6現(xiàn)代人事檔案規(guī)范化管理特征與途徑(編輯修改稿)
2024-09-19 17:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 據(jù)黨和國家有關(guān)檔案工作、保密工作的法規(guī)和制度，按照人事檔案管理和利用的要求，對人事檔案所實施的安全、保密、保爐和科學(xué)存放的活動。安全、保密、有效保護是人事檔案保管工作的核心和宗旨。因此，人事檔案的 第 3 頁 共 5 頁 保管工作必須做到：（ 1）堅持集中統(tǒng)一、分級管理的原則 。（ 2）實行科學(xué)保管、確保工作質(zhì)量 。（ 3）堅持 “ 六防 ” 、 “ 十不準 “ ，加強安全保密工作 。（ 4）改善保管條件，做好基礎(chǔ)工作。 三、現(xiàn)代人事檔案規(guī)范化管理的有效途徑 （一）積極開展人事檔案工作目標(biāo)管理活動 人 事檔案工作目標(biāo)管理，是指根據(jù)黨的組織路線、人事檔案工作政策和國家檔案工作的方針、政策、法規(guī)及規(guī)定的要求，以及人事檔案事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和近期發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計出人事檔案工作的基本內(nèi)容和等級標(biāo)準，按照規(guī)定的辦法和程序進行考評，認定等級。它是人事檔案實行規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化管理的有效措施。目前，我國文書檔案、城建檔案、機關(guān)檔案等管理部門相繼開展了目標(biāo)管理工作。實踐證明，它對加強檔案的規(guī)范化管理，提高服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮檔案的作用意義重大。因此，人事檔案管理應(yīng)借鑒其經(jīng)驗，
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