工會在構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)機(jī)制中的紐帶作用(編輯修改稿)
2024-09-20 02:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞動關(guān)系和諧企業(yè)中的作用體現(xiàn)在以下幾個方面： 在構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)中發(fā)揮動員作用。和諧企業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。職工收入的增加和生活水平的提高是構(gòu)建和諧企業(yè)的必要條件。因此，工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中就要發(fā)揮工會的建設(shè)職能，通過組織職工開展一系列的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和勞動競賽活動，激發(fā)職工的積極性和潛能，投身于企業(yè)的和諧發(fā)展之中。 在構(gòu)建勞動關(guān)系和工會在構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)機(jī)制中的紐帶作用第 2 頁 諧企業(yè)中發(fā)揮凝聚作用 。和諧企業(yè)的一個重要標(biāo)志是企業(yè)全體職工在精神上、文化上有較大的共融性和一致性，其企業(yè)的價值觀、文化和企業(yè)的規(guī)章制度被大多數(shù)職工認(rèn)同和遵守，工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中，就要充分履行自己的教育職能，發(fā)揮工會的特點(diǎn)和優(yōu)勢，在職工中大力培養(yǎng)具有時代精神的先進(jìn)典型，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。要利用各種形式和手段， 第 5 頁 共 9 頁 廣泛開展職工道德建設(shè)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，開展健康向上的文化體育活動，不斷提高廣大職工的素質(zhì)。 在構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)中發(fā)揮疏通作用。民主是和諧發(fā)展的動力，沒有民主就沒有和諧。工會是基層民 主建設(shè)的重要承擔(dān)者，工會參與和諧企業(yè)的構(gòu)建，就是要充分履行自己的參與職能，疏通基層民主渠道、保護(hù)職工的民主權(quán)利，建立民主參與機(jī)制。要進(jìn)一步強(qiáng)化職代會的各項(xiàng)職能，落實(shí)職工代表的各項(xiàng)權(quán)益，開辟多種參與民主管理的途徑和辦法，代表職工參與企業(yè)各項(xiàng)制度的制定和重大事項(xiàng)的決策，在充分民主的環(huán)境中體現(xiàn)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，達(dá)到人與人的和諧，企業(yè)與人的和諧，經(jīng)營者與勞動者的和諧。 在構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)中發(fā)揮穩(wěn)衡作用。維護(hù)職工群眾的各項(xiàng)合法權(quán)益，是構(gòu)建和諧企業(yè)的本質(zhì)要求，也是工會組織履行基本職責(zé)的主體實(shí)踐。工會 要根據(jù)工會法和勞動法的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步突出維護(hù)職能，加強(qiáng)平等協(xié)商、簽定和不斷完善集體合同制度，逐步推行工資談判制度，完善勞動關(guān)系三方協(xié)商制度，強(qiáng)化勞動法律和安全生產(chǎn)監(jiān)督制度，建立職工法律援助機(jī)制和人民調(diào)解員機(jī)制。從而減輕和緩解勞動關(guān)系的矛盾和沖突，化解大量的利益磨擦，促進(jìn)互利雙贏、協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系的建立。 在構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。維護(hù)企業(yè)內(nèi)的公平、公正，是企業(yè)和諧的
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