某服裝深圳公司工作紀律及處理辦法(編輯修改稿)
2025-07-30 08:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作造成影響的，輕則口頭提醒，嚴重的、屢犯的將記大過一次。 八、員工應合理使用電腦，不得利用公司電腦在上班時間做與工作無關(guān)的事情（較嚴重的有在線聽音樂、看電影、打游戲等），上班時間不得戴耳麥或耳機； 電腦和網(wǎng)絡(luò)是為員工的工作提供便利，上班時間 利用電腦在辦公室做與工作無關(guān)的事情，如上不健康網(wǎng)站、看影視劇、打游戲、炒股、私人聊天等不當行為的， 第一次發(fā)現(xiàn)，記過一次，第二次發(fā)現(xiàn)，將依法解除合同 。 九、保管好個人的文件資料，未經(jīng)許可不隨意翻閱他人文件、使用他人辦公用品、電話和公司電腦； 如果未能妥善保管好公司重要資料，造成公司重大損失的，公司將酌情予以罰款到 解除合同 的處理。 十、嚴格保守公司秘密，不得對外泄漏公司經(jīng)營狀況、人事情況及業(yè)務(wù)信息； 保守公司秘密是每一位員工的重要職責，如果發(fā)現(xiàn)員工向外界泄露公司機密的，不管有意無意，公司將通過法律途徑追究當事人 的責任，并有權(quán)要求當事人自動離職。 十一、未經(jīng)主管允許，不得將公司資料（貨品、樣品、圖紙及其它重要物品等）帶離公司，不得用 U盤等工具拷貝公司資料帶離公司； 未經(jīng)主管允許，將公司重要資料（貨品、樣品、圖紙及其它重要物品等）帶離公司的，如未引起嚴重后果，記大過一次，如果造成公司損失的， 除解除勞動合同外， 將依法追究責任。 十二、辦公用品應正確使用和保管，以節(jié)約為原則盡量不浪費，貴重用品如有丟失照價賠償； 公司根據(jù)崗位職責的不同為每位員工提供了不同的辦公用品，貴重用品如因員工保管不善造成遺失
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