分析當前我行職工思想狀況談如何做好職工思想政治工作(編輯修改稿)
2024-09-21 17:37 本頁面
【文章內容簡介】 創(chuàng)建積極健康向上、團結奮進的單位文化。單位文化是單位精神的 載體，包括單位目標、理念、規(guī)范、形象等要素。單位文化建設就是通過人們的主觀努力，借助宣傳、教育、管理等手段，發(fā)掘單位內部潛在文化含量，吸收外部有用的文化營養(yǎng)，形成既有個性特點，又為市場和社會所認同的文化模式。說到底就是一種單位精神。要形成健康向上，團結奮進單位文化，不是靠組織 一、二次文化體育活動就可以 達到，而是要由單位的領導者精心組織設計，全員圍繞一個目標，共同創(chuàng)建。水文事業(yè)單位的單位文化創(chuàng)建，應體現(xiàn)在注重職業(yè)道德，求實負責，素質優(yōu)良， 第 4 頁 共 7 頁 團結奮進等方面。水文行業(yè)精神就是 “ 團結、進取、求實、奉獻 ” 。創(chuàng)建單位文化對單位的發(fā)展具有重要的作用。由于單位和職工處在共同生存和發(fā)展的平臺上，激勵大家制度共守，利益共享，風險共擔，職工在為單位做出貢獻的同時，自身素質也會得到提高，大家在共同的理念下，自發(fā)的維護單位利益，促進單位的發(fā)展。 三、思想政治工作的機制要富于主動性，形成科學的管理體系 思想政治工 作是一門科學，是一門系統(tǒng)工程。當前經濟成分和經濟利益的多樣化，導致思想觀念和價值取向的多樣化。職工思想更加活躍，觀念不斷更新，民主法治意識、生命價值和人身權利意識不斷增強，精神文化需求日益增長且復雜多樣。因而思想政治工作的機制上也要創(chuàng)新，要富于主動性，要主動地研究問題，化解矛盾，促進團結，提高人們生產工作的積極性，把思想問題化解在萌芽狀態(tài)。水文事業(yè)單位思想政治工作在機制上體現(xiàn)主動性的可行做法主要是： １、建立思想政治工作責任制，黨政工團齊抓共管。開展思想政治工作不僅僅是政工部門、政工干部的事
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