專家局、上海市醫(yī)療保險辦公室向社會公開行政執(zhí)法依據(jù)，并接受社會監(jiān)督。 一、行政執(zhí)法主體（ 6 家） 上海市人力資源和社會保障局 上海市外國專家局 上海市醫(yī)療保險辦公室 上海市社會保險事業(yè)基金結(jié)算管理中心 上海市外來人員就業(yè)管理中心 上海市勞動保障監(jiān)察總隊 二、主要行政執(zhí)法 事項（ 67 項） （一）行政許可事項（ 10 項） 設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)審批 設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍的審批 對舉辦人才交流會的批準(zhǔn) 對介紹外國文教專家來華工作的境外組織資格認(rèn)可 對外國專家來華工作的許可 外國人來滬就業(yè)許可 臺港澳人員來滬就業(yè)許可 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)許可 社會保險費(fèi)緩繳許可 企業(yè)實行其他工作時間許可 （二）非行政許可審批事項（ 8 項） 集體合同的審核 特殊工種、因病喪勞提前退休（退職）審批 對引進(jìn)緊缺、急需人才的審批 對申請《上海市居住證》的審批 留學(xué)人員及其家屬來滬工作戶口審批 對醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點資格審批 對零售藥店定點資格審批 非正規(guī)就業(yè)勞動組織認(rèn)定 （三）行政處罰事項（ 27 項） 對用人單位違反最低工資、工作時間、女職工及未成年工保護(hù)等行為的處罰 對用人單位違反城鎮(zhèn)社會保險費(fèi)、小城鎮(zhèn)社會保險費(fèi)、農(nóng)村養(yǎng)老保險費(fèi)、外來從業(yè)人員綜合保險費(fèi)征收與繳納規(guī)定等行為的處罰 對介紹、使用童工等行為的處罰 對用人單位抗拒、阻撓勞動保障監(jiān)察，拒不履行勞動保障部門的行政處理決定等行為的處罰 對用人單位違 反招、退工相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定等行為的處罰 對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反職業(yè)中介規(guī)定等行為的處罰 對職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)定等行為的處罰 對職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)違反職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定等行為的處罰 對用人單位未按規(guī)定辦理社會保險登記、申報應(yīng)繳納社會保險費(fèi)數(shù)額等行為的直接負(fù)責(zé)主管人員和其他直接責(zé)任人員的處罰 對用人單位或勞動者騙取社會保險待遇或社會保險基金支出等行為的處罰 1對用人單位招用未取得職業(yè)資格證書的勞動者從事技術(shù)工種工作等行為的處罰 1對境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反境外就業(yè)中介管理規(guī)定等行為的處罰 1對外國人和用人單位偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓買賣就業(yè)證和許可證書等行為的處罰 1對用人單位違反臺港澳居民在內(nèi)地就業(yè)管理相關(guān)規(guī)定等行為的處罰 1對企業(yè)未按規(guī)定繳納欠薪保障費(fèi)的處罰 1對用人單位強(qiáng)迫勞動、違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)等侵害勞動者人身權(quán)益行為的處罰 1對勞務(wù)派遣單位違反勞務(wù)派遣相關(guān)法律規(guī)定等行為的處罰 1對企業(yè)未按照國家規(guī)定提取或者挪用職工教育經(jīng)費(fèi)等行為的處罰 1對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)（包括中外合資人才中 介服務(wù)機(jī)構(gòu)）或從事人才中介服務(wù)活動的處罰 對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織舉辦人才交流會的處罰 2對未經(jīng)政府人事行政部門授權(quán)從事人事代理業(yè)務(wù)的處罰 2對人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)擅自擴(kuò)大許可業(yè)務(wù)范圍、不依法接受檢查或提供虛假材料，不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)的處罰 2對人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)超過許可業(yè)務(wù)范圍接受代理業(yè)務(wù)的處罰 2對人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)不據(jù)實中介，提供虛假材料的處罰 2對用人單位以民族、性別、宗教信仰為由拒絕聘用或者提高聘用標(biāo)準(zhǔn)的，招聘不得招聘人員的，以及向應(yīng)聘者收取費(fèi)用或采取欺詐等手段謀取非法利益的處罰 2對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點藥店等醫(yī)藥機(jī)構(gòu)違法行為的處罰 2對個人醫(yī)保違法行為的處罰 （四）行政確認(rèn)事項（ 1 項） 城鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)社會保險登記 （五）行政給付事項（ 7 項） 城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險待遇的給付 生育保險待遇的給付 工傷保險待遇的給付 小城鎮(zhèn)社會保險待遇的給付 外來從業(yè)人員綜合保險待遇的給付 醫(yī)療保險待遇的給付 對企業(yè)欠薪款項的墊付 （六）行政征收事項（ 9 項） 對城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費(fèi)的征收 對生育保險費(fèi)的征收 對工傷保險費(fèi)的征收 對城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費(fèi)的征收 對失業(yè)保險費(fèi)的征收 對小城鎮(zhèn)社會保險費(fèi)的征收 對殘疾人就業(yè)保障金的征收 對欠薪保障費(fèi)的征收 對外來從業(yè)人員綜合保險費(fèi)的征收 （七）其他執(zhí)法事項（ 5 項） 對社會保險費(fèi)征繳的監(jiān)督檢查及處理 對用人單位支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)等的監(jiān)督檢查和處理 醫(yī)保監(jiān)督檢查 對定點醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的審核結(jié)算 國家職業(yè)資格證書核發(fā) 三、執(zhí)行的法律、 法規(guī)、規(guī)章（ 59 件） （一）法律（ 6 件） 《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》 《中華人民共和國職業(yè)教育法》 《中華人民共和國外國人入境出境管理法》 《中華人民共和國勞動合同法》 《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》 （二）行政法規(guī)（ 13 件） 《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》 《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》 《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》 《失業(yè)保險條例》 《禁止使用童工規(guī)定》 《中華人民共和國中外合作辦學(xué)條例》 《工傷保險條例》 《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》 《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設(shè)定行政許可的決定》 1《國務(wù)院辦公廳關(guān)于保留部分非行政許可審批項目的通知》 1《勞動保障監(jiān)察條例》 1《殘疾人就業(yè)條例》 （三）地方性法規(guī)（ 8 件） 《上海市城鎮(zhèn)職工社會保險征繳若干規(guī)定》 《上海市勞動合同條例》 《上海市人才流動條例》 《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度改革實施方案》 《上海市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》 《上海市職業(yè)教育條例》 《上海市促進(jìn)就業(yè)若干規(guī)定》 《上海市集體合同條例》 （四）部門規(guī)章（ 16 件） 《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法〉的通知》 《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》 《社會保險費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》 《社會保險登記暫行辦法》 《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》 《工資集體協(xié)商試行辦法》 《人才市場管理規(guī)定》 《中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定》 《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》 《中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》 1《集體合同規(guī)定