【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期限，是從違法行為終了之日起計(jì)算；如果違法行為有連續(xù)或繼續(xù)狀態(tài)的，從違法行為發(fā)生之日起計(jì)算。 1如果納稅人交納了欠繳的稅款而拒絕交納滯納金，則稅務(wù)機(jī)關(guān)可以單獨(dú)對(duì)納稅人應(yīng)繳未繳的滯納金采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。 1“簡(jiǎn)易申報(bào)”是指：符合實(shí)行簡(jiǎn)易申報(bào)條件的納稅人在法定的期限內(nèi)繳納稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以視同申報(bào)。 1納稅人在被查補(bǔ)增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅并被處以罰款時(shí)，對(duì)其應(yīng)繳的相應(yīng)的城建稅只應(yīng)責(zé)令補(bǔ)稅，不得同時(shí)罰款；只有不按時(shí)補(bǔ)繳應(yīng)繳的城建稅時(shí)，才可依法處以罰款。 對(duì)由于減免增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅而發(fā)生的退稅，同時(shí)退還已納的城市維護(hù)建設(shè)稅。 正確答案 ：B 2 A 3 A 4 B 5 A 6 B 7 B 8 A 9 A 10 B 11 B 12 B 13 A 14 B 15 A 16 B 17 A 18 A 19 B 20 A（公共科目單選）一、單項(xiàng)選擇題目前，信陽(yáng)市行政區(qū)域總面積為（）平方公里。A 18915 B 17915 C 16915 D 20915用于對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)布置工作，闡明工作活動(dòng)的指導(dǎo)原則的領(lǐng)導(dǎo)性文件，稱為（）A 命令 B 指示 C 批復(fù) D 通知法律最本質(zhì)的屬性是它所體現(xiàn)（）A 民族性 B 全面意志 C 社會(huì)整體意志 D 階級(jí)意志性健全社會(huì)主義法制的中心環(huán)節(jié)是（）A 有法可依 B 有法必依 C 執(zhí)法必嚴(yán) D 違法必究在幾個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度中發(fā)揮作用經(jīng)濟(jì)規(guī)律是（）A 剩余價(jià)值規(guī)律 B 基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律 C 價(jià)值規(guī)律D 生產(chǎn)關(guān)系一定要適應(yīng)生產(chǎn)力性質(zhì)規(guī)律提出“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”軍事思想是（）A 孫臏 B 孫武 C 孫權(quán) D 孫中山歐洲文藝復(fù)興起源于（）A 意大利 B 美國(guó) C 法國(guó) D 德國(guó)世貿(mào)組織的非歧視原則是（）A 保護(hù)措施 B 公平競(jìng)爭(zhēng) C 國(guó)民待遇 D 例外條款三國(guó)時(shí)期，馬謖曾給諸葛亮出過(guò)許多好主意，于是諸葛亮命其掛帥鎮(zhèn)守街亭，結(jié)果以大敗告終。這說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)者用人必須（）A 引入公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 B 不因其長(zhǎng)而忽視其短 C 用不變的眼光看人才 D 集體研究決定臺(tái)灣正式建立行省是（）A 元朝 B 宋朝 C 清朝 D 民國(guó) 正確答案 ：A 2 B 3 D 4 B 5 C 6 B 7 A 8 C 9 B 10 C（公共科目多選）三 多項(xiàng)選擇題中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例規(guī)定：對(duì)嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織紀(jì)律處理措施（）A 改組 B 通報(bào)批評(píng) C 處分 D 解散 E 追究法律責(zé)任“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海”這句話說(shuō)明了（）A 量變是質(zhì)變的基礎(chǔ) B 質(zhì)變是量變的必然結(jié)果 C 量變?yōu)橘|(zhì)變準(zhǔn)備了條件 D 無(wú)量的積累就能實(shí)現(xiàn)質(zhì)變 E 質(zhì)變中有量的擴(kuò)張經(jīng)濟(jì)體制改革成功與否的根本標(biāo)志是（）A 物價(jià)是否固定不變 B 公有制的比重是否提高 C 生產(chǎn)力是否穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展 D 人民生活水平是否提高 E 貪污腐化現(xiàn)象是否完全消除已知X=24+18 [6(375 5)]，則X=()A 5 B 6 C －5 D －6 E ＋9和－9世貿(mào)組織的作用是（）A 促進(jìn)建立世界貿(mào)易組織協(xié)議和多邊貿(mào)易協(xié)議的執(zhí)行、管理和運(yùn)作 B 為成員提供談判的講壇和談判成果執(zhí)行的機(jī)構(gòu) C 通過(guò)爭(zhēng)端解決機(jī)制，達(dá)到全球經(jīng)濟(jì)政策的一致性D 以適當(dāng)?shù)姆绞脚c國(guó)際貨幣基金組織及世界銀行及其附屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作 E 建立對(duì)話機(jī)制世界四大文明古國(guó)是（）A 古埃及 B 巴比倫 C 印度 D 古希臘 E 中國(guó)戊戌變法運(yùn)動(dòng)主要代表人物有（）A 康有為 B 梁?jiǎn)⒊?C 譚嗣同 D 張之洞 E 光緒帝近代粒子物理學(xué)研究表明，物質(zhì)構(gòu)成的最小單元是（）A 分子 B 原子 C 夸克 D 輕子 E 粒子高新技術(shù)領(lǐng)域包括（）A 生物技術(shù)B 新能源技術(shù)和新材料技術(shù) C 信息技術(shù)D 海洋技術(shù)和空間技術(shù) E 微觀技術(shù)中國(guó)共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想是（）A 馬克思主義 B 毛澤東思想 C 四項(xiàng)基本原則 D 鄧小平理論 E “三個(gè)代表”重要思想1領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)方法有（）A 目標(biāo)激勵(lì)法B 信念激勵(lì)法和行為激勵(lì)法 C 物質(zhì)利益激勵(lì)法 D 榜樣激勵(lì)法和情感激勵(lì)法 E 獎(jiǎng)罰激勵(lì)法1知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括（）A 著作權(quán)和商標(biāo)權(quán) B 專利權(quán) C 發(fā)現(xiàn)權(quán) D 發(fā)明權(quán) E 運(yùn)用權(quán)1在國(guó)際貿(mào)易的統(tǒng)計(jì)中，有三個(gè)最基本的指標(biāo)。它們是（）A 國(guó)際貿(mào)易額 B 國(guó)際貿(mào)易商品結(jié)構(gòu) C 國(guó)際貿(mào)易量 D 貿(mào)易差額 E 貿(mào)易平衡1財(cái)政政策的主要類型包括（）A 緊縮性財(cái)政政策 B 擴(kuò)張性財(cái)政政策 C 穩(wěn)健性財(cái)政政策 D 一般性財(cái)政政策 E 特殊型財(cái)政政策1堅(jiān)持按勞分配為主體，多種分配方式并存，必須（）A 堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平B 把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái) C 允許和鼓勵(lì)一部分人通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)先富起來(lái) D 防止兩極分化E 堅(jiān)持公平優(yōu)先，兼顧效率1公民的政治權(quán)利主要是（）A 選舉權(quán) B 發(fā)言權(quán) C 被選舉權(quán) D 著作權(quán) E 訴訟權(quán)1法的規(guī)范作用有（）A 指導(dǎo)作用 B 評(píng)價(jià)作用 C 教育作用 D 強(qiáng)制作用 E 預(yù)測(cè)作用1當(dāng)前和今后一段時(shí)間，我國(guó)政治體制改革的主要任務(wù)是（）A 發(fā)揚(yáng)民主 B 加強(qiáng)法制 C 精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu) D 完善民主監(jiān)督制度 E 維護(hù)安定團(tuán)結(jié)1改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系是（）A 改革是動(dòng)力 B 發(fā)展是目的 C 穩(wěn)定是前提 D 發(fā)展是手段 E 改革是目的 2004年全市地稅工作總體要求是（）A 有組織稅收收入為中心 B 以加強(qiáng)基層建設(shè)為重點(diǎn)C 不斷提高各級(jí)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和全員政治業(yè)務(wù)素質(zhì) D 改進(jìn)稅收管理手段，全面提高稅收管理 E 全面提高人員素質(zhì) 正確答案 ： 1 AD 2 ABC 3 CD 4 AC 5 ABCD 6 ABCE 7 ABC 8 CD 9 ABCD 10 ABDE 11 ABCD 12 ABCD 13 ACD 14 AB 15 ABCD 16 AC 17 BCDE 18 ABCDE 19 ABC 20 ABCD（公共科目判斷）我國(guó)人民民主專政的政治制度，發(fā)展到今天，有兩種基本的政治結(jié)構(gòu)，其一人民代表大會(huì)制度；其二是黨的全國(guó)代表大會(huì)制度。 《公民道德建設(shè)實(shí)施鋼要》提出的20字方針的具體內(nèi)容為愛(ài)國(guó)守法、明理誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉持家、敬業(yè)奉獻(xiàn)。 中國(guó)加入WTO后對(duì)外開(kāi)放市場(chǎng)都是有條件的。 對(duì)于晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，按照相應(yīng)職位要求所進(jìn)行的培訓(xùn)是初任培訓(xùn)。 干部任用的方式有委任制、選用制、考任制、聘任制。 《璦暉條約》、《北京條約》、《中俄勘分西北界約記》，沙俄吞并中國(guó)領(lǐng)土140多萬(wàn)平方公里。 凱恩斯主義主張采取國(guó)家干預(yù)經(jīng)濟(jì)政策以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。 中紀(jì)委三次全會(huì)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了三大紀(jì)律八項(xiàng)要求。 規(guī)律的客觀性原理要求我們?cè)趯?shí)際生活中不唯書(shū)、不唯上。 產(chǎn)業(yè)資本循環(huán)的公式是：貨幣商品貨幣。 正確答案 ：B 2 B 3 A 4 B 5 A 6 A 7 A 8 B 9 B 10 A（公共科目古文翻譯）原文：貞觀十六年，太宗謂侍臣曰：“古人云：?鳥(niǎo)棲于林,猶恐其不高，復(fù)巢于木末；魚(yú)藏于水,猶恐其不深,復(fù)穴于窟下。然而為人所獲者,皆由貪餌故也。?今人臣受任,居高位、食厚祿,當(dāng)須履忠正、蹈公清，則無(wú)災(zāi)害、長(zhǎng)守富貴矣。古人云:?禍福無(wú)門(mén),惟人所召。?然陷其身者,皆為貪冒財(cái)利,與夫魚(yú)鳥(niǎo)何以異哉?卿等宜思此語(yǔ)為鑒誡?！眳⒖即鸢福贺懹^十六年，唐太宗對(duì)大臣們說(shuō)：“古人云：?鳥(niǎo)在林中歇息，還擔(dān)心林中的樹(shù)木不夠高，又把巢筑在樹(shù)梢上；魚(yú)藏在水中，還擔(dān)心水不夠深，又藏身于崖岸洞下。盡管如此，還是被人抓住，這都是因貪食誘餌的原因。?現(xiàn)在你們受重用，身居高位、拿著豐厚的待遇，應(yīng)當(dāng)走忠直正派，清廉為公之路，這樣才能不會(huì)有災(zāi)禍、長(zhǎng)期保持現(xiàn)在的待遇。古人說(shuō)：?禍與福本身是不會(huì)找上門(mén)來(lái)的，而是人的言行招致來(lái)的。?之所以有些人身陷囹圄，都是因?yàn)樨澱煎X財(cái)造成的，這樣與魚(yú)鳥(niǎo)的下場(chǎng)有何不同呢？你們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考，以我說(shuō)的話為鑒誡?！?公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部典型面試題40題及要點(diǎn)例題1：能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎？【評(píng)析】：這個(gè)問(wèn)題主要考察考生對(duì)人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己。從考生對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）?？忌卮饡r(shí)除了注意上面三個(gè)要點(diǎn)外，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：（1）盡管這是你的主觀評(píng)價(jià)，受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大，也就是說(shuō)你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會(huì)影響考官對(duì)你能力的判斷。例如考生謙虛地說(shuō)自己語(yǔ)言表達(dá)能力尚需完善，那么盡管你實(shí)際在面試中語(yǔ)言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語(yǔ)符號(hào)，但考官下結(jié)論時(shí)多多少少會(huì)受到考生自己否定性結(jié)論的影響。（2）做為一個(gè)“社會(huì)人”，考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問(wèn)題、人際溝通能力，甚至連聽(tīng)母親的話、對(duì)愛(ài)情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)。但考生一定要突出重點(diǎn)：非常出色的特質(zhì)和與報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般，就會(huì)適得其反了。同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)，不過(guò)具體處理卻恰恰相反；一個(gè)是“避實(shí)就虛”，談一談無(wú)關(guān)緊要的小缺點(diǎn)，而不要過(guò)于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷。此外還有一個(gè)“投機(jī)”的辦法，就是談自己的“安全缺點(diǎn)”，就是那些在某些場(chǎng)合是缺點(diǎn)，但在另外一些場(chǎng)合下又可能是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，如你與那些對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的人很難相處，經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。不過(guò)這種“安全缺點(diǎn)”由于易讓經(jīng)驗(yàn)豐富的考官認(rèn)為你是“油嘴滑舌”，所以應(yīng)慎用?。?）談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應(yīng)注意表情、神態(tài)、語(yǔ)調(diào)等，請(qǐng)“低調(diào)”處理。有時(shí)可表示自己“更上一層樓”的希望和努力；談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)不要停留于缺點(diǎn)本身，可將重點(diǎn)放在自己克服缺點(diǎn)的決心和行動(dòng)上。（4）不要泛泛而談，可以結(jié)合事例具體說(shuō)明，盡管考官未明確要求。（5）談優(yōu)點(diǎn)不要超過(guò)三個(gè)（具體或強(qiáng)調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點(diǎn)）；談缺點(diǎn)只談一個(gè)并不少。例題2：我們每個(gè)人都可能犯錯(cuò)誤，你能談一下自己在學(xué)習(xí)（或工作）中所犯的錯(cuò)誤和遭受的失敗嗎？類似提問(wèn)還有：能否談一談你自認(rèn)為最驕傲的成就？【評(píng)析］：這類問(wèn)題比“優(yōu)缺點(diǎn)”的提問(wèn)更具現(xiàn)實(shí)性，后者針對(duì)考生個(gè)人并且主觀性較大而前者則側(cè)重于客觀事實(shí)。不過(guò)這類問(wèn)題實(shí)質(zhì)上是針對(duì)于考生的個(gè)人評(píng)價(jià)，只是這種考察是間接的，較隱蔽。因?yàn)楸M管題目表面上是問(wèn)考生的成功與失敗，但個(gè)人過(guò)去的成功與失敗只能起到一個(gè)參考作用，意義較大的只是考生對(duì)成功與失敗的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和主觀感受，以及考生從個(gè)人的成功與失敗中得到的自我發(fā)展的動(dòng)力?？忌鷳?yīng)參照上述的要點(diǎn)針對(duì)性地回答。有的考生只知道用形容詞修飾自己的成功，卻不知用已有的中實(shí)說(shuō)話才最具說(shuō)服力?！羟擅畹幕卮鹞覐鸟R背上跌下來(lái)，我就知道自己做錯(cuò)了什么事，我重新騎上去之后，就駕馭得自如多了。這次活動(dòng)的圓滿成功，讓我明白了當(dāng)一個(gè)人充分自信并付出努力之后，命運(yùn)之神一定會(huì)如約而至，有時(shí)她還帶來(lái)一束鮮花?！粼愀獾幕卮鹞也粫?huì)掩飾自己，我承認(rèn)這是一次令我很受打擊的挫折，當(dāng)時(shí)我都快崩潰了…… 我一直是生活的寵兒，我從未失敗過(guò)……例題3：假如你是我單位辦公室主任，我單位決定在兩周后召開(kāi)下屬企業(yè)黨委書(shū)記工作會(huì)議，探討新時(shí)期企業(yè)的精神文明?！驹u(píng)析］；應(yīng)試者在回答這類情景式提問(wèn)時(shí)，切忌急躁慌張，沒(méi)想好時(shí)就開(kāi)口扯一通?？陕宰魉妓鳎幸粋€(gè)初步眉目時(shí)再一五一十娓娓道來(lái)。在回答時(shí)，第一，要注意條理的清晰。因?yàn)橹骺脊俨粌H會(huì)通過(guò)你的回答評(píng)價(jià)你的口頭表達(dá)能力，還會(huì)進(jìn)而推論你的思維周密性、層次性。在回答時(shí)，你不妨采用“第一、第二、第三、”或“首先、其次、再次……”第二，要注意通過(guò)自己的回答內(nèi)容，向主考官展示你的組織能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力等。類似的問(wèn)題還有“假如說(shuō)，組織上打算由你負(fù)責(zé)，組成六人小組去調(diào)查某縣的社會(huì)治安狀況，那么你如何組織實(shí)施？”等例題4：當(dāng)你面臨棘手問(wèn)題時(shí)，你如何處理？【評(píng)析】；主考官有時(shí)可能會(huì)問(wèn)一些題義較模糊、不易找到回答切入點(diǎn)的問(wèn)題，在回答這類問(wèn)題時(shí)，應(yīng)試者若不能迅速舉出切身實(shí)例作具體、生動(dòng)闡述，不妨也“務(wù)虛”一點(diǎn)。比如剛才這個(gè)問(wèn)題可作如是回答：“不同性質(zhì)的問(wèn)題有不同的處理方式，基本原則是處理任何棘手的問(wèn)題都需要理智、冷靜和智慧?！钡?，當(dāng)主考官提出一個(gè)帶有具體情景的棘手問(wèn)題，你就得認(rèn)真對(duì)待了。如：“假如你的領(lǐng)導(dǎo)提出一個(gè)新的工作方案（設(shè)想），其他同事們也都贊同，而你卻覺(jué)得這個(gè)方案有致命的弱點(diǎn)，若付諸實(shí)施會(huì)造成不良后果，你及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)談了自己的看法，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納，這時(shí)你怎么辦？”應(yīng)試者要通過(guò)回答這類問(wèn)題，向主考官顯示自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、上作責(zé)任心、對(duì)原則性與靈活性的恰當(dāng)把握等。例題5：從心理學(xué)角度看，為了給主考官留下好印象，面試過(guò)程中應(yīng)試者總是竭力表現(xiàn)自己的長(zhǎng)處．掩飾自己的不足，你現(xiàn)在是否也是這種心態(tài)？【評(píng)析］：面對(duì)這種壓力式問(wèn)題，主考官關(guān)心的不只是你回答了些什么，更重要的是看你怎樣回答。主考官希望通過(guò)這類壓力式提問(wèn)，考察應(yīng)試者的情緒穩(wěn)定性、自我控制能力、反應(yīng)力、應(yīng)變力、自我認(rèn)知能力等。碰到這類問(wèn)題時(shí)，應(yīng)試者要注意：第一，不要緊張、驚慌，要冷靜沉著。不要認(rèn)為是自己前面的面試表現(xiàn)不夠理想，因而主考官才故意設(shè)題刁難自己，更不能以為“大禍臨頭”矣。第二，態(tài)度要誠(chéng)懇。人無(wú)完人，誰(shuí)都有缺點(diǎn)和不足；且面試過(guò)程中應(yīng)試者揚(yáng)長(zhǎng)避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。第三，回答要機(jī)智、幽默。讓主考官覺(jué)得你不僅處變不驚，且有化解壓力與緊張氣氛的能力?；卮疬@個(gè)問(wèn)題時(shí)，還要提防主考官追問(wèn)以下問(wèn)題：“你覺(jué)得自己的主要優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處是什么？”“你覺(jué)得自己的主要缺點(diǎn)和不足是什么？”“這次面試竟?fàn)幈容^激烈，你的表現(xiàn)我們覺(jué)得并不十分理想，與別人相比，你自認(rèn)為還有哪些優(yōu)勢(shì)？”例題6：你喜歡的朋友是什么類型的人？你的朋友們對(duì)你是如何評(píng)價(jià)的？【評(píng)析】：主考官希望通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，考察應(yīng)試者的人際交往情況及應(yīng)試者的某些個(gè)性特征等。在應(yīng)試者回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)程中，主考官還極有可能追問(wèn)“和朋友在一起時(shí)，你們經(jīng)常談的話題是什么？”“他們?cè)谀男┓矫鎸?duì)你影響較大？”通過(guò)回答這些問(wèn)題，應(yīng)試者最好給主考官留下這樣的印象：第一，你是一個(gè)有主見(jiàn)的人；第二，你是一個(gè)樂(lè)于“師人之長(zhǎng)”并善于向他人學(xué)習(xí)的人；第三，你具備應(yīng)聘