【總結(jié)】楚城投字〔2010〕號城投中心2010年度綜合目標考評辦法為進一步強化目標意識、責(zé)任意識，突出工作重點和導(dǎo)向，確保各項目標任務(wù)的完成和超額完成，特制定本辦法。一、考評原則1、堅持突出重點、注重實效、科學(xué)簡便、客觀公正的原則；2、堅持量化指標為主、民主測評為輔的原則；3、堅持平時檢查與年終考評相結(jié)合的原則。二、考評對象各科室（部）三、考評內(nèi)容1、各
2025-04-07 21:44
【總結(jié)】1江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校中層干部考核辦法（二0一0年六月修訂）第一章總則第一條為推進我校干部人事制度改革，充分調(diào)動中層干部的積極性和創(chuàng)造性，更好地落實全員聘用制，根據(jù)國家人事部門《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》并結(jié)合我校情況，正確評價中層干部的德才表現(xiàn)和工作實績，激勵督促中層干部提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真
2024-10-24 21:32
【總結(jié)】食堂考核標準及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理，使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，加強對食堂的監(jiān)督檢查，提高服務(wù)質(zhì)量，保證飲食安全，制訂本辦法。具體辦法如下：一、檢查考核委員會的組成：公司各部門員工代表（一）、檢查形式：檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍：飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標準、食
2025-01-08 11:27
【總結(jié)】中信通禮儀規(guī)范考核辦法1、考核背景經(jīng)過前期商務(wù)禮儀課程的培訓(xùn)，現(xiàn)開始對員工每一個學(xué)習(xí)項目完成任務(wù)的情況，進行能力考評，以平時各項目完成任務(wù)的情況綜合測評，實施全過程評價。力圖構(gòu)建一整套以能力評價為目標、以學(xué)習(xí)項目任務(wù)完成情況評價為基礎(chǔ)的評價體系，對員工基本技能、綜合技能和通用能力進行全面考評。二、考核目的為了進一步提高全體人員工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進全體人員工
2025-04-07 20:24
【總結(jié)】第一篇：浦江縣國家稅務(wù)局2010年度中層干部考核辦法 浦江縣國家稅務(wù)局2010年度中層干部考核辦法 浦國稅辦發(fā)?2010?51號 第一條：為加強對中層干部的監(jiān)督管理，全面、客觀、公正、準確地評價...
2024-10-21 12:07
【總結(jié)】第一篇：鹽田河鎮(zhèn)中心小學(xué)教師年度考核辦法 鹽田河鎮(zhèn)中心小學(xué)教師年度考核辦法 根據(jù)《麻城市中小學(xué)教師年度考核辦法》，結(jié)合我校實際，特擬定本年度考核辦法。 一、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長：夏凱煊（校長） ...
2024-10-17 18:39
【總結(jié)】為完善公司內(nèi)部管理體系，充分調(diào)動公司中層管理人員的積極性，提高中層管理人員隊伍整體素質(zhì)，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。一、考核對象：公司內(nèi)及控股子公司中層管理人員。二、考核方式：日常考核和年終綜合考核相結(jié)合。三、考核內(nèi)容㈠、日?？己耍褐攸c考核工作完成情況、工作表現(xiàn)等內(nèi)容。１、工作完成情況（詳見附表一、二）；
2024-12-16 11:41
【總結(jié)】 第1頁共26頁 XX小貸公司經(jīng)營計劃及考核辦法 第一篇：xx小貸公司經(jīng)營計劃及考核辦法xx小額貸款有限 公司 關(guān)于上報xx年主要目標計劃及考核辦法的報告董事長： 根據(jù)xxx要求，結(jié)合公司...
2024-09-19 21:34
【總結(jié)】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號： 時間：2021年x月x日 書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟 頁...
2025-01-17 03:40
【總結(jié)】張涿高速公路保定段規(guī)范化管理考核辦法第一章總則第一條為加強張涿高速公路保定段項目的施工管理，提高投資效益，實現(xiàn)科學(xué)、文明、規(guī)范、安全的管理目標，全面提高張涿高速公路保定段建設(shè)管理水平，依據(jù)交通部、省交通廳有關(guān)文件精神，制定本辦法。第二條本考核辦法適用于參與張涿高速公路保定段建設(shè)的施工單位及相關(guān)監(jiān)理單位?？己藢嵭?00分制：分為工程進度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工和
2025-04-07 22:11
【總結(jié)】......干部管理考核辦法為了規(guī)范公司內(nèi)部干部管理工作，建立一套科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部管理考核制度，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，全面提高干部隊伍素質(zhì)，努力建設(shè)一支與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，結(jié)合公司實際，制
2025-04-17 05:10
【總結(jié)】19/19廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]09號簽發(fā)人：方洪波干部績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進一步建立和完善事業(yè)部的績效考核體系和激勵約束機制，對中高層干部的價值創(chuàng)造過程及結(jié)果進行客觀、公正的評價，并通過此評價合理地進行價值分配，促進中高層干部與事業(yè)部共同發(fā)展，
2025-04-07 21:26
【總結(jié)】第一篇：干部駐村幫扶工作考核辦法 干部駐村幫扶工作考核辦法 為全面落實駐村幫扶工作責(zé)任，扎實做好精準扶貧、精準脫貧工作，根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》制定本辦法。 一、考核目...
2024-11-19 01:09
【總結(jié)】 第1頁共4頁 國稅局稅收宣傳及信息工作考核辦法信息考核 辦法 【摘要】 ：2024年稅收宣傳及信息工作考核辦法為了加強我縣國稅 系統(tǒng)稅收宣傳和信息工作，不斷加大宣傳國稅的力度，提高國稅 ...
2025-08-09 17:46
【總結(jié)】第一篇：公司中層管理人員考核辦法 隨著系統(tǒng)內(nèi)分支機構(gòu)的不斷壯大，管理類人員日益增加，為使系統(tǒng)內(nèi)各分支機構(gòu)對所管轄的管理類人員的績效考核達到統(tǒng)一，以便于橫向管理，特制訂此績效考核標準，各分支機構(gòu)的高管...
2024-11-15 12:36
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