xx局科級領導干部競爭上崗工作實施意見-文庫吧
2025-09-05 21:22 本頁面
【正文】 任職手續(xù)等程序。 三、資格條件 科級領導職務的任職，必須堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，其政治?第 2 頁 共 5 頁 質、業(yè)務水平、工作能力應達到相應的任職標準，在近兩年年度考核中評為 “ 優(yōu)秀 ” 等次或在近 3 年年度考核中評為 “ 稱職 ”等次以上，身體健康，能堅持正常工作，符合任職回避規(guī)定。同時，具備下列資格： （一）在質監(jiān)系統(tǒng)工作 5 年以上（軍轉干部不受限制）。 （二）具有大學?？埔陨衔幕潭?。 （三）年齡在 43 周歲 以下；對競爭正科級領導職位的，年齡可放寬到 45 周歲以下。 （四）競爭正科級領導職位的，需具備下列任職資格之一： 現(xiàn)任主任科員（包括正科級干部）； 任副科級領導職務滿 2 年； 軍隊轉業(yè)的正營職（含）以上干部（包括對應的技術級別干部）。 （五）競爭副科級領導職位的，需具備下列任職資格之一： 現(xiàn) XX 縣區(qū)、市、局內設機構領導正職； 現(xiàn)任副主任科員（包括副科
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