xx局科級領導干部競爭上崗工作實施意見(專業(yè)版)
【正文】 考察要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，考察內容包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與競爭職位的適應程度，注重考察工作實績和群眾公認程度。 （三）筆試、面試。 一、指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，以黨的干部方針政策為依據(jù)，按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、群眾公認、注重實績和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔優(yōu)秀干部，形成富有生機和活力的用人機制，建設高素質的質監(jiān)干部隊伍，以適應新的形勢和質量技術監(jiān)督事業(yè)不斷發(fā)展的要求。 （二）報名與資格審查。 對民主測評分數(shù)過低的人員，可不列為考察對象。對沒有合適人選的職位，州局黨組可決定暫時空缺。筆試卷面分為 100 分，由綜合知識（ 50 分）、質監(jiān)業(yè)務知識（ 50 分）兩部分組成；筆試時間為 2 小時 30 分鐘；筆試不指定參考書目和范圍。 三、資格條件 科級領導職務的任職，必須堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩湔嗡?第 2 頁 共 5 頁 質、業(yè)務水
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