xx局科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作實(shí)施意見-預(yù)覽頁
【正文】 術(shù)監(jiān)督事業(yè)不斷發(fā)展的要求。同時，具備下列資格： （一）在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作 5 年以上（軍轉(zhuǎn)干部不受限制）。 （五）競爭副科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，需具備下列任職資格之一： 現(xiàn) XX 縣區(qū)、市、局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職； 現(xiàn)任副主任科員（包括副科級干部）； 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的副營職干部（包括對應(yīng)的技術(shù)級別干部）； 任科員 7 年以上； 有大學(xué)本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位的，任科員 5 年以上； 有研究生學(xué)歷并具有碩士學(xué)位的，任科員 3 年以上。實(shí)施方案應(yīng)當(dāng)征求干部群眾意見，由州局黨組決定。 （三）筆試、面試。 面試。 民主測評。筆試、面試成績和民主測評結(jié)果應(yīng)當(dāng)按照一定比例計入總分?？疾煲獔猿值虏偶?zhèn)湓瓌t，考察內(nèi)容包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競爭職位的適應(yīng)程度，注重考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。 （六）辦理任職手續(xù)。 （一）辦公室：設(shè)在 人事部門，由人事部門負(fù)責(zé)同志任主任，負(fù)責(zé)競爭
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