【總結(jié)】 工藝驗(yàn)證管理制度 撰寫人:___________ 部門:___________ 工藝驗(yàn)證管理制度 1.工藝驗(yàn)證由生產(chǎn)技術(shù)科和質(zhì)管科兩個(gè)部門共同負(fù)責(zé)。 2.工藝驗(yàn)證應(yīng)達(dá)到預(yù)期的...
2025-04-01 02:36
【總結(jié)】工藝管理制度1、工藝規(guī)程是產(chǎn)品生產(chǎn)的法規(guī),是產(chǎn)品生產(chǎn)的主要依據(jù),是產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證。凡生產(chǎn)的產(chǎn)品必須有工藝規(guī)程,產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程中,任何人不得違反工藝規(guī)程,如果技術(shù)資料不全,暫時(shí)不能定出工藝規(guī)程,應(yīng)提出操作要點(diǎn),否則不得生產(chǎn)。2、工藝規(guī)程的制定、審批、管理原則(1)工藝規(guī)程應(yīng)由產(chǎn)品的研制者或工程師負(fù)責(zé)編寫,并經(jīng)質(zhì)管部審核,報(bào)總經(jīng)理審批。(2)工藝規(guī)程按生產(chǎn)品種分別制定
2025-04-17 05:40
【總結(jié)】1工藝操作管理制度1運(yùn)行編制各產(chǎn)品的工藝規(guī)程,并根據(jù)工藝規(guī)程和安全管理制度編制操作法,嚴(yán)格按操作法進(jìn)行操作。改變或修正工藝指標(biāo),必須由工藝管理部門以書面下達(dá),操作者必須遵守工藝紀(jì)律,不得擅自改變工藝指標(biāo)。操作者必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部頒發(fā)的《操作工的六嚴(yán)格》規(guī)定。安全附件和連鎖裝置不得隨意拆弄和解除。聲、光報(bào)警等信號(hào)不能隨意切斷。上述
2024-09-06 12:32
【總結(jié)】關(guān)于下發(fā)《丁家梁煤礦勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》的通知為合理安排員工的工作學(xué)習(xí)和生活作息時(shí)間,維護(hù)正常的勞動(dòng)秩序;依據(jù)寧夏寶豐能源集團(tuán)有限公司規(guī)定,結(jié)合丁家梁煤礦實(shí)際情況,現(xiàn)將《丁家梁煤礦勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》印發(fā)給你們,望認(rèn)真組織學(xué)習(xí),遵照?qǐng)?zhí)行。丁家梁煤礦勞動(dòng)紀(jì)律管理制度1.總則目的為了
2025-04-19 03:01
【總結(jié)】工藝指標(biāo)(工藝卡片)管理制度1目的為更好的控制工藝指標(biāo),使生產(chǎn)平穩(wěn)有序進(jìn)行,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量特制定本辦法。2范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了鴻基焦化有限責(zé)任公司指標(biāo)管理職責(zé)、管理內(nèi)容與要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于鴻基焦化各生產(chǎn)車間。3職責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部是公司工藝指標(biāo)的歸口管理部門,負(fù)責(zé):1)確定工藝卡片的內(nèi)容、語(yǔ)言和格式;2)工藝卡片制(修)訂、審核、會(huì)簽、發(fā)布和保
2025-04-12 03:08
【總結(jié)】公司日常紀(jì)律管理制度為建立健全公司管理制度,規(guī)范全體員工的行為,增加員工素質(zhì)、提高生產(chǎn)效率、充分調(diào)動(dòng)公司員工的工作熱情和主人翁的服務(wù)精神,特制定本管理規(guī)定。1、違反規(guī)定根據(jù)情節(jié)給予警告、記過(guò)、經(jīng)濟(jì)處罰、解雇等處分。2、公司所有員工應(yīng)遵守本規(guī)章制度,嚴(yán)格按公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及要求開(kāi)展工作,并接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)、管理、和指揮,服從上級(jí)安排和調(diào)動(dòng)
2024-09-07 15:18
【總結(jié)】中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):(編號(hào):YGGJ-04)第一章總則第一條為了規(guī)范公司的工藝管理,防止因工藝管理不善而出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,從而導(dǎo)致公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及公司的效益受到影響,特別定本制度。第二條工藝文件是用以指導(dǎo)技術(shù)操作、保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率主要技術(shù)文件之一。第三條所有工藝均
2025-04-23 09:17
【總結(jié)】(ManagementByTechnology)工藝管理2前言工藝工作是我們機(jī)械制造業(yè)的基礎(chǔ)工作,貫穿企業(yè)生產(chǎn)的全過(guò)程。是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量、保證產(chǎn)品質(zhì)量、發(fā)展生產(chǎn)、降低消耗、提高生產(chǎn)效率的重要手段。為了更好地發(fā)揮工藝工作的作用,增加企業(yè)的應(yīng)變能力,企業(yè)必須加強(qiáng)工藝管理工作。為此,我們要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),
2025-01-14 01:30
【總結(jié)】 工作紀(jì)律管理制度 為加強(qiáng)企業(yè)管理,強(qiáng)化職工紀(jì)律性,維護(hù)正常工作秩序,樹立良好的企業(yè)形象,特制定本制度。 一、要求員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)配合、齊心協(xié)力...
2024-09-30 21:02
【總結(jié)】第一篇:工作紀(jì)律管理制度 工作紀(jì)律管理制度 為加強(qiáng)企業(yè)管理,強(qiáng)化職工紀(jì)律性,維護(hù)正常工作秩序,樹立良好的企業(yè)形象,特制定本制度。 一、要求員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,加強(qiáng)...
2024-11-09 04:23
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工紀(jì)律管理制度 員工紀(jì)律管理制度 員工紀(jì)律管理制度 職責(zé)權(quán)限 公司個(gè)部門負(fù)責(zé)人為本部門員工紀(jì)律管理第一責(zé)任人,其他各部門管理人員為實(shí)施監(jiān)督人。公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為公司級(jí)員工紀(jì)律綜合管理人。 ...
2024-11-09 02:03
【總結(jié)】第一篇:生產(chǎn)紀(jì)律管理制度 生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度 為進(jìn)一步提高工作效率,加大生產(chǎn)力度,使公司生產(chǎn)管理規(guī)范化、制度化,為以后形成良好的廠風(fēng)、廠紀(jì)。特制定車間生產(chǎn)紀(jì)律管理制度: :30分必須準(zhǔn)時(shí)各就各...
2024-11-06 12:01
【總結(jié)】無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)共享和傳播管理資源,引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)卓越管理編號(hào):SMP—RMPR—005—00文件名稱:?jiǎn)T工人事檔案管理制度編制人:審核人:批準(zhǔn)人:頒發(fā)部門:行政人事中心日期:日期:日期:實(shí)施日期:分發(fā)部門:各管理中心修訂
2025-01-31 00:52
【總結(jié)】版本號(hào):簽發(fā)人:考勤管理制度1工作日和休息日工作日公司實(shí)行每周五天工作制,每周工作40小時(shí)。上午9:00--12:00,下午1:00--5:30,工作日中午休息一小時(shí)用餐。員工休假見(jiàn)《休假制度》(擬訂中)員工未按上班時(shí)間到位或提前離開(kāi),又無(wú)正當(dāng)理由事先請(qǐng)假的,視為遲到或早退。員工全年堅(jiān)持100%出勤,不遲到不早退者,公司將在年終給予
2025-04-07 06:50
【總結(jié)】**中藥有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)----物料管理文件名稱物料儲(chǔ)存期及復(fù)檢制度編碼SMP-WL-005-00頁(yè)數(shù)3-1實(shí)施日期制訂人審核人批準(zhǔn)人制訂日期審核日期批準(zhǔn)日期制訂部門質(zhì)保部分發(fā)部門化驗(yàn)室、倉(cāng)庫(kù)目的:制定物料儲(chǔ)存期及復(fù)檢制度,確保物料在有效期內(nèi)使用。適用范圍:物料的儲(chǔ)
2024-08-18 23:34