生產(chǎn)紀(jì)律管理制度(編輯修改稿)
2024-11-06 12:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鬧等），不準(zhǔn)在車間內(nèi)抽煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，再次罰50元，屢教不改者予于開除。，勸其回家休息，按曠工處理，不聽勸阻，影響生產(chǎn)和工作秩序者視其情節(jié)輕重，給予留廠察看處分，重則開除。，并寫請(qǐng)假條，一天以內(nèi)可由車間主管批準(zhǔn)，兩天或兩天以上須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，無假條，不上班者視為曠工。，禁止違章操作、野蠻操作違者罰款50元。，工作服，未穿戴整齊者不得進(jìn)入車間，違者罰款10元，再犯罰款50元。，因工作需要有權(quán)調(diào)動(dòng)員工到其他崗位工作，員工必須服從，不服從安排、謾罵者處以50元罰款，對(duì)人身攻擊者每次處以100元罰款，并交公司人事處理。，各崗位必須按相關(guān)規(guī)定，在下班前打掃本崗位的衛(wèi)生方可下班，對(duì)設(shè)備、工具進(jìn)行清潔保養(yǎng)、擺放整齊，按期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，并進(jìn)行簡易維修，使其保證設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作，違者罰款20元，情節(jié)嚴(yán)重的交公司從重處罰。，不得吵架謾罵、打架斗毆以及煽動(dòng)不良風(fēng)氣，違者罰款100元，重則開除。，不論價(jià)值多少一律交公司行政處理；對(duì)造成公司財(cái)物外觀破損，但其使用功能正常的，賠償相關(guān)器具原價(jià)的十分之一，丟失部件或造成其不能正常工作的除要求其全額賠償外，且追加原價(jià)的10%罰款。，主管以上干部應(yīng)熱情問候或必要的陪同，作業(yè)人員照常工作，不得東張西望。備注：行政部門巡檢到有第10條違規(guī)情況發(fā)生，將對(duì)其所轄領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行150%處罰。本制度于2011年7月 ** 日正式實(shí)施，如有異議，請(qǐng)于本通知貼出之日至生效前提出。聊城東穎恒通五金制品有限公司行政部2011715第三篇：車間生產(chǎn)紀(jì)律管理制度
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