安全文化建設途徑研究(編輯修改稿)
2024-09-21 18:13 本頁面
【文章內容簡介】 嚴謹、認真； 追求：確保職工人身安全和國家財產安全，促進煤炭事業(yè)健康發(fā)展； 信條：團結協(xié)作，無私奉獻，開拓進取，維護國家安全、榮譽和信譽； 道路：尊紀守法，處我完善； 哲學：關心人，尊重人； 價值觀：人民利益高于一切 道德：公正廉潔，克已奉公； 1誓言：遵紀守法，廉潔自律，接受眾監(jiān)督，全心全意為人民服務，為煤炭事業(yè)做出 貢獻。 第 7 頁 共 14 頁 安全文化的構成具體體現(xiàn)了組織落實、思想落實、工作落實的具體要求 ，也是安全文化模式的基本要求。 三、安全文化建設途徑 目前安全文化在理論和實踐方面均得到了長足的發(fā)展，安全文化作為一門新興邊緣學科，已成為現(xiàn)代管理科學的重要組成部分。安全文化理論的形成與完善標志著安全管理從物質制度的層面向文化層面發(fā)展的趨勢。 安全文化建設是一個系統(tǒng)工程，是由很多系統(tǒng)所構成，需不斷完善錘煉才能形成，并需不斷提高。 安全文化的落腳點是企業(yè)，最終目的是由企業(yè)來實現(xiàn)的，所以企業(yè)首先是將企業(yè)文化與安全文化有機的融合為一體，使安全質量、效益、發(fā)展成為全體職工的共 同目標，從而體現(xiàn)企業(yè)風貌和企業(yè)精神。 煤炭行業(yè)的企業(yè)分為國有重點煤礦、地方煤礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦三種基本類型，其安全文化的建設略有不同。國有重點煤礦安全文化建設已基本形成體系，而且有一些成功的經驗。地方及鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦基本屬于一個類型，企業(yè)的安全文化基本屬于空白。建設完整的安全文化體系是十分困難的。煤礦安全文化建設依賴地地方政府的管理和規(guī)范，因而也是我們安全文化建設的重點。 一）、加強和提高安全文化建設的領導和認識 政府各級管理部門是黨和國家的方針政策的執(zhí)行者，組織企 第 8 頁 共 14 頁 業(yè)完成各項任務的重要機關 ，它的領導作用決定了它在安全文化建設中居于領導地位。因此各級政府部門將安全文化建設做為一項長期目標，提高對安全文化建設的認識，對企業(yè)安全文化建設實施領導，為企業(yè)提供思想、政治、組織上的保障，研究企業(yè)安全文化建設的方針、目標、任務和內容及相應的措施，把安全文化與精神文明建設有機地結合起來。 政府部門的政策、規(guī)定的構定是構筑安全文化的決定因素，也是安全文化建設的重要內容。是安全文化的領導者和參與者。目前我們的安全文化理論還不完善，如煤礦安全規(guī)程的法律地位；（違反規(guī)程如何處理）；安全培訓的法定權限（ 煤炭法規(guī)定縣級以上主管部門培訓，安全監(jiān)察條例又做了新規(guī)定，因而產生矛盾）。以及行業(yè)管理和安全監(jiān)察的分工與責任劃分等相關配套政策有待完善。 科學預測安全管理目標 各級政府要建立一套安全管理機制，按照責任，建立健全工作制度，使安全文化建設在一個良好的基礎和環(huán)境之上。 提高各級政府領導的安全意識，以三個代表的重要理論指導和領導企業(yè)安全文化建設。領導的示范激勵的安全文化建設的重要一環(huán)，領導者的精神狀態(tài)、思想作風無時無刻不在下級和企業(yè)中產生巨大影響。因此，黨風建設是安全文化建設的 首要條件，領導干部堅持深入基層調查研究，堅持原則、克已奉公，為 第 9 頁 共 14 頁 政清廉是重要組成部分。 領導機關的重要職責是指導企業(yè)的制定
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