xx局科級領(lǐng)導干部競爭上崗工作實施意見(編輯修改稿)
2024-09-19 21:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 級干部）； 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的副營職干部（包括對應(yīng)的技術(shù)級別干部）； 任科員 7 年以上； 有大學本科學歷并具有學士學位的，任科員 5 年以上； 有研究生學歷并具有碩士學位的，任科員 3 年以上。 四、競爭上崗程序 第 3 頁 共 5 頁 （一）制定并公布實施方案。州局按照本實施意見要求，制定和公布實施方案。實施方案內(nèi)容包括指導原則、競爭職位、任職條件、選拔范圍、方法程序、時間安排、組織領(lǐng)導和紀律要求等。實施方案應(yīng)當征求干部群眾意見，由州局黨組決定。 （二）報名與資格審查。報名參加競爭上崗的人員，自愿填報競爭職位，只報 1 個志愿，并表明是否 服從分配。州局人事部門按照各地競爭上崗實施方案規(guī)定的條件，對報名人員進行資格審查并公布結(jié)果。 （三）筆試、面試。由州局組織，省局只負責筆試、面試的命題和印制試卷、送卷；全省統(tǒng)一筆試，在州局機關(guān)所在地進行。 筆試。筆試卷面分為 100 分，由綜合知識（ 50 分）、質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識（ 50
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