【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 （四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保 護(hù)。 （五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 （一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。 （二）乙方在試用期內(nèi)的工資為 165。/月（大寫：人民幣元）。 （三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款： A、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其工資為 165。/月（大寫：人民幣 元）。 B、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為 165。/月（大寫：人民幣元），以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 C、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。 （四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。 （五）乙方加 班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。 （六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為。 （七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 （一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。 （二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。 （三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部 門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。 （四）乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。 八、協(xié)商條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。 A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 B、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。 C、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。 D、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。 E、甲方同意為乙方提供如下福利待遇： F、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)： 九、勞動(dòng)合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：。 。 勞動(dòng)合同期滿的； 十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 （一）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。 （二）當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 （一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直 接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 （二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。 十二、其他 （一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系；如因?yàn)榧皶r(shí)準(zhǔn)確告知、發(fā)生法律后果者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 （二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi) 有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。 （三）本合同不得涂改。 （四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。 （五）本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 （六）本合同于年月日生效。 法定代表人簽名：乙方簽名： 甲方蓋章： 簽章日期：簽名日期： 第四篇：上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 關(guān)于實(shí)施《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》若干問(wèn)題的通知 滬勞保福發(fā)（ 2024） 38 號(hào) 各委、辦、局，控股（集團(tuán)）公司，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心，市醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)管理中心，各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心、醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室及醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)中心，各有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)： 為貫徹實(shí)施《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》），現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下： 一、關(guān)于工傷認(rèn)定受理時(shí)效、認(rèn)定條件 （一） 2024 年 1 月 1 日起發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)?。ㄒ韵潞?jiǎn)稱發(fā)生事故傷害）的，用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生事故傷害之日起 30 日內(nèi)，向區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工 傷認(rèn)定申請(qǐng)的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會(huì)組織可在事故傷害發(fā)生之日起 1 年內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 （二） 2024 年 1 月 1 日前發(fā)生事故傷害的，用人單位或者從業(yè)人員提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)目前不受時(shí)效限制，今后國(guó)家或者本市對(duì)申請(qǐng)時(shí)效另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 （三） 2024 年 1 月 1 日起發(fā)生事故傷害的，按照《實(shí)施辦法》規(guī)定的工傷認(rèn)定條件進(jìn)行認(rèn)定。 2024 年 1 月 1 日前發(fā)生事故傷害， 2024 年 1 月 1 日后提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、且申請(qǐng)時(shí)效未超過(guò) 1 年的，按照《實(shí)施辦法》規(guī)定的工傷認(rèn)定條件進(jìn)行認(rèn)定；申請(qǐng)時(shí)效超過(guò) 1 年的，按 照發(fā)生事故傷害時(shí)國(guó)家和本市規(guī)定的工傷認(rèn)定條件進(jìn)行認(rèn)定。 二、關(guān)于工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用支付管理 （四）本市工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的約定醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)療機(jī)構(gòu)）。醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)工傷人員的工傷醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法的規(guī)定進(jìn)行管理，并按照本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的診療項(xiàng)目范圍、用藥范圍以及醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍 (以下簡(jiǎn)稱《三個(gè)目錄》 )進(jìn)行結(jié)算。 （五）本市的工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家規(guī)定的范圍標(biāo)準(zhǔn)和本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的《三個(gè)目錄》執(zhí)行。本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的《三個(gè)目錄》 按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)整的，由市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照市醫(yī)療保險(xiǎn)局提供的調(diào)整內(nèi)容核定并公布。 （六）工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的范圍標(biāo)準(zhǔn)和本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的《三個(gè)目錄》。符合規(guī)定的工傷醫(yī)療費(fèi)用除按照本市規(guī)定由醫(yī)療保險(xiǎn)基金承擔(dān)的部分外，其余由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。國(guó)家規(guī)定的范圍標(biāo)準(zhǔn)公布后，工傷人員治療工傷發(fā)生超出本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)《三個(gè)目錄》、但在國(guó)家規(guī)定的范圍標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后報(bào)銷。 工傷人員因情況特殊，治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用超出國(guó)家規(guī)定的范圍標(biāo)準(zhǔn)和本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)《三個(gè)目錄》范圍 的，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷人員就診醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱市勞動(dòng)保障局）核定。 （七）從業(yè)人員發(fā)生事故傷害和工傷人員工傷復(fù)發(fā)需治療的，應(yīng)當(dāng)使用社會(huì)保障卡或者醫(yī)療保險(xiǎn)卡；因情況特殊用現(xiàn)金支付的工傷醫(yī)療費(fèi)用須經(jīng)醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)中心審核，并由醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)中心出具《醫(yī)療費(fèi)零星報(bào)銷結(jié)算單》或者《醫(yī)療費(fèi)用核定憑證》，作為工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷人員醫(yī)療費(fèi)