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正文內(nèi)容

5企業(yè)外出考察報(bào)告(編輯修改稿)

2024-09-11 18:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (五)知人善任, 加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),凝心聚力做好工作。 副職對(duì)正職而言是下級(jí),對(duì)下屬而言,又是上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)者。一個(gè)副職要得心應(yīng)手地做好本職工作,必須處理好與下屬的關(guān)系。 知人善任,更要有自知之明 所謂知人,既要知他人,更要知自己。既要知人善任,又要看到吾不如人的地方,才能發(fā)現(xiàn)人才,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,才能調(diào)動(dòng)大家的積極性,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。 支持、尊重下級(jí) 副職在處理與下屬關(guān)系時(shí)應(yīng)堅(jiān)持民主原則,不應(yīng)只把自己與下屬的關(guān)系看成是一種領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,遇事要同下屬商量,廣開言路,鼓勵(lì)下 屬發(fā)表自己的見解,尤其是應(yīng)當(dāng)歡迎下屬提出建設(shè)性意見和批評(píng)意見,并且虛心接受。在日常工作中要尊重下屬的人格,平易近人,安排工作要以理服人,不能以勢(shì)壓人。 寬以待人,公平公正 副職要嚴(yán)于律己,寬以待人,在個(gè)人利益面前要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,同時(shí)在工作中諒解他們的細(xì)微過失,努力創(chuàng)造寬松活潑、心情舒暢的氛圍。堅(jiān)持平等原則,必須做到不分親疏,一視同仁,公平合理。信任下屬的人格和能力,放手讓下屬干工作,不要怕下屬 第 9 頁 共 18 頁 失敗。 善于關(guān)心下屬 副職對(duì)下屬一是應(yīng)該嚴(yán)格要求,這是對(duì)工作負(fù)責(zé),也是對(duì) 下屬個(gè)人的莫大愛護(hù),有利于他們的成長(zhǎng)。二是在思想上關(guān)心,經(jīng)常找下屬談心,幫助他們正確對(duì)待成績(jī)、失敗、困難和不足。三是在工作上關(guān)心,要耐心指導(dǎo),不斷提高其工作水平 。要積極提高服務(wù),為下屬工作創(chuàng)造良好的條件 。當(dāng)下屬工作遇到困難或出現(xiàn)偏差和不足時(shí),主動(dòng)出主意,想方法,幫助其克服困難,糾正偏差和不足。四是在生活上關(guān)心,使下屬感到溫暖。五是在政治上關(guān)心。對(duì)于有能力的下屬要積極向上級(jí)推薦,促進(jìn)他們的更快進(jìn)步。 通過這次的參觀考察,我覺得受益匪淺,特別是聽課學(xué)習(xí),對(duì)我今后正確處理各種關(guān)系,立足本職,做好業(yè)務(wù)和安 全管理工作有極大的促進(jìn)作用。 企業(yè)外出考察報(bào)告二 12 月 11 至 12 日,我有幸參加了由集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委書記才讓帶隊(duì)的赴唐山、天津的考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。這是我工作 11 年來,參加的唯一一次高規(guī)格的業(yè)務(wù)考察學(xué)習(xí)活動(dòng),激動(dòng)之情一語難表,其間感受自然也是甚多,現(xiàn)略寫一二,與同事們一起交流、分享。特具考察報(bào)告如下: 一、身為鋼研人,讓我自豪考察活動(dòng)共歷時(shí)一天半的時(shí)間,我們所 第 10 頁 共 18 頁 到之處均受到網(wǎng)貴賓禮遇,唐、津兩市的市級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)司局負(fù)責(zé)人均全程陪同。考察團(tuán)成員感受到了唐、津兩市對(duì)中國鋼研的重視, 體驗(yàn)到了作為一員中國鋼研人的自豪感。 二、白加黑、五加二的拼搏創(chuàng)業(yè)精神,支撐了天津速度 萬平方公里土地,養(yǎng)育著 1200 萬海河兒女,現(xiàn)有 萬億的在建投資, gdp 增速將達(dá) 16%,超出全國平均水平一倍,這是 XX 省副市長(zhǎng)對(duì)天津的介紹,天津速度著實(shí)令人驚訝。思考天津速度的由來,國家的政策支持是因素之一,但更主要的可能還是 XX 省各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)、工作人員的忘我拼搏精神和樂觀自信精神。這些精神被 XX 省總結(jié)為白加黑、五加二、夜(里)總(開)會(huì),值得欽佩和學(xué)習(xí)。 三、身處首鋼京唐公司,興 奮中伴有惆悵 首鋼京唐鋼鐵公司是所有中國鋼鐵人的驕傲,特別是作為新一代可循環(huán)鋼鐵流程項(xiàng)目的主要牽頭單位,中國鋼研為京唐鋼鐵公司的規(guī)劃、建設(shè)提供了強(qiáng)有力的研發(fā)、咨詢等智力支持,得到了包括京唐公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家在內(nèi)的行業(yè)人士的普遍認(rèn)可,中國鋼研的科研實(shí)力和品牌得到了進(jìn)一步提升,這里成為每一個(gè)鋼研人的驕傲。但面對(duì)著世界最一流的現(xiàn)代化鋼廠,興奮之余,卻總讓人產(chǎn)生一種不明的惆悵:近 700 億的投資呀,我們分得了幾杯羹。這不得不讓我們每個(gè)人冷靜思索:我們的科研實(shí)力如何才能最大限度的轉(zhuǎn)化為我們的創(chuàng)收能力 。我們的工 藝新技術(shù)優(yōu)勢(shì)如 第 11 頁 共 18 頁 何才能轉(zhuǎn)化為工程設(shè)計(jì)、裝備制造優(yōu)勢(shì)。這些問題的解決應(yīng)是集團(tuán)公司冶金工藝工程領(lǐng)域在淘汰落后、整合限產(chǎn)、裝備大型化、資源循環(huán)化的鋼鐵行業(yè)發(fā)展大趨勢(shì)下,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,后來居上,取得未來工程市場(chǎng)的入門資格,做大做強(qiáng)的關(guān)鍵所在。 四、濱海 XX 縣區(qū)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的絕佳戰(zhàn)略要地 濱海 XX 縣區(qū)是國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),距首都北京僅 1 個(gè)小時(shí)的車程,距海港 18 公里、天津機(jī)場(chǎng) 9 公里、天津火車站 公里,交通運(yùn)輸極其方便,是一塊難得的寶地。其獨(dú)有的政策、人才供給、基礎(chǔ)設(shè)施條件、產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)、品牌 影響力、發(fā)展定位等優(yōu)勢(shì)不言而喻,被譽(yù)為繼深圳、上海浦東之后,中國經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)極,成為各大知名企業(yè)的必爭(zhēng)之地,已有多家央企搶先一
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