【文章內(nèi)容簡介】 在內(nèi)的廣大職工吸引到工會組織中來，事關(guān)能否有效地協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護好企業(yè)和職工的合法權(quán)益、鞏固黨的階級基礎和執(zhí)政地位，這也是工會參與和諧社會建設的基礎環(huán)節(jié)。因此，要加大組建工會和發(fā)展會員的工作力度。要把建會重點放在非公有制企業(yè)和進城務工人員比較集中的建筑、餐飲、商貿(mào)等行業(yè)，并積極推動民辦非企業(yè)單位、中介機構(gòu)等新型社會組織的建會工作，不斷拓寬工會組織的活動領(lǐng)域和工作范圍。要改進工作方法，加大外資企業(yè)的工會組建力度，積極穩(wěn)妥地做好外資企業(yè)工會工作，不斷優(yōu)化投資環(huán)境。要堅持邊組建、邊規(guī)范、邊發(fā)揮作用，在建立工會并廣泛吸收職工加入工會的同時，積極探索新形勢下基層工會依法開展工作的新路子。二、切實提高職工隊伍的整體素質(zhì)，搭建參與和諧社會建設的有效載體培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的職工隊伍，是職工所求、企業(yè)所謀、社會所需，是保持職工隊伍先進性的關(guān)鍵所在，也是工會參與和諧社會建設的重要載體。工會組織要堅持以人為本，把提高職工隊伍整體素質(zhì)，作為長期的戰(zhàn)略任務。一要圍繞市場需求、企業(yè)用工需求，加強職工的職業(yè)技能培訓，確定培訓重點，豐富培訓內(nèi)容，提高職工群眾的勞動技能。二要深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，著眼于新型工業(yè)化和高新技術(shù)的飛速發(fā)展，積極探索新形勢下開展職工經(jīng)濟技術(shù)活動的新途徑、新方法，健全激勵機制，最大限度地組織職工群眾投身到活動之中。三要加強職工思想政治工作，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化職工職業(yè)道德建設。四要大力開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，引導職工樹立終身學習的觀念，努力提高廣大職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。五要加強職工文體活動陣地建設，結(jié)合行業(yè)特點，開展多種形式的職工文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的積極性和投身經(jīng)濟建設的熱情，在廣大職工中營造昂揚向上、奮發(fā)有為的良好精神風貌。三、注重機制建設，積極推進和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系的建立和諧社會離不開和諧的勞動關(guān)系。工會是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物，建立協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系是工會組織的一項長期的重要任務，也是工會組織推進構(gòu)建和諧社會的一個重要抓手。對此，一要進一步完善工會與政府聯(lián)席會議制度。通過定期交流溝通情況，使各級政府能及時了解到工會對涉及職工利益問題的意見和建議，商討實現(xiàn)維護企業(yè)正當利益和維護職工合法權(quán)益的“雙贏”之策，切實從源頭上、從整體上協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。二要推進協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制建設。在抓好現(xiàn)有勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度的基礎上，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推行三方協(xié)商機制，及時協(xié)商解決本地區(qū)、本行業(yè)勞動關(guān)系方面的突出問題。三要切實抓好平等協(xié)商和集體合同機制建設。把平等協(xié)商和集體合同工作作為工會的重要工作來抓，以非公有制企業(yè)和改制企業(yè)為重點，努力擴大集體合同的覆蓋面。四要堅持和完善企業(yè)民主管理制度。大力推行以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，切實落實職工民主管理的各項權(quán)利，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四、加大對困難職工的幫扶力度，加快推進構(gòu)建和諧社會的進程做好困難職工群眾的幫扶工作，既是工會的一項基本職責，又是工會參與和諧社會建設的重要內(nèi)容。對困難職工群眾的幫扶要從以往的生活救助向政策幫扶、就業(yè)幫扶、助學幫扶、醫(yī)療幫扶等綜合幫扶拓展，主要做好三篇文章：一是落實和維護好困難職工群眾的就業(yè)權(quán)。創(chuàng)造條件讓困難職工就業(yè)，這是對困難職工群眾的最大幫扶。要充分發(fā)揮工會再就業(yè)援助、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹和職業(yè)指導的作用，逐步在全市形成宣傳教育、技能培訓、職業(yè)介紹、幫扶救助“一條龍”的促進再就業(yè)服務體系，最大限度地解決失業(yè)人員的就業(yè)問題，切實維護職工的勞動權(quán)益和經(jīng)濟利益。二是維護好困難職工群眾的生存權(quán)。加大送溫暖資金的籌集力度，健全困難職工檔案，推動送溫暖工作向經(jīng)?；⒅贫然?、社會化方向發(fā)展。三是保障困難職工子女教育權(quán)。建立完善困難職工子女就學基金，形成幫扶困難職工子女就學的長效機制，讓更多的困難職工子女在工會組織的幫助下完成學業(yè)。五、加強隊伍建設，提高工會干部推進和諧社會建設的能力要發(fā)揮工會組織在推進和諧社會中的作用，工會干部素質(zhì)至關(guān)重要。做好這項工作，一要切實加強教育。緊緊抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育的契機，加強對干部的教育，增強責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，提高業(yè)務水平和能力。二要加強工會干部的培訓。大膽創(chuàng)新學習培訓方式，積極探索工會干部培訓的新路子，切實提高培訓質(zhì)量，真正把工會干部培養(yǎng)成“學習型”、“實干型”的工會干部。三要建立基層聯(lián)系點制度。定期到基層調(diào)查了解和指導工會工作，幫助基層工會與企業(yè)建立起相互理解、互相支持的和諧關(guān)系；及時發(fā)現(xiàn)和幫助解決職工群眾和工會工作遇到的困難和問題，幫助他們深入探討和研究工會工作面臨的新情況、新問題，建立和完善工會工作的基本制度，實現(xiàn)工會工作的突破和創(chuàng)新。第四篇：在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮公安機關(guān)職能作用在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮公安機關(guān)職能作用,是時代賦予公安機關(guān)的新的使命。加強黨的執(zhí)政能力建設，本質(zhì)是堅持立黨為公、執(zhí)政為民，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。公安機關(guān)在打擊敵人、保護人民、懲治犯罪、服務群眾的過程中與人民群眾的聯(lián)系十分廣泛，尤其是基層民警的工作就在群眾中間，警民關(guān)系直接影響黨群關(guān)系。為此，各級公安機關(guān)要以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，努力營造“四個環(huán)境”，為打造平安梅州，推動和諧社會建設,構(gòu)建和諧警民關(guān)系作出新的貢獻。一、一、營造公正文明的執(zhí)法環(huán)境。良好的治安環(huán)境，首先是穩(wěn)定。以建設社會主義和諧社會為目標去審視現(xiàn)階段公安工作，會使我們產(chǎn)生許多更深更新的認識。公安工作的價值取向應當定位于消解社會對立，緩解社會的矛盾沖突，尤其要正確處理人民內(nèi)部矛盾，不使其發(fā)展為對抗性的矛盾。從公安職能來看，維護穩(wěn)定的工作內(nèi)容既有對敵斗爭，也有處置人民內(nèi)部矛盾。我們要充分發(fā)揮公安機關(guān)的職能作用，積極開展嚴打整治攻勢，以解決梅州社會治安的熱點、難點問題為重點，全力維護梅州的社會政治穩(wěn)定，保穩(wěn)定樹形象，以穩(wěn)定促和諧。積極開展打擊“兩搶一盜”、偵破命案、打惡治爛和打擊“六合彩”等專項整治行動，確保做到露頭就打，絕不讓其形成氣候。消解社會對立和推進社會和諧是時代賦予公安機關(guān)的歷史使命。盡管公安機關(guān)處于社會對立的漩渦中心，其職能、職責和職權(quán)的價值取向仍然要定位于建設和諧社會。公安機關(guān)要堅持在黨 1 委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，配合有關(guān)職能部門認真開展經(jīng)常性的矛盾調(diào)處工作，最大限度地將矛盾化解在基層、解決在內(nèi)部。要堅持“三慎”原則，在處置群體性不安定事件中，把握用警時機，在堅決防止因舉措失當而激化矛盾的同時，嚴厲打擊挑頭者、幕后者、操縱者。同時，各級公安機關(guān)要進一步完善執(zhí)法質(zhì)量考核制度，細化執(zhí)法考核內(nèi)容，制定執(zhí)法質(zhì)量應達到的目標和計劃，建立執(zhí)法過錯責任追究和倒查制度，定期組織執(zhí)法大檢查，維護法律尊嚴，維護群眾合法權(quán)益，嚴格按照法律程序辦事，努力營造公平、公正、公開、文明的執(zhí)法環(huán)境，把其當作構(gòu)建和諧警民關(guān)系的首要任務，用實際行動取信于民。二、營造優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境。在構(gòu)建和諧警民關(guān)系中，各級公安機關(guān)乃至全體民警要進一步規(guī)范行為，心系群眾，進一步完善便民利民措施，想方設法尋求各種途徑，多為群眾解難事辦實事。各級公安機關(guān)要在認真貫徹落實原有市公安局制定的公開服務承諾的基礎上，近期內(nèi)要結(jié)合各自部門的業(yè)務實際，開通急事急辦、特事特辦的綠色通道，開通便民利民、方便快捷的快車通道，開通賓至如歸優(yōu)質(zhì)服務的便民通道。通過開設上述“三條通道”，推動各項便民措施的完善和落實，言之有信，兌現(xiàn)承諾，讓群眾感受到“人民公安為人民”的實在效果。以貫徹新《信訪條例》為契機，努力做好“大接訪”工作。認真