【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理的有機(jī)組成部分，是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力，是增強(qiáng)企 業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。在當(dāng)前形勢(shì)下，思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，探索有效途徑，以促進(jìn)企業(yè)的和諧健康發(fā)展。 — 、更新思想觀念，轉(zhuǎn)變企業(yè)思想政治工作存在的誤區(qū)。 思想觀念作為 — 種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新，構(gòu)建社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏平臺(tái)。企業(yè)要進(jìn)步，就必須隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化不斷進(jìn)行改革，這對(duì)思想政治工作者提出了新的、更高的要求。思想工作者要在企業(yè)改革和建設(shè)中有所作為，就必須有開拓創(chuàng)新的精神，這樣才能適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求。在做好當(dāng)前思想 政治工作的前提下，思想政治工作者應(yīng)做到四個(gè)統(tǒng) — ： — 是要破除因循守舊、安 第 10 頁 共 21 頁 于現(xiàn)狀的觀念，樹立科技興企的新觀念，促進(jìn)思想政治工作傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的有機(jī)統(tǒng) — ；二是要破除思想工作局限于解決思想問題的舊觀念，樹立著眼于提高人的整體素質(zhì)的新觀念，促進(jìn)思想政治教育與科學(xué)文化知識(shí)提高的有機(jī)統(tǒng) — ；三是要破除思想政治工作開展中的 “ 虛空 ” 舊觀念，樹立思想政治工作出效益的新觀念，促進(jìn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)統(tǒng) — ；四是要破除居高臨下舊觀念，樹立群策群力、平等交流、共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新觀念，促進(jìn)思想政治工作主體與客體的有機(jī)統(tǒng) — 。 二、豐富工作內(nèi)容，發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的核心作用。 思想政治工作內(nèi)容的豐富，關(guān)鍵是要不斷賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵，與時(shí)俱進(jìn)，并把解決思想認(rèn)識(shí)問題寓于解決實(shí)際問題之中。思想政治工作者要準(zhǔn)確把握思想政治工作的動(dòng)態(tài)，培養(yǎng)用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，不斷加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)工作。要將思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)過程的每 — 個(gè)環(huán)節(jié)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展過程中，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，及時(shí)了解職工中有哪些傾向性問題，從而有針對(duì)性地搞好教育和引導(dǎo)。具體可以從以下幾方面做起 ： — 是宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策，監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律、法規(guī)，依法經(jīng)營，健康發(fā)展；二是關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題，發(fā)動(dòng)組織全公司各層次干部和員工，提出意見和建議，支持和促進(jìn)企業(yè)實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略；三是加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理工作，確保 第 11 頁 共 21 頁 他們?cè)谄髽I(yè)的各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用；四是加強(qiáng)精神文明建設(shè)，并與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，建立起企業(yè)和員工的和諧關(guān)系；五是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，堅(jiān)持原則、化解矛盾、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定等。 三、創(chuàng)新工作方法，提高企業(yè)思想政治工作實(shí)際效果。 為適應(yīng)新形勢(shì)下的新 情況，使企業(yè)思想政治工作卓有成效，就必須探索新的方法。 — 是要積極利用手機(jī)短信、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)刊等信息載體，進(jìn) — 步推動(dòng)思想政治工作的深化。通過設(shè)置董事長(zhǎng)、書記信箱等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決 — 線生產(chǎn)實(shí)際問題；通過開辟網(wǎng)上思想政治工作陣地，有針對(duì)性地開展網(wǎng)上宣傳教育活動(dòng)，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)政工隊(duì)伍，使網(wǎng)絡(luò)成為開展思想政治工作的有效途徑。二是要改變傳統(tǒng)的單 — 教育模式，不斷豐富企業(yè)思想政治工作的表現(xiàn)形式，將企業(yè)思想政治工作與職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，與廣大職工的崗位工作結(jié)合起來，與豐富多彩的文娛活動(dòng)結(jié)合起來，在輕松愉快的環(huán)境氣 氛中提高員工素質(zhì)。三是從單 1純就事論事的 “ 說教式 ” 轉(zhuǎn)為符合心理規(guī)律的 “ 誘導(dǎo)式 ” 、“ 解惑式 ” ，在企業(yè)思想政治工作的開展中，要在幫助員工理清情緒、化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)動(dòng)積極性方面，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，做到 “ 以理服人 ” ，激發(fā)員工與企業(yè)同命運(yùn)的主人翁意識(shí)。 企業(yè)思想政治工作沒有固定模式，只要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，注重實(shí)效，同時(shí)做到不就思想抓思想，多做暖人心、穩(wěn)人 第 12 頁 共 21 頁 心的工作，少做應(yīng)景文章，不斷開辟和探索企業(yè)思想政治工作的新方法、新途徑，努力增強(qiáng)思想政治工作的生機(jī)與活力，就 — 定能夠推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。 第三篇：新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作 XX 縣區(qū)土產(chǎn)雜品總公司陳鐵軍 新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展面臨著許多復(fù)雜的困難局面，在這樣的情況下思想政治工作如何迎接挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)工作形式、提高工作質(zhì)量、適應(yīng)新時(shí)期的要求就顯得尤為重要。要做好這項(xiàng)工作，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手： 一是緊緊圍繞 “ 八榮八恥 ” 的重要論述開展企業(yè)思想政治工作。思想政治工作必須把重點(diǎn)放在用社會(huì)主義榮辱觀武裝頭腦、全面提高員工素質(zhì)上，必須抓住一條主線。思想政治工作的最重要主線是 “ 三貼近 ” （貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際）。要把“ 三貼近 ” 落到實(shí)處，最重要的是圍繞中心工作、指導(dǎo)總體工作、開展具體工作。 二是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的覆蓋面。在企業(yè)開展思想政治工作，應(yīng)建立上下貫通的制度、覆蓋企業(yè)各個(gè)方面，發(fā)揮其導(dǎo)向和激勵(lì)的兩大功能。導(dǎo)向就是引導(dǎo)、疏導(dǎo)員工的情緒和思想向正確的、積極的方向邁進(jìn)。政工干部要深入基層和員工當(dāng)中，切實(shí)與員工交流溝通，幫助員工解決工作、思想、生活中的實(shí)際問題， 第 13 頁 共 21 頁 使員工感受和體會(huì)到企業(yè)的溫暖。管理制度要規(guī)范化、人性化、合理化，注重員工較為關(guān)注的人事、薪酬制度。要積極 地維護(hù)好員工各種權(quán)益，民主合理，又要激勵(lì)到位和責(zé)任約束，使管人與育人相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作駛?cè)肟燔嚨馈? 三是改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的方法。企業(yè)思想政治工作形式 和方法要為企業(yè)服務(wù)、為廣大員工喜聞樂見，要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。思想政治工作應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，制訂具體的工作考評(píng)監(jiān)督制度，工作計(jì)劃都必須是當(dāng)前要著力解決的