工會(huì)維權(quán)能力建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2024-09-21 18:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第二，因時(shí)因地因人確定不同的維權(quán)重點(diǎn)。職工群眾的合法權(quán)益具有多樣 性，工會(huì)維權(quán)工作要取得實(shí)效，就要做到：一是在一個(gè)時(shí)期一定階段上把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、遇到的難點(diǎn)作為工會(huì)維權(quán)的重點(diǎn)；二是對(duì)職工群眾的多個(gè)維權(quán)要求，區(qū)分輕重緩急，集中精力，一個(gè)一個(gè)地去突破；三是根據(jù)不同類型職工群眾的不同要求，從企業(yè)實(shí)際和職工實(shí)際出發(fā)，分層次、有重點(diǎn)地維護(hù)、增強(qiáng)工會(huì)維權(quán)的實(shí)效性。 第三，要積極推進(jìn)機(jī)制建設(shè)。建立完善以職代會(huì)為主要渠道 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 的源頭參與機(jī)制；以平等協(xié)商集體合同為主要手段的維護(hù)機(jī)制；以企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和工會(huì)農(nóng)民工法律援助中心為依托的工會(huì)職工法律援助機(jī)制；以困難職工幫扶中心和開 展 “ 真情送溫暖，助困進(jìn)萬(wàn)家 ” 活動(dòng)為載體的幫困救助機(jī)制等。同時(shí)還需進(jìn)一步細(xì)化、量化、硬化有關(guān)制度，不斷規(guī)范操作程序，努力提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)工作效果。 第四，要切實(shí)做好工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作。一是職工獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)利的落實(shí)；二是有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生、法律法規(guī)和政策措施的落實(shí)；三是廠務(wù)公開、民主管理權(quán)利的落實(shí)；四是有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策的落實(shí)。工會(huì)組織雖沒有執(zhí)
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