xx局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作實(shí)施意見(文件)
【正文】 件、選拔范圍、方法程序、時(shí)間安排、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求等。州局人事部門按照各地競爭上崗實(shí)施方案規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并公布結(jié)果。筆試卷面分為 100 分，由綜合知識(shí)（ 50 分）、質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識(shí)（ 50 分）兩部分組成；筆試時(shí)間為 2 小時(shí) 30 分鐘；筆試不指定參考書目和范圍。 （四）民主測(cè)評(píng)、組織考察。 考察對(duì)象通過綜合遴選的方式擇優(yōu)確定，即競爭者參加筆試、面試、民主測(cè)評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)的競爭，依據(jù)總分高低，按照一定比例擇 優(yōu)確定考察對(duì)象并公布名單以及最低入圍分?jǐn)?shù)。 考察工作由州局人事部門組織進(jìn)行。對(duì)沒有合適人選的職位，州局黨組可決定暫時(shí)空缺。各單位主管人事工作局領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀(jì)檢組組長任副組長，人事、監(jiān)察、辦公室、機(jī)關(guān)黨委辦的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、監(jiān)督組、面試組和考察組。對(duì)擬任人選要按照任前公示的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示；按照干部管理權(quán)限，下發(fā)任命文件；對(duì)新提拔的干部，按任職試用期的有關(guān)規(guī)定辦理。 （五）州局黨組討論決定。 對(duì)民主測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)過低的人員，可不列為考察對(duì)
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