關于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的中小企業(yè)可行性研究報告(編輯修改稿)
2025-06-20 07:14 本頁面
【文章內容簡介】 自治區(qū)創(chuàng)業(yè)之星獎） 累計參與了 14 次公益活動，接待媒體采訪報道 20 次。 第三章 、 產品需求分析和改造的必要性 一 、 產品的需求分析： 人力資源網(wǎng)絡供求系統(tǒng)（簡稱：人才網(wǎng)）該系統(tǒng)主要解決企業(yè)招聘和個人求職的信息對稱問題。 滿足了 企業(yè) 對 高級人才 的需求 ，解決企業(yè)應對危機的“人慌”，也為求職者提供便捷高效的招聘信息及求職 面試 過程 中 面臨挑戰(zhàn)的解決之道。 極大程度上促進了就業(yè)率的增烏海市人力資源平臺 7 長，解決了各類人力資源關系。 可以依靠信息化系統(tǒng)提高 企業(yè)招聘的管理 ，并在此過程中達到了 企業(yè)宣傳 的作用 ， 是信息化時代的必然產物， 推動我市 人力資源供求關系向信息化 轉變。 二 、 產 品改造的必要性： 應對金融危機， 使 人力資源供求 關系和諧化 系統(tǒng) 需要 根據(jù)就業(yè)形勢的變化來調整 系統(tǒng)的結構、功能和資源配置。 產品需要與時俱進，通過不斷地 調研、改進系統(tǒng)來滿足客戶及社會對人力資源網(wǎng)路供求系統(tǒng)的要求。在金融危機影響下，企業(yè)對人才的需求趨于理性化，怎樣滿足客戶的需求及社會就業(yè)壓力的解決，便成了我們公司的奮斗目標。 國家兩化融合和內蒙信息化示范城市的需要 烏海市被國家列為 7 個兩化融合示范城市之一，被內蒙列 4 大信息化示范城市之一，受到國家和自治區(qū)的高度重視。同時烏海是一個工業(yè)化進程很高的城市， 很多企業(yè)極度需要 懂技術會生產的人才。 推行 人力資源平臺 有著較好的基礎條件。我市應該學習其他大中型城市的先進管理經驗， 轉變人們求職找工作的傳統(tǒng)觀念 ， 高效率的解決企業(yè)與人才的對接困難。 來 更好的提升城市服務水平，為打造兩化融合示范城市和信息化示范城市做出貢獻。 信息產業(yè)發(fā)展的需要。 在硬件設施 改造 上，重點是維護工作，必要時 需要 增加設備。 收烏海市人力資源平臺 8 集、發(fā)布、開發(fā)和利用信息來適應不斷發(fā)展的 人力資源市場。 帶動全市信息產業(yè)由應用型消費逐步向服務型銷售轉變，真正實現(xiàn)并帶動本市 人力資源 信息 化 產業(yè)發(fā)展 。 第四章 、 改造的主要內容和目 標 一 、 改造內容 對公司駐地平臺改造，投放資金 30 萬。 1） 增加 100 平方米左右的人才交流大廳 ，擴大公司規(guī)模，增 加服務項目，提供就業(yè)機會。 2） 增加客戶服務端（電腦） 10 臺 ，方便求職者在客服人員 的指導下操作網(wǎng)絡信息化平臺。 3） 吧臺改成可容納 10 臺電腦的圓形臺 。 4） 增加旋轉椅 10 個 。 5） 滾動電子信息屏幕一個，隨時發(fā)布及更新招聘信息 6） 電視機一臺，播放知名企業(yè)公司情況 對公司設備的改造，投放資金 30 萬。 1） 由于原有服務器老化，影響工作效率， 增加服 務器 2 臺 ， 2） 增加工作站
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