發(fā)揮工會(huì)組織作用構(gòu)建和諧職工之家(編輯修改稿)
2024-09-20 01:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神開(kāi)展工作，才能適應(yīng)建設(shè)和諧企業(yè)發(fā)展的需要。這就需要工會(huì)組織不斷加強(qiáng)和提高自身的建設(shè)，以適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的步伐。加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，首先要加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)。工作作風(fēng)的優(yōu)良與否是決定工作成敗的重要條件，堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)、勤奮是開(kāi)展工作的重要條件，軟弱、散漫、懶惰則是工作的大敵。推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工程，在工作中一定會(huì)有這樣那樣的新情況新課題需要研究破解，沒(méi)有扎實(shí)的工作作風(fēng)作保證，目的就很難達(dá)到。其次，要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身能力建設(shè)。加強(qiáng)能 力建設(shè)，是工會(huì)組織在改革、發(fā)展和穩(wěn)定中充分發(fā)揮作用的最根本保證，是建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系必須具備的重要條件。一要解放思想、更新觀念。要改變過(guò)去形成的封閉、保守的思維方式，培養(yǎng)開(kāi)放、創(chuàng)新、務(wù)實(shí) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 的思維方式，用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)觀念、效益觀念、法制觀念、信息觀念、人才觀念和權(quán)利義務(wù)觀念取代不合事宜的舊觀念。二要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。面對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，僅憑過(guò)去的老經(jīng)驗(yàn)
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