【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 加以下內(nèi)容： 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他 第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第二十三條本合同的附件如下 第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： __________________乙方： _________________________ 代表人（簽字）： ________________身份證號(hào)碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 用工勞務(wù)派遣合同 2 勞動(dòng)合同制和勞務(wù)派遣制的區(qū)別： 勞動(dòng)合同制，和 A 公司簽訂勞動(dòng)合同后，屬于 A 公司員工，在 A 公司上班 勞務(wù)派遣制，和 A 公司簽訂勞動(dòng)合同后，屬于 A 公司員工，在 B 公司上班 不管簽訂哪種合同，簽訂時(shí)一定要明確保險(xiǎn)、福利、待遇，避免今后麻煩 勞動(dòng)合同制和勞務(wù)派遣制的區(qū)別： 勞動(dòng)合同制，和 A 公司簽訂勞動(dòng)合同后，屬于 A 公司員工，在 A 公司上班 勞務(wù)派遣制，和 A 公司簽訂勞動(dòng)合同后，屬于 A 公司員工，在 B 公司上班 你好。 是這樣的勞務(wù)派遣是一個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物， 90 年代一大批人下崗或是簽訂協(xié)保。這批人員再就業(yè)的時(shí)候單位無需為其繳納社保、公積金，并有稅收 上的優(yōu)惠這批人的派遣合同就是勞務(wù)派遣合同。 勞動(dòng)合同就是與用人單位直接簽訂合同。 勞動(dòng)派遣合同就是和人力資源派遣單位簽訂用工合同，但是工作還是在現(xiàn)有單位。一般派遣員工享受的待遇比正式員工稍差，主要是在福利待遇上，工資應(yīng)該是差不多的。 形象就是孤兒院的孩子被人領(lǐng)回去過周末，雖然人在別人家里，但還是孤兒院的人。 歡迎來空間看看。 最簡(jiǎn)單的說一個(gè)是有編制，一個(gè)是沒得編制，派遣人員，始終不屬于用工單位員工。這就是最大區(qū)別。 用工勞務(wù)派遣合同 3 甲方 : 乙方 : 因工程需要，甲方將工作分包給乙方施工，為了維護(hù)雙方的權(quán)利 和利益，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議 : 一、工程名稱 : 二、工程地點(diǎn) 三、承包方式 :單包工： 四、承包內(nèi)容 : 五、工作內(nèi)容及單價(jià) : 元 /米 (不包括任何機(jī)械和材料費(fèi) ) 米 元 /米。 六、付款方式 :工程完工后兩周內(nèi)結(jié)清全部工程款。 七、工期和人員要求力爭(zhēng)在 __年 4 月 30 內(nèi)完成。 八、安全要求 :乙方施工人員在甲方施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生意外事故， 元以下的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)， 元以上由甲方承擔(dān) 。若 乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設(shè)施所發(fā)生安全醫(yī)療事故全部由乙方承擔(dān)。 九、質(zhì)量要求 。 ，愛護(hù)現(xiàn)場(chǎng)成品。 十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 十一、如在履約過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)雙方同意向建設(shè)主管部門進(jìn)行調(diào)解，未調(diào)解成功，雙方同意向仲裁委員會(huì)提起仲裁。 十二、一式二份，雙方各執(zhí)一份：工完款清合同自動(dòng)失效。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 用工勞務(wù)派遣合同 4 一、改簽范圍和條件 工作表現(xiàn)好，身體健康的在崗勞務(wù)派遣人員（限公司引進(jìn)的?？飘厴I(yè)生），符合下列條件之一者，均屬改簽直接用工的范圍。 （一）連續(xù)與 **公司簽訂兩次勞務(wù)派遣合同，期滿的（時(shí)間統(tǒng)計(jì)至 20xx 年 12 月 31 日）； （二）在技術(shù)員以上管理崗位工作的（以聘任時(shí)間為準(zhǔn)）； （三）連續(xù) 4 年考核結(jié)果均 “ 優(yōu)秀 ” 的； （四）獲得集團(tuán)公司首席管理者、首席業(yè)務(wù)能手、首席員工、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)或連續(xù)三年獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀管理 者、優(yōu)秀業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀員工的； （五）獲得 **市及以上個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)（勞模、標(biāo)兵、五一獎(jiǎng)?wù)碌龋┑模? （六）參加 **職工技能競(jìng)賽，個(gè)人獲得大工種前三名（錄取名次五名以上）、小工種前兩名或連續(xù)三年獲取名次的； （七）參加集團(tuán)公司技術(shù)比武，個(gè)人連續(xù)三年獲得第一名的。 （八）取得技師或高級(jí)技師職業(yè)資格的。 二、辦理程序 （一）個(gè)人申請(qǐng)。個(gè)人持獲獎(jiǎng)證件、職業(yè)資格等級(jí)證書、聘任文件、近期免冠照片（一寸一張）等到基層單位勞資部門報(bào)名。 （二）基層單位初審?；鶎訂挝灰勒丈陥?bào)條件進(jìn)行初審；審查合格的填寫《錄用職工花名冊(cè)》，在規(guī) 定時(shí)間將申報(bào)人員 “ 花名冊(cè) ” 、 “ 證書（證件）原件及復(fù)印件各 1 份 ” 等一并上報(bào)集團(tuán)公司人力資源開發(fā)管理部。報(bào)送材料須 1 人 1 檔，并在檔案袋封面注明個(gè)人基本信息及內(nèi)裝材料 (用 A4 紙打印，仿宋 3 號(hào)字體 ) （三）集團(tuán)公司審定。集團(tuán)公司人力資源開發(fā)管理部對(duì)各基層單位上報(bào)人員進(jìn)行匯總、審核，報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)審核通過，并在集團(tuán)公司進(jìn)行為期五天的公示。 （四）簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)公示無異議后，由集團(tuán)公司人力資源開發(fā)管理部填寫《錄用職工審批表》，并按規(guī)定簽訂直接用工勞動(dòng)合同。 三、有關(guān)事項(xiàng)及要求 （一）各單位務(wù)于 **日前將申報(bào)人員材料報(bào)集團(tuán)公司人力資源開發(fā)管理。 （二）從勞務(wù)派遣工中吸收直接用工工作關(guān)系隊(duì)伍穩(wěn)定，敏感性強(qiáng)，各單位要及時(shí)傳遞信息，正確引導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，穩(wěn)妥實(shí)施。 （三）所有的復(fù)印件均需用 A4 紙復(fù)印。 （四）本規(guī)定于 20xx 年 月 日起生效； （五）未盡事宜由集團(tuán)公司人力資源開發(fā)管理部負(fù)責(zé)解釋。 用工勞務(wù)派遣合同 5 甲方： __________________ 法定代表人： __________________ 住所： __________________ 郵編： __________________ 聯(lián)系電話： __________________ 乙方： __________________ 身份證號(hào)碼： __________________ 家庭住址： __________________ 郵政編碼： __________________ 電話： __________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。 第一條、勞務(wù)合同期限 _____年 _____月 _____日 —— _____年 _____月 _____日 第二條、雙方權(quán)利義務(wù) 乙方認(rèn)真遵守賣場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。 第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付 甲方每月 10 號(hào)根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。 第四條、合同的終止與解除 甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。 第五條、違約責(zé)任 甲方每月對(duì)乙方提供 100 元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格 6 折承擔(dān)。 第六條、爭(zhēng)議解決 甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意。 第七條、文本及生效 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。 甲方： ____________________ 乙方： ____________________ 日期： _____年 _____月 _____日 用工勞務(wù)派遣合同 6 甲方： _________ 地址： _________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： _________ 乙方： _________ 性別： _________ 身份證號(hào)碼： _________ 現(xiàn)通信地址： _________ 聯(lián)系電話： _________ 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、員工勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第一條本合同期限自 ________年 ________月 _______日起至 ________年 ________月 _______日止。其中試用期為 ________年 ________月 _______日起至 ________年 ________月 _______日止。 第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 _____工 作崗位，乙方的工作任務(wù)為，工作地點(diǎn)為 _____經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月 _____日支付工資，支付的工資為 ______元 /月，其中試用期的工資為 _____元 /月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為 ______。 第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第五條雙方解除或終止員工勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為 乙方出具終止、解除員工勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條雙方其他約定。 第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方（蓋章）： _________ 乙方（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 用工勞務(wù)派遣合同 7 甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱： 單位類型 : 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）： 乙方（職工）姓名： 性別： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限采用下列方式確定： 合同自 _____年 __