關(guān)于“開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)”方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XX集團(tuán)--關(guān)于“開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)”方案隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度和技術(shù)的更新速度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了我們的想象,能否正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)，抓住機(jī)會(huì)迎難而上,將直接影響到企業(yè)的發(fā)展命運(yùn)。因而,集中廣大員工的信息和智慧,就顯得尤為重要。為了鼓勵(lì)員工積極為集團(tuán)建言獻(xiàn)策，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，促進(jìn)集團(tuán)健康有序發(fā)

2024-10-19 08:20

合理化建議-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：合理化建議 合理化建議 企業(yè)經(jīng)營(yíng)追求的核心目標(biāo)是利潤(rùn)，因?yàn)槔麧?rùn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的血液。倘若沒(méi)有利潤(rùn)，企業(yè)就無(wú)法緊跟社會(huì)的發(fā)展而長(zhǎng)期改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、為員工謀福利，為社會(huì)做更多貢獻(xiàn)等等，...

2024-10-25 06:18

合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告 2014年7~8月份合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告 2014年7~8月份工廠和部門(mén)員工共提出302條合理化建議（詳見(jiàn)附件1），主要包括工藝、人事、設(shè)備、管理、環(huán)安等方面的改...

2024-11-14 18:16

公司合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：公司合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法 Xx公司《合理化建議和技術(shù) 改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)條例》實(shí)施辦法 第一章總則 第一條為了鼓勵(lì)職工積極提合理化建議，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，改善經(jīng)營(yíng)管理，增強(qiáng)公司內(nèi)部活力，...

2024-11-14 18:05

煤礦合理化建議及小改小革項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】林場(chǎng)煤礦合理化建議及小改小革項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法一、目的為充分發(fā)揮員工的聰明才智，鼓勵(lì)全體員工向林場(chǎng)煤礦及公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提高全體員工主動(dòng)向本礦提出合理化建議和小改小革的積極性，以有效地推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。特別是在礦里安全生產(chǎn)管理中的挖潛降耗方面的小改小革，以達(dá)到提高礦里經(jīng)濟(jì)效益和管理水平的目的，特制定本辦法。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）、組織機(jī)構(gòu)：成立林場(chǎng)煤礦合理化建議和小改小革管理（

2024-09-01 09:02

合理化建議管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新疆中泰化學(xué)（集團(tuán)）股份有限公司合理化建議管理辦法第一章　總則　　第一條為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、激發(fā)全體員工的創(chuàng)新意識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理辦法。第二條本辦法適用于集團(tuán)公司各職能部室、子公司。第三條本辦法所稱(chēng)合理化建議，是指有關(guān)改進(jìn)和完善生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理方面的方法和措施，包括管理制度、方法和手段等方面帶有改進(jìn)、創(chuàng)新因素的辦法和措施具有

2025-04-17 13:19

合理化建議實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】合理化建議實(shí)施辦法為鼓勵(lì)廣大員工積極向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，激發(fā)員工工作熱情，降低成本，提高效率，最大潛力挖掘員工的聰明才智，增值公司的人力資源，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，特制訂本辦法。適用于公司全體員工：負(fù)責(zé)合理化建議的收集整理工作，并組織相關(guān)部門(mén)及人員對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審和督導(dǎo)實(shí)施工作；：參與合理化建議提報(bào)、評(píng)審并負(fù)責(zé)對(duì)確認(rèn)可行的合理化建議進(jìn)行實(shí)施，反饋，提出評(píng)估意見(jiàn)。：

2025-04-07 20:50

安全合理化建議-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共20頁(yè) 安全合理化建議 建議。針對(duì)老年活動(dòng)室老年人年齡特點(diǎn)，應(yīng)合理考慮樓梯、 衛(wèi)生間、走廊等公共區(qū)域的扶手設(shè)置。 依據(jù)：老年活動(dòng)室里活動(dòng)的人員年齡特點(diǎn)所決定的，老年人 大多數(shù)腿腳...

2024-09-20 01:35

企業(yè)員工公司合理化建議提案征集表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 附件： 公司職工合理化建議信息征集表建議人姓名所在部門(mén)崗位職務(wù)提案名稱(chēng)提案原因建議改進(jìn)方案分內(nèi)容效果預(yù)測(cè)提案征集部門(mén)處理意見(jiàn)：年月日相關(guān)評(píng)測(cè)部門(mén)可行性評(píng)估意見(jiàn)： 年月日公司結(jié)論性意見(jiàn)：年月日實(shí)施效果

2024-08-18 04:25

職工合理化建議管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：職工合理化建議管理辦法 職工合理化建議管理辦法 為規(guī)范職工提合理化建議工作，建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，凝聚職工力量，激發(fā)職工潛能，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合我礦實(shí)際，制訂本辦...

2024-10-28 14:18

公司合理化建議-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：公司合理化建議 個(gè)人建議 我叫解曉東，是新入職的電氣工程師，到公司上班已有一個(gè)星期，我對(duì)公司管理以及工程規(guī)模、工程進(jìn)度也有了一個(gè)初步了解，與部分員工以及部門(mén)也略有接觸，同時(shí)在這段時(shí)間我也感...

2024-11-14 18:05

合理化建議匯總-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：合理化建議匯總 十一、合理化建議 1、關(guān)于如何提高本項(xiàng)目建筑品質(zhì)的合理化建議 根據(jù)對(duì)項(xiàng)目周邊區(qū)位的分析,本項(xiàng)目應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)區(qū)域性、生活性、景觀性、可持性。應(yīng)充分了解自身及周?chē)h(huán)境特點(diǎn)，發(fā)揮...

2024-10-25 07:46

企業(yè)員工公司合理化建議提案征集表-副本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)員工公司合理化建議提案征集表-副本 2013年9月3日宜賓市南溪區(qū)蘊(yùn)熾礦業(yè)有限公司菜子溝煤礦管理及職工合理化建議提案表 菜子溝煤礦合理化建議提案表 1一、本表第1頁(yè)由建議人按照表格要...

2024-10-25 05:45

合理化建議和技術(shù)改進(jìn)管理與獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】....合理化建議和技術(shù)改進(jìn)管理及獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)新疆大黃山鴻基焦化有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目評(píng)審與獎(jiǎng)勵(lì)管理，根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)條例》管理辦法精神，制定本辦法。第二條凡是新疆大黃山鴻基焦化有限責(zé)任公

2025-04-16 12:02

企業(yè)員工合理化建議及獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工合理化建議及獎(jiǎng)勵(lì)制度（草案1）引言合理化建議制度又稱(chēng)為獎(jiǎng)勵(lì)建議制度，改善提案制度，創(chuàng)造性思考制度。員工發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)行經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程、工藝、管理制度等方面有改善的地方而提出建設(shè)性的改善意見(jiàn)或構(gòu)思，稱(chēng)為“提案”或“建議”。公

2025-01-22 04:04

工會(huì)合理化建議征集獎(jiǎng)勵(lì)辦法-文庫(kù)吧

工會(huì)合理化建議征集獎(jiǎng)勵(lì)辦法-wenkub

工會(huì)合理化建議征集獎(jiǎng)勵(lì)辦法(已修改)

工會(huì)合理化建議征集獎(jiǎng)勵(lì)辦法(編輯修改稿)