6事業(yè)單位股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-09-19 15:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 查 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員填寫(xiě)《競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名登記表》，明確填寫(xiě)擬競(jìng)爭(zhēng)職務(wù)資格以及是否服從組織安排等，并按要求提供相關(guān)證件、材料。局競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)局黨組研究確定后，公布準(zhǔn)予參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員名單。 面試 面試主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者履行競(jìng)爭(zhēng)職務(wù)職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為 100 分，時(shí)限為 15分鐘。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，并將面試成績(jī)張榜公布。 民主測(cè)評(píng) 民主測(cè)評(píng)主要是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的德才表現(xiàn)及其對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職務(wù)資格的適應(yīng)程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。局競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組組織由全局干部職工參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)的內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律共五項(xiàng)，細(xì)分為 18 個(gè)要素，每個(gè)要素劃分為 “ 勝任 ” 、 “ 基本勝任 ” 、 “ 不勝任 ” 三個(gè)檔次并確定不同的分值，各檔次折算分?jǐn)?shù)分別是： “ 勝任 ” 為占該要素分值的 100％、 “ 基本勝任 ” 為占該要素分值的 50％、 “ 不勝任 ” 為 0 分。民主測(cè)評(píng)主體分為局
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