某服裝深圳公司工作紀(jì)律及處理辦法(編輯修改稿)
2025-07-30 08:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作造成影響的，輕則口頭提醒，嚴(yán)重的、屢犯的將記大過(guò)一次。 八、員工應(yīng)合理使用電腦，不得利用公司電腦在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情（較嚴(yán)重的有在線聽音樂、看電影、打游戲等），上班時(shí)間不得戴耳麥或耳機(jī)； 電腦和網(wǎng)絡(luò)是為員工的工作提供便利，上班時(shí)間 利用電腦在辦公室做與工作無(wú)關(guān)的事情，如上不健康網(wǎng)站、看影視劇、打游戲、炒股、私人聊天等不當(dāng)行為的， 第一次發(fā)現(xiàn)，記過(guò)一次，第二次發(fā)現(xiàn)，將依法解除合同 。 九、保管好個(gè)人的文件資料，未經(jīng)許可不隨意翻閱他人文件、使用他人辦公用品、電話和公司電腦； 如果未能妥善保管好公司重要資料，造成公司重大損失的，公司將酌情予以罰款到 解除合同 的處理。 十、嚴(yán)格保守公司秘密，不得對(duì)外泄漏公司經(jīng)營(yíng)狀況、人事情況及業(yè)務(wù)信息； 保守公司秘密是每一位員工的重要職責(zé)，如果發(fā)現(xiàn)員工向外界泄露公司機(jī)密的，不管有意無(wú)意，公司將通過(guò)法律途徑追究當(dāng)事人 的責(zé)任，并有權(quán)要求當(dāng)事人自動(dòng)離職。 十一、未經(jīng)主管允許，不得將公司資料（貨品、樣品、圖紙及其它重要物品等）帶離公司，不得用 U盤等工具拷貝公司資料帶離公司； 未經(jīng)主管允許，將公司重要資料（貨品、樣品、圖紙及其它重要物品等）帶離公司的，如未引起嚴(yán)重后果，記大過(guò)一次，如果造成公司損失的， 除解除勞動(dòng)合同外， 將依法追究責(zé)任。 十二、辦公用品應(yīng)正確使用和保管，以節(jié)約為原則盡量不浪費(fèi)，貴重用品如有丟失照價(jià)賠償； 公司根據(jù)崗位職責(zé)的不同為每位員工提供了不同的辦公用品，貴重用品如因員工保管不善造成遺失
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1