供電企業(yè)考察報告范文大全(編輯修改稿)
2024-09-19 22:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 室，開通了95598 服務(wù)熱線，實行 24 小時服務(wù)。實現(xiàn)了業(yè)擴報裝的全過程服務(wù)和事故搶修的快速反應(yīng)機制，給客戶及時提供了個性化、無障礙服務(wù)， （ 4）、企業(yè)文化建設(shè)富有特色。在企業(yè)文化建設(shè)上，該公司形式多樣、方法靈活。為鼓勵員工學(xué)習(xí)，該公司提出： “ 如果你有智慧，請為企業(yè)奉獻智慧；如果沒有智慧，請你去學(xué)習(xí)；如果不學(xué)習(xí)，就請你去流汗；如 果不學(xué)習(xí)、不流汗，就請你離開。 ”在創(chuàng)建企業(yè)文化上，一是組織創(chuàng)新。企 業(yè)的管理、人事、組織、宣傳、教育部門是員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的主要組織機構(gòu)，建立了完善的學(xué)習(xí)檔案。二是制度創(chuàng)新。建立職工教育培訓(xùn)制度，定時、定點、定人對員工進行具有針對性的教育培訓(xùn)，從而形成一種自覺行動，使企業(yè)和員工都有一種學(xué)習(xí)的應(yīng)激力，建立健全學(xué)習(xí)制度，使學(xué)習(xí)制度與考核評價制度、工資福利制度、人事組織制度有效的銜接，形成科學(xué)的學(xué)習(xí)激勵機制。三是內(nèi)容創(chuàng)新。企業(yè)在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)提倡跨崗學(xué)習(xí)，各崗位 第 5 頁 共 9 頁 上工作人員不但要熟知本崗位上的相關(guān)知識，而且要 對相鄰專業(yè)、相關(guān)專業(yè)進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式方法是：集中學(xué)習(xí)、借考代培、按需定向培養(yǎng)。 二、 xx 考察情況 （一）、 xx 電力局基本情況及其先進經(jīng)驗 xx 電力局基本情況 在甘州電力局我們主要考察參觀了局機關(guān)和黨寨供電所。甘州電力局有張掖供電公司代管，全局下轄 11 個部室、 1 個多經(jīng)公司、 23 個供電所，全局在冊職工 492 人，其中正式職工 259人，農(nóng)電工 201 人；大專以上學(xué)歷 82 人，各類工程技術(shù)人員 45人、黨員 96 人。轄區(qū)共有各類客戶 萬戶（城鎮(zhèn)客戶由張掖供電公司管轄 ）， 20xx 年售電量 億 kwh，綜合線損率完成%，供電可靠率 %，電壓合格率 %。該局是國家級 “ 雙文明單位 ” 、省級 “ 一流供電企業(yè) ” 。 xx 電力局比較突出的方面 （ 1）、標視宣傳醒目明確，企業(yè)文化建設(shè)氛圍濃郁。走進甘州電力局大院，給人一種清爽、利落的感覺。宣傳牌美觀大放，宣傳標語樸實中透出一種全新的經(jīng)營理念和企業(yè)文化。如 “ 以電相連，用心溝同 ” 、 “ 把真誠和微笑留下，把滿意和贊譽帶走 ” 。各樓層也有類似的牌子，這種牌子一舉多得
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