單位工作紀律管理制度大全精選7篇(編輯修改稿)
2024-09-19 11:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 獎金 5 元。請假一周以上請假者承擔假期中他人所承擔的工作報酬（每天 15 元）。其它假按鎮(zhèn)教字（ 20__） 6號文件執(zhí)行。 嚴格禁止工作時間（周日 18:00— 周五 15:30）參與賭博，不準參與社會閑散人員賭博。違者每次懲 50 元，并在教師會上公開檢討。 不準在工作時間內(nèi)酗酒，凡因酗酒影響工作或造成一定影響的，要在教師會上說清楚， 并懲 20 元。教學時間、靜校后摩托車出入熄火，違者一次懲 5 元。 不準在校園內(nèi)穿奇裝異服；不準穿拖鞋、背心、短褲、超短裙進入教室。男教師不準留長發(fā)，教師不染色澤鮮怪發(fā)色，不留怪異發(fā)型。提倡樸素大方、莊重美觀、大眾化服飾。（否則每次 10 元） 上課、輔導、入會一律關(guān)掉電話，違者一次 2 元。 語言文明，倡導說普通話。教學時間、熄燈鈴后不準高聲喧嘩影響他人休息，違者一次 5 元。 團結(jié)協(xié)作、互相學習、相互理解、不搬弄是非。無論何種原因出現(xiàn)公開漫罵、撕打、鬧不團結(jié)造成不良影響的先懲雙方 50 元，公開檢討；經(jīng)調(diào)查核 實后另行處理。 講究衛(wèi)生，重視安全教育。節(jié)約用電、用水；愛護校園一草一木做學校主人。凡損壞學校財產(chǎn)的一律按 150%價格賠償。凡因安全教育、措施不得力、處理不及時果斷造成的后果，由直接責任人承擔全部責任。 本規(guī)定從頒布之日起實行，適應(yīng)于校園內(nèi)全體教職員工。 單位工作紀律管理制度篇 5 為了嚴肅工作紀律，規(guī)范工作秩序，完善教學管理，全面提高教學質(zhì)量，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。 （一）全體教職工必須服從學校的工作安排。 （二）全校教職工必須自覺遵守學校紀律，堅守工作崗位，認真做好本職工作，按時參加政治學 習、有關(guān)會議及活動。 （三）全體教職工不準參與任何賭博性的娛樂活動。非賭博性的娛樂活動晚上不得超過十一點。 （四）班主任及科任教師不得擅自錄收學生或隱瞞班上學生人數(shù)，不得以任何借口拒收學校安排到班的學生。 （五）全體教職工不準體罰或變相體罰學生，不得歧視差生，不得以任何理由將學生拒之門外。 （六）全體教師必須按統(tǒng)一的課程表上課，不得私自調(diào)課，特殊情況須經(jīng)教導處或值周領(lǐng)導同意，否則視為曠課。 （七）不得任意缺課。 （ 1）因事、因病必須提前請假。特殊情況確實不能事先請假者，須在事后立即說明原因并補辦請假手續(xù)。 （ 2）請假必須使用請假條，審批后交教導處存查。 （ 3）事假應(yīng)先自行調(diào)好課并填寫好《調(diào)課登記表》；不調(diào)好課者不準假；未批假條而離崗的作曠課（工）處理；調(diào)后不按時補上的視為曠課；經(jīng)領(lǐng)導同意的但接受調(diào)課的老師未按時去上課的，接受調(diào)課的老師視為曠課。 （ 4）病假憑鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院證明請假。 （ 5）婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假按國家規(guī)定執(zhí)行。 （八）上課不得遲到、早退，中途不得離開教室。 （九）朝讀和輔導課，與上課一樣考勤。 （十）體育課，無論室內(nèi)或室外，老師一律不得離開學生，室外課的上下課必須整隊集合。 （十一）所有教學 和非教學人員都必須按時到崗，不得遲到、早退。若因遲到、早退、中途離開崗位而發(fā)生的一切事故均由任課教師和崗位責任人負責。 （十二）每個教學人員，應(yīng)按統(tǒng)一的信號組織上下課，不壓堂。 （十三）因公出差、學習，不超過一天的課由自己調(diào)好，超過一天的由教導處安排。 （十四）為使工作紀律制度得到執(zhí)行，將工作紀律與經(jīng)濟等有關(guān)方面掛鉤。 不服從學校工作安排，當年不能晉職，不能評為先進，學年度考核為 “ 暫緩確定等次 ” 。 無故曠課（工）：凡曠課一節(jié)或曠工半天扣款 50 元。 病假：根據(jù)市教育局規(guī)定，每次病假在 10 天以內(nèi)者由 學校校長審批，并扣除所缺時間的崗位津貼。每次病假在 10 天以上者由市教育局審批，并扣除所缺時間的崗位津貼。一年內(nèi)病假超過兩個月的，按 “ 川人工（ 1994） 38 號文件 ” 執(zhí)行。 事假：根據(jù)市教育局規(guī)定，教職工因私事請假每次在 5 天以內(nèi)由學校校長審批， 5 天以上由市教育局審批。 5 天以內(nèi)且不需要調(diào)課的事假，扣發(fā)事假期間的崗位津貼；事假每月在 5 天以上，扣發(fā)事假期間的所有工資和崗位津貼。 遲到、早退、缺席： （ 1）學校開會或政治學習或教研活動或其它安排應(yīng)參加的集體活動，遲到、早退一次扣發(fā)津貼 1 元，缺席一次扣發(fā)津貼 5 元， 事假一次扣津貼 2 元。 （ 2）上課（含輔導課包括朝讀），以正式上課鈴聲和下課鈴聲
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